一、招聘崗位及條件
招聘崗位及具體條件詳見《鄱陽縣2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才(研究生)崗位一覽表》(附件1)。
二、報名及資格審查
符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員請于2018年5月17-18日上午9:00時至下午17:30到縣人社局報名并接受資格審查。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)時的學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報考。
報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)遞交下列材料:
(1)《鄱陽縣2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才(研究生)報名登記表》(附件2),此表一式兩份,由應(yīng)聘人員填寫;
(2)在職人員需出具由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的同意報考證明,內(nèi)容包括:①任職以來各年度考核結(jié)果;②在職綜合表現(xiàn);③是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(3)身份證、畢業(yè)證、原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);
(4)近期二寸免冠同底彩色照片4張。
招聘單位招聘人數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:2的比例,對未達(dá)比例的崗位,根據(jù)專業(yè)相同原則,按報名時間順序,征求考生同意后進(jìn)行崗位調(diào)劑,若仍未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。
三、面試
面試工作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。
1、面試時間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試測試考生綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)等方面。面試按照抽簽順序依次進(jìn)行。面試時間為15分鐘。面試完成后,考官現(xiàn)場評分,評分采用100分制。面試成績低于70分不予聘用。末位同分人員另行組織答辯。
四、成績計(jì)算
1、面試時實(shí)到參加面試人員少于或等于招聘計(jì)劃數(shù),考生面試成績須達(dá)到所有面試人員的平均分,并按成績高低等額確定體檢考核對象。
2、根據(jù)面試成績從高到低進(jìn)行排位,面試成績即為總成績,末位同分人員另行組織答辯。
3、面試*終得分按照去掉一個*高分和一個*低分后,求平均值的辦法計(jì)算。面試成績即為總成績。
4、總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
五、體檢和考核
根據(jù)總成績按各崗位招聘計(jì)劃從高分到低分依序等額確定體檢考核對象,并在鄱陽縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。體檢參照《江西省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢時間另行通知;考核主要對應(yīng)試人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。對因體檢考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額依序遞補(bǔ)一次。
六、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員解決事業(yè)編制,享受事業(yè)單位財政全額撥款待遇。
七、其他未盡事宜,按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由鄱陽縣2018年事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才(研究生)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0793-6268513
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