一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照國家和我省事業(yè)單位公開招聘人員的有關規(guī)定，采取考試和考察相結合的辦法，結合本行業(yè)特點，面向社會公開招聘。
二、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的大中專院校畢業(yè)生。
三、招聘計劃(詳見招聘計劃表)
| 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質 | 崗位 | 招聘人數 | 學歷學位(職稱) | 專業(yè) | 年齡 | 其他條件 | 備注 | |
| 臨汾市水利局 | 臨汾市農田水利基本 建設指揮部辦公室 |
全額事業(yè)單位 | 農田水利 | 1 | 高級工程師 及以上任職資格 |
農田水利工程 | 50周歲及以下 | |||
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年齡50周歲以下;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學歷學位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計劃表)。
1、年齡以報名起始日為截止日期。
2、招聘崗位要求第一學歷須為全日制中專及以上院校畢業(yè)學歷。職稱要求高級工程師及以上資格。
3、崗位要求專業(yè)名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學專業(yè)為對應專業(yè)的可報考該崗位。
4、招聘崗位有從業(yè)資格、專業(yè)技術職稱、獲獎要求的，要有相應的證書。
五、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》的有關規(guī)定，本次招聘在市人社局監(jiān)督指導下，由市水利局具體組織實施，高層次人才崗位招聘具有水利高級職稱的專業(yè)技術人才，采取面試考察的辦法招聘。
擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。
(一)報名及資格審查
1、報名時間及方式
報名時間：2017年11月11日至11月14日
報名方式：現場報名
報名地點：臨汾市水利局人教科(山西省臨汾市鼓樓東大街56號市水利局二層221房間)
2、資格初審：資格初審由市水利局負責，資格審查要客觀、公正、及時。
特別告知：本次招聘實行告知制。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實填寫《臨汾市水利局下屬事業(yè)單位招聘高層次崗位工作人員報名登記表》，并交近期免冠正面一寸照片3張。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向市水利局進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。報考人員應提供畢業(yè)證、身份證及相關證件的原件及復印件。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明)。
報考人員要仔細閱讀《誠信報名考試書》，并對提交的個人信息材料和照片的真實性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關規(guī)定，將失信情況記入個人信用檔案。因信息填報有誤，或聯系方式不準等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
3、報名所需有效證件：畢業(yè)證、資格證、第二代身份證(或戶籍證明)以及相關證件和證明原件。
4、凡有下列情形之一者不得報考：
①受過刑事處罰的;
②有犯罪嫌疑正在接受審查的;
③受黨內嚴重警告或行政記大過處分，尚未解除的;
④有弄虛作假行為的;
⑤在各級各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;公務員(包括試用期內的公務員)及參公單位工作人員;曾被開除公職的人員，招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員。
⑥應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
⑦法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)面試與資格復審
本次面試在市人社局監(jiān)督指導下，由市水利局具體組織實施。
面試由臨汾市水利局制定實施方案，經市人社局核準后組織實施。
(1)面試對象的確定。由主管部門對確定參加面試的人員進行資格復審。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復審不合格的，取消面試資格。
(2)面試命題由市水利局委托有關專家組織進行。
(3)面試由市水利局依據招聘崗位工作性質采取專業(yè)測試、理論解答等方式進行。重點測試應聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，考官組5人，由有關方面人員和專家組成,考官組設主考官1人，主持本組面試工作。
面試結束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。
(三)體檢
根據考試成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在有資質的縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經主管部門同意后，在另一醫(yī)療機構組織復檢，以復檢結果為準。
體檢在人社部門的監(jiān)督指導下，由市水利局組織實施。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。主管部門要組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。不按規(guī)定時間、地點參加考察并提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格。
體檢考察方案由市水利局負責制定，報市人社局核準后組織實施。
(五)公示
經考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨汾水利網上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
公示發(fā)現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期一般為3至6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
七、工作要求
1、加強領導，明確責任，確保招聘工作健康順利進行。招聘單位要成立由人事部門、紀檢監(jiān)察部門、職工代表及有關專家等組成的招聘工作組織，明確分工，責任到人，密切配合，精心組織，提高效率，力爭在筆試結束后一個月內完成面試考察工作。要嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀違規(guī)事件的查處等工作，杜絕一切事故發(fā)生，保證這次招聘工作健康有序進行。
2、加強監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監(jiān)督指導，充分發(fā)揮紀檢、監(jiān)察部門的職能作用，加強對招聘工作的全程監(jiān)督。相關部門要認真履行監(jiān)管職責，對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規(guī)定的行為及時予以制止和糾正。
3、嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規(guī)事件發(fā)生。要加強對參與招聘的工作人員和應聘人員進行培訓教育，杜絕各類違紀事件的發(fā)生。從事招聘工作的考官、工作人員與應聘人員要嚴格按回避政策規(guī)定實行回避，不按規(guī)定回避的考官、工作人員和應聘人員一經查實一律取消相應資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節(jié)給予行政、紀律、法律處理并調整工作崗位。對違反招聘紀律的應聘人員，給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對無理取鬧，造謠誣告，嚴重干擾招聘工作的人員視情節(jié)給予五年內不準參加全市公務員錄用及事業(yè)單位公開招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
八、組織領導
為確保本次招聘工作順利進行，成立招聘工作領導組，負責本次招聘的組織領導。
組 長：任耀文(市水利局局長)
副組長：張吉星 (市水利局副局長)
王 濤(市水利局紀檢組長)
成 員：申紅玲(市水利局人教科科長)
鄭建民(市水利局監(jiān)察室負責人)
招聘領導組辦公室設在市水利局人教科。
九、本招聘方案由招聘領導組負責解釋。
臨汾市水利局招聘咨詢電話：0357—2014123
監(jiān)督電話：0357—2038241
