一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試和考察相結(jié)合的辦法，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘計(jì)劃(詳見招聘計(jì)劃表)
| 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷學(xué)位(職稱) | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 | |
| 臨汾市水利局 | 臨汾市農(nóng)田水利基本 建設(shè)指揮部辦公室 |
全額事業(yè)單位 | 農(nóng)田水利 | 1 | 高級工程師 及以上任職資格 |
農(nóng)田水利工程 | 50周歲及以下 | |||
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年齡50周歲以下;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
1、年齡以報(bào)名起始日為截止日期。
2、招聘崗位要求第一學(xué)歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學(xué)歷。職稱要求高級工程師及以上資格。
3、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
4、招聘崗位有從業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱、獲獎(jiǎng)要求的，要有相應(yīng)的證書。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關(guān)規(guī)定，本次招聘在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局具體組織實(shí)施，高層次人才崗位招聘具有水利高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，采取面試考察的辦法招聘。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2017年11月11日至11月14日
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：臨汾市水利局人教科(山西省臨汾市鼓樓東大街56號市水利局二層221房間)
2、資格初審：資格初審由市水利局負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
特別告知：本次招聘實(shí)行告知制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《臨汾市水利局下屬事業(yè)單位招聘高層次崗位工作人員報(bào)名登記表》，并交近期免冠正面一寸照片3張。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向市水利局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試書》，并對提交的個(gè)人信息材料和照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、報(bào)名所需有效證件：畢業(yè)證、資格證、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關(guān)證件和證明原件。
4、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級各類招考過程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員。
⑥應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
⑦法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)面試與資格復(fù)審
本次面試在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局具體組織實(shí)施。
面試由臨汾市水利局制定實(shí)施方案，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(1)面試對象的確定。由主管部門對確定參加面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。
(2)面試命題由市水利局委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)面試由市水利局依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取專業(yè)測試、理論解答等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成,考官組設(shè)主考官1人，主持本組面試工作。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在有資質(zhì)的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，經(jīng)主管部門同意后，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市水利局組織實(shí)施。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。主管部門要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄。考察不合格者，取消其聘用資格。
體檢考察方案由市水利局負(fù)責(zé)制定，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾水利網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門和市人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
七、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保招聘工作健康順利進(jìn)行。招聘單位要成立由人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、職工代表及有關(guān)專家等組成的招聘工作組織，明確分工，責(zé)任到人，密切配合，精心組織，提高效率，力爭在筆試結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成面試考察工作。要嚴(yán)格按程序辦事，切實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀(jì)違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證這次招聘工作健康有序進(jìn)行。
2、加強(qiáng)監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強(qiáng)對招聘工作的全程監(jiān)督。相關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對招聘工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為及時(shí)予以制止和糾正。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)防各種違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。要加強(qiáng)對參與招聘的工作人員和應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，杜絕各類違紀(jì)事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按回避政策規(guī)定實(shí)行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)報(bào)名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員報(bào)名和參加考試。對于違反招聘紀(jì)律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀(jì)律、法律處理并調(diào)整工作崗位。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對無理取鬧，造謠誣告，嚴(yán)重干擾招聘工作的人員視情節(jié)給予五年內(nèi)不準(zhǔn)參加全市公務(wù)員錄用及事業(yè)單位公開招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)本次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)。
組 長：任耀文(市水利局局長)
副組長：張吉星 (市水利局副局長)
王 濤(市水利局紀(jì)檢組長)
成 員：申紅玲(市水利局人教科科長)
鄭建民(市水利局監(jiān)察室負(fù)責(zé)人)
招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市水利局人教科。
九、本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
臨汾市水利局招聘咨詢電話：0357—2014123
監(jiān)督電話：0357—2038241
