【#事業(yè)單位招聘# #2018年浙江溫州鹿城區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才考試大綱#】2018年浙江溫州事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正�？荚�，©無憂考網(wǎng)恭祝各位取得佳績。

一、筆試

筆試采取閉卷考試方式，題型為主觀題與客觀題相結(jié)合，分常識(shí)題和材料題二類。考試時(shí)限為150分鐘，滿分100分。

1、常識(shí)題：主要測查應(yīng)試人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力，涉及政治理論、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)以及國際國內(nèi)時(shí)事等方面的內(nèi)容。

2、材料題：主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力等。

(1)閱讀理解能力：要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準(zhǔn)確理解給定資料的含義，準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn)，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

(2)綜合分析能力：要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價(jià)。

(3)貫徹執(zhí)行能力：要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。

(4)提出和解決問題能力：要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對給定資料理解分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施。

(5)文字表達(dá)能力：要求熟練使用指定的語種，運(yùn)用說明、陳述、議論等方式，準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

二、面談

面談采用面對面談話方式。面談注重對應(yīng)試人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和工作適應(yīng)程度等方面的考察了解，主要有以下3個(gè)測評要素：

1、舉止儀表與言語表達(dá)能力：穿著打扮得體;言行舉止符合一般的禮節(jié);無多余的動(dòng)作;理解他人意思，口齒清晰、流暢;內(nèi)容有條理、富有邏輯性;他人能理解并具有一定的說服力;用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)有分寸。

2、綜合分析與溝通能力：對問題的理解正確，分析問題透徹，談思想談?dòng)^點(diǎn)有深度并有獨(dú)到見解或能自圓其說;掌握一定的溝通技巧，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;處理問題能夠原則性與靈活性結(jié)合。

3、求職動(dòng)機(jī)與崗位的匹配：性格特征、自我認(rèn)知、價(jià)值取向以及表現(xiàn)的各項(xiàng)能力素質(zhì)等與崗位要求相匹配。

三、補(bǔ)充說明

考生應(yīng)掌握十九大、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，考試重點(diǎn)涉及溫州市及鹿城區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展、城市“大拆大整”、“大建大美”、黨建等中心工作。本次考試均不指定輔導(dǎo)用書，我辦不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。(市、區(qū)全會(huì)精神解讀，請登錄鹿城公務(wù)網(wǎng)查看。)