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菏澤鄄城第一中學(xué)介紹

時(shí)間:2017-09-20 16:23:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#中考# #菏澤鄄城第一中學(xué)介紹#】每到中學(xué)報(bào)名季的時(shí)候,很多家長(zhǎng)和同學(xué)都在思考什么學(xué)校好,各個(gè)學(xué)校有什么特色,為此®無憂考網(wǎng)特別整理了院校名稱的基本情況介紹,希望可以為大家選擇中學(xué)提供一份參考。
  基本內(nèi)容

  鄄城一中創(chuàng)建于1950年,系山東省省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,山東省教書育人先進(jìn)單位,山東省建設(shè)花園式單位,山東省學(xué)校民主管理先進(jìn)單位。

  學(xué)校占地200畝,現(xiàn)有東、西兩個(gè)校區(qū),總建筑面積80000余m2,在校學(xué)生10000余人,教職工460人。

  學(xué)校在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,大膽改革,銳意進(jìn)取,確立了“一切為了學(xué)生發(fā)展,為學(xué)生未來負(fù)責(zé)”的辦學(xué)思想,實(shí)施了“科研興!睉(zhàn)略和工程,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,教育教學(xué)質(zhì)量在全市名列前茅,高考升學(xué)率多次名列全市第一。

  學(xué)校設(shè)施齊全,設(shè)備先進(jìn),實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,建立了鄄城一中網(wǎng)站,向各地發(fā)布教育教學(xué)信息。

  歷史的跨越輝煌的起點(diǎn)

  ——寫在鄄城一中建校六十周年之際

  六十年風(fēng)雨滄桑,六十年薪火相傳;

  六十年春華秋實(shí),六十年桃李芬芳。

  六十度春秋,數(shù)代風(fēng)流,高山流水,歲月悠悠,沿著時(shí)間的脈絡(luò),崢嶸歲月在時(shí)代的變遷中如歌如訴,印記了無數(shù)的青春和奮斗的足跡。回眸鄄城一中半個(gè)多世紀(jì)的征程,她隨時(shí)代變遷,與當(dāng)?shù)氐恼巍⒔?jīng)濟(jì)、文化教育、社會(huì)發(fā)展同步,既是一部自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史,又是一部滿懷理想、追求卓越的發(fā)展史。昔日的校園所在地,雜草叢生、蛙鳴蟲啼,幾間破房,夏不避暑、冬不擋寒。建校之初,由于缺乏創(chuàng)辦經(jīng)費(fèi),條件簡(jiǎn)陋,沒有像樣的校舍和教學(xué)設(shè)施,當(dāng)年的學(xué)校師生,就是一群“拓荒!薄K麄冏粤Ω,艱苦奮斗,邊教邊學(xué)邊建校,堅(jiān)定地一路走來。鄄城一中已有初創(chuàng)時(shí)期的幾間低矮平房,兩個(gè)教學(xué)班,在校師生70余人,發(fā)展到現(xiàn)在的擁有東西兩個(gè)校區(qū),占地200余畝,160個(gè)教學(xué)班,在校師生10000余人,已逐漸發(fā)展成為一所具有深厚文化底蘊(yùn)、先進(jìn)辦學(xué)理念、鮮明辦學(xué)特色、優(yōu)秀教師群體、良好教學(xué)設(shè)施、優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的中學(xué)。一批批優(yōu)秀學(xué)子在這里孕育成才,一代代精英從這里脫穎而出,成千上萬的畢業(yè)生在各條戰(zhàn)線上無私奉獻(xiàn),為祖國(guó)的各項(xiàng)建設(shè)、為鄄城縣的教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛建功立業(yè)。其中佼佼者不乏其人,現(xiàn)任全國(guó)人大副委員長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)李建國(guó)就是杰出代表。

  因成績(jī)突出,學(xué)校先后被評(píng)為山東省省級(jí)規(guī)范化學(xué)校、山東省教書育人先進(jìn)單位、山東省德育工作先進(jìn)單位、山東省教學(xué)示范學(xué)校,連續(xù)多年被評(píng)為菏澤市高中教學(xué)先進(jìn)單位,年年被授予鄄城縣教書育人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  艱苦創(chuàng)業(yè)弦歌不輟

  追溯歷史,一路艱辛一路歌。

  1950年,鄄城縣創(chuàng)建第一處中學(xué),學(xué)校借用幾間民房,開始招收第一學(xué)期學(xué)生,共2個(gè)班,總數(shù)70人。

  1951年夏,在鄄城縣城西南隅面積24畝的校址上,建起了兩排青磚瓦房,學(xué)校定名為“平原省鄄城初級(jí)中學(xué)”,即鄄城一中的前身。第一任校長(zhǎng)就是時(shí)任鄄城縣縣長(zhǎng)的王平波同志。此一時(shí)期雖是一中的初創(chuàng)時(shí)期,在十分簡(jiǎn)陋的條件下建立了較為完善的教學(xué)設(shè)施和領(lǐng)導(dǎo)體制,制定了切實(shí)可行的教學(xué)管理制度,使一中的教學(xué)秩序一開始便走上正軌,質(zhì)量逐步提高,在社會(huì)上產(chǎn)生了良好影響,成為廣大青年追求向往的地方。

  1953年,平原省撤消,鄄城縣歸屬山東省,學(xué)校更名為“山東省鄄城縣第一中學(xué)”。

  1956年夏,學(xué)校開始招收高中生,從此,鄄城一中從初級(jí)中學(xué)變?yōu)橥耆袑W(xué)。從1956年社會(huì)主義改造基本完成到*前的十年,是鄄城一中排除“左”傾思潮干擾,破浪前進(jìn)、蓬勃發(fā)展的重要?dú)v史階段。

  1963年,與一中臨墻的烈士陵園遷走,原址并入一中,學(xué)校面積擴(kuò)展到83畝。參加高考的六、七級(jí)升學(xué)率全區(qū)一流,在山東省也屬前列,不少同學(xué)升入了全國(guó)大學(xué)。

  正當(dāng)鄄城一中的事業(yè)蓬蓬勃勃向前發(fā)展的時(shí)刻,1966年,文化*全面發(fā)動(dòng),鄄城一中和全國(guó)各地學(xué)校一樣,也難逃這場(chǎng)劫難。

  1968年,學(xué)校下放,改名為“山東省鄄城縣城關(guān)高中”。1971年復(fù)名為“山東省鄄城縣第一中學(xué)”。

  1977年,國(guó)家恢復(fù)高考和中考制度,學(xué)生素質(zhì)明顯增強(qiáng)。

  1978年,鄄城一中人終于和全國(guó)人民一道,迎來了黨的十一屆三中全會(huì),也迎來了鄄城一中創(chuàng)業(yè)史中又一個(gè)璀璨的春天。1987年,鄄城一中進(jìn)行了教師職稱評(píng)定。

  1989年,學(xué)校升格為副縣級(jí)事業(yè)單位。

  1995年,鄄城一中高考應(yīng)屆生升學(xué)率首次躍居全區(qū)第一。自此,鄄城一中創(chuàng)造了高考應(yīng)屆生升學(xué)率連續(xù)8年全區(qū)(市)第一的奇跡。

  2000年,學(xué)校創(chuàng)建了“鄄城第一初級(jí)中學(xué)”,使鄄城一中實(shí)現(xiàn)了高初中分設(shè)。此舉對(duì)鄄城教育界可以說是百年大計(jì),不僅解決了城區(qū)小學(xué)升初中難的問題,而且為鄄城一中及全縣高中的充分發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  2001年,學(xué)校通過山東省教育廳驗(yàn)收,被確定為“山東省省級(jí)規(guī)范化學(xué)!。

  2005年,一中新校區(qū)啟用,實(shí)現(xiàn)了高初中教學(xué)完全分離。鄄城一中新校區(qū)的建成與使用,在一中的歷史長(zhǎng)河中具有劃時(shí)代的意義,不僅實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校建的突破,而且實(shí)現(xiàn)了學(xué)校多年謀求的東擴(kuò)計(jì)劃,也實(shí)現(xiàn)了建造鄄城縣標(biāo)志性建筑的目標(biāo),給學(xué)校注入了長(zhǎng)久發(fā)展的活力。

  求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展改革創(chuàng)新繪新篇

  2006年9月,鄄城縣縣委、縣政府任命秦朝華為鄄城一中校長(zhǎng)。自此,鄄城一中進(jìn)入了快速發(fā)展的黃金時(shí)期,實(shí)現(xiàn)了前所未有的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展,在鄄城一中發(fā)展,留下了光輝的一頁。

  這位1963年10月出生,1982年菏澤師;瘜W(xué)系畢業(yè)的新校長(zhǎng),1995年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀教師,1998年9月被山東省人民政府授予“山東省特級(jí)教師”光榮稱號(hào)并頒發(fā)證書。在擔(dān)任一把手之前,做一中的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)多年。

  面對(duì)記者,秦校長(zhǎng)坦言:“我與一中有不解之緣。我是一中的學(xué)生,是一中把我培養(yǎng)成一個(gè)有用之材,因此,為一中的興旺發(fā)達(dá)盡力是我的本分。”他從一名普通教師到年級(jí)主任、政教主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng),二十多年來,他親身感受了一中成長(zhǎng)的每一步。他說:“我愛一中!边@是發(fā)自肺腑的真心話。

  走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的他,心中謀劃著一中未來應(yīng)有的美好愿景。上任伊始,秦朝華就牢牢抓住“創(chuàng)新、高效、和諧”這個(gè)主題不放松,確立了“創(chuàng)建規(guī)范化、有特色的省級(jí)實(shí)驗(yàn)性、示范性高中”的辦學(xué)目標(biāo),“尚德務(wù)實(shí),促進(jìn)全面發(fā)展;求真拓新,營(yíng)造和諧校園”的辦學(xué)理念,“以育人為根本,以質(zhì)量求生存,以改革謀發(fā)展”的辦學(xué)思路,使一中人確立了明確的奮斗目標(biāo)和共同的理想追求。力求探索出一條“關(guān)注師生生命質(zhì)量,拓展師生發(fā)展空間”實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的新路。

  學(xué)校發(fā)展思路有了以后,秦朝華積極帶領(lǐng)全體教職工,全身心地投入到教育教學(xué)中。令學(xué)校師生和社會(huì)各界振奮的是,解放思想、大膽改革,隨著新任校長(zhǎng)一系列改革舉措的大刀闊斧的推行,達(dá)到了“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的功效。

  2007年7月,鄄城一中人事改革動(dòng)員大會(huì)召開。這次大會(huì)經(jīng)過了長(zhǎng)達(dá)半年的醞釀和廣泛的征求意見,為什么要改革?改革改什么?怎么改?秦校長(zhǎng)言猶在耳:“推行人事制度改革是學(xué)校發(fā)展的大勢(shì)所趨,是學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要,是規(guī)范管理、提高教職工待遇,激發(fā)教職工積極性和創(chuàng)造性的需要。所以,這一項(xiàng)改革我們非搞不可。既然搞了,我們就要把它搞好,改出實(shí)際效果來!母锞鸵矣谟|及現(xiàn)實(shí)中存在的問題,不圖形式,不走過場(chǎng);不能換湯不換藥,不能穿新鞋走老路。一定要扎扎實(shí)實(shí)的改,要改出轟動(dòng),改出震撼,改出壓力,把混事、不能干事、干不成事的不良現(xiàn)象堅(jiān)決改掉。”隨后,學(xué)校相繼頒布實(shí)施了《鄄城一中機(jī)構(gòu)改革方案》、《鄄城一中教職工雙向選擇聘任方案》、《鄄城一中教職工考核及績(jī)效工資發(fā)放方案》和《鄄城一中教職工考核實(shí)施方案》,這四個(gè)改革文件的頒布和實(shí)施,使學(xué)校初步走上了定編定員、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按質(zhì)分配的現(xiàn)代管理之路,徹底打破了原來的用人機(jī)制和分配上的“大鍋飯”,形成了“雙向選擇、按崗定編,競(jìng)聘上崗”的用人制度,人員能進(jìn)能出,職務(wù)能上能下,待遇能高能低。改革使全體教職工人人有壓力,人人有動(dòng)力,盤活了人力資源,達(dá)到用人機(jī)制的規(guī)范化、合理化、科學(xué)化,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的連年提高。2008年,一中高考本科錄取1137人,首次突破千人大關(guān),增幅高達(dá)46%,增長(zhǎng)率穩(wěn)居全市第一,絕對(duì)數(shù)蟬聯(lián)全市第三,實(shí)現(xiàn)了歷史性跨越。

  2008年8月,在改革成果的基礎(chǔ)上學(xué)校推出《鄄城一中五年發(fā)展規(guī)劃》:“未來五年,鄄城一中的主體目標(biāo)是優(yōu)化一中教育,提升一中形象。要以德育教育為首位、以質(zhì)量建設(shè)為中心、以隊(duì)伍建設(shè)為保障、以課程改革為突破、以特色校園文化建設(shè)為輔助,以資源的優(yōu)化配置為手段、以推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展為根本,努力把鄄城一中建設(shè)和發(fā)展成為一所擁有良好社會(huì)聲譽(yù)、具有良好校園形象、充滿活力、和諧美好的示范性高中。”《鄄城一中五年發(fā)展規(guī)劃》明確了學(xué)校發(fā)展的主要任務(wù)和目標(biāo),為一中更好更快發(fā)展指明了方向。

  施德政鑄德師塑造有德之才

  “立人先立德”,鄄城一中一直以來奉之為圭臬。他們堅(jiān)持“以德治!保瑢W(xué)校重德育,班子求德政,教師修德行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)子俱以“從我做起,向我看齊”的胸襟、氣度,樹起了人格魅力和道德精神的德政標(biāo)桿。

  2006年底,鄄城一中中層以上領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都接到了一份《領(lǐng)導(dǎo)干部“十戒”》:“一戒膽小怕事,二戒攬功推過。三戒偏聽偏信,四戒嫉賢妒能。五戒固步自封,六戒以權(quán)謀私。七戒心胸狹窄,八戒浮夸不實(shí)。九戒耍權(quán)弄術(shù),十戒自命不凡。”與此同時(shí),全校教職工每人則接到一份《鄄城一中教職工行為“十不準(zhǔn)”》,內(nèi)容包括“不準(zhǔn)酒后進(jìn)教室,不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙”;“不準(zhǔn)私自向?qū)W生收費(fèi),不準(zhǔn)攤派讀物及學(xué)習(xí)用品”;“不準(zhǔn)向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或變相索要錢物”等。

  “其身正,不令而行,其身不正雖令不從!边@是古訓(xùn),要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),規(guī)范自己的言語行動(dòng),起好的示范帶頭作用,對(duì)于一個(gè)單位樹立良好的風(fēng)氣,提高工作效率,有著舉足輕重的作用。正是因?yàn)槿绱,在做好以人為本,用情感打?dòng)人吸引人促進(jìn)人的同時(shí),一個(gè)有效的管理制度的貫徹落實(shí)同樣是不可忽視的。緣于此,秦校長(zhǎng)為全校的領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工分別制定的“十戒”和“十不準(zhǔn)”就具有了比較實(shí)際的意義。全體人員自覺地按照?qǐng)?zhí)行的過程,也就是一中文明程度不斷提升的過程。

  鄄城一中之所以能夠長(zhǎng)盛不衰,成績(jī)卓著,關(guān)鍵就是打造了這么一支學(xué)高身正的高素質(zhì)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍熱愛教育事業(yè),勤于學(xué)習(xí)鉆研,勇于開拓進(jìn)取,樂于拼搏奉獻(xiàn),成為了學(xué)生道德成長(zhǎng)的好楷模。

  教育振興,德育為本;學(xué)校振興,育人為先!白寣W(xué)生先學(xué)做人,再學(xué)做事!笔聦(shí)上,學(xué)校以德立校的舉措讓許多學(xué)生的確做到了“先成人后成才”。一中正在逐步形成以“打主體德育品牌,筑人才建設(shè)高地,用責(zé)任心書寫成長(zhǎng)檔案”為特色的自主德育模式。

  在德育工作管理上建立了“校長(zhǎng)——政教處和團(tuán)委——年級(jí)主任——班主任”的德育結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校以嚴(yán)抓一日常規(guī)為突破口,強(qiáng)化文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,通過主題班會(huì)等陣地進(jìn)行養(yǎng)成教育。同時(shí),以國(guó)內(nèi)外有影響的重大事件和重要節(jié)日為依托,強(qiáng)化愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和革命傳統(tǒng)教育,并注重寓愛國(guó)主義教育于各種活動(dòng)中,通過升國(guó)旗、開展“理想信念”教育,舉行紀(jì)念“五四”系列活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造良好的校園文化氛圍,既鍛煉了學(xué)生的能力,又培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)良的品德。特別是通過開展“學(xué)習(xí)身邊的典型”、“幫助身邊的困難同學(xué)”活動(dòng)讓同學(xué)們的心靈得到凈化,讓思想得到升華。

  鄄城一中在德育過程中注重細(xì)節(jié),提倡“學(xué)校無小事,事事能育人”。全面提高學(xué)生的“知、情、意、行”等素質(zhì),終養(yǎng)成自覺遵守社會(huì)道德和行為規(guī)范的良好道德品德和行為習(xí)慣。比如在愛惜糧食、節(jié)約用水、排隊(duì)打飯、愛護(hù)公物、語言文明等基礎(chǔ)性文明行為方面要求學(xué)生身體力行,切不可不拘小節(jié),讓學(xué)生做到語言文明、舉止大方;通過開展法制講座、法制宣傳,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法意識(shí)。

  學(xué)校的德育建設(shè)推動(dòng)了全校各項(xiàng)工作的開展,教學(xué)質(zhì)量明顯提高。學(xué)校連續(xù)多年初中畢業(yè)率達(dá)100%。中考、高考不斷取得新的突破。特色生考錄、體育競(jìng)賽等都居全縣前列,實(shí)現(xiàn)了“全面開花結(jié)果”的效果,學(xué)校被評(píng)為“山東省德育工作先進(jìn)單位”。

  科研興教增實(shí)力工程結(jié)碩果

  作為一個(gè)從普通教師崗位成長(zhǎng)起來的學(xué)校管理者,秦朝華深知教師業(yè)務(wù)提升是學(xué)校發(fā)展的硬道理。幾年來,高素質(zhì)教師隊(duì)伍的建設(shè)一直是鄄城一中常抓不懈的主題工作。以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教師為目標(biāo)的教師個(gè)人量化管理,一直處于學(xué)校管理的核心地位,如何大限度地調(diào)動(dòng)起教職工的工作積極性,如何激發(fā)教職工的創(chuàng)造熱情,并不斷得以細(xì)化和完善,是鄄城一中新班子的大心愿。

  學(xué)校堅(jiān)持完善了以爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀教師為目標(biāo)的教師個(gè)人量化管理,將它置于學(xué)校管理的核心地位,大限度地調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,激發(fā)教職工的創(chuàng)造熱情。特別是秦校長(zhǎng)和新班子上任以來,他們積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大膽進(jìn)行教學(xué)改革,重新制訂了《鄄城一中教職工業(yè)績(jī)考核方案》,加強(qiáng)了管理,特別強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用,大大提高了全體教職工的工作主動(dòng)性和積極性,教學(xué)成績(jī)?cè)谌新?lián)考中直線上升,受到了市、縣教育局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  學(xué)校專門制訂出一套以“工程”帶動(dòng)提升教師整體素質(zhì)的計(jì)劃,充分發(fā)揮學(xué)科骨干教師的作用,利用“青年教師培訓(xùn)學(xué)校”大課堂,對(duì)青年教師進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過說課、匯報(bào)課、聽課、評(píng)課、課堂教學(xué)普查等,促進(jìn)了青年教師教學(xué)水平的提高。教師隊(duì)伍建設(shè)有了新的突破,學(xué)校省、市、縣教學(xué)能手已達(dá)50多人,特級(jí)教師7人,全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、山東省教學(xué)能手多人。他們是一中堅(jiān)實(shí)的脊梁,也是一中不斷超越的基石。

  鄄城一中把師資隊(duì)伍建設(shè)與教科研結(jié)合起來,積極教改教研,促進(jìn)教師從教書匠向教育專家發(fā)展。一中先后探索試驗(yàn)了“杜郎口教學(xué)法”、落實(shí)課和“三步六段教學(xué)法”等,還以組織編寫了首套《鄄城一中校本課程教材》,在此基礎(chǔ)上,發(fā)展成具有一中特色和與新課程相銜接的品類齊全、豐富多樣的校本課程,形成了“發(fā)展為本”、“個(gè)性張揚(yáng)”的課程文化。同時(shí)學(xué)校建設(shè)了校園網(wǎng)站,推廣了電子備課,啟動(dòng)了以達(dá)標(biāo)課為主的“青年教師培養(yǎng)計(jì)劃”。教師們開展集體備課,積極參加省、市級(jí)新課程、新理念優(yōu)質(zhì)課講課比賽和評(píng)選,學(xué)校開教學(xué)研討會(huì),舉辦講座,評(píng)選優(yōu)秀課例,鼓勵(lì)教師出專著、編書……就在這種種教研活動(dòng)中,脫穎而出,新教師迅速成長(zhǎng)。教改教研已成為教師揮灑才情的舞臺(tái),創(chuàng)造佳績(jī)的沃土。

  時(shí)代在發(fā)展,新課程改革要求要有一流的硬件,學(xué)校加大教學(xué)條件改善,為每位教師配備了一臺(tái)筆記本電腦,為全校130多個(gè)班級(jí)安裝了多媒體教學(xué)設(shè)備,教學(xué)條件一躍全市,為新課改奠定了基礎(chǔ),成為全市高中教學(xué)水平提升的新亮點(diǎn)。

  “無心插柳柳成蔭”,不做刻意的追求,卻也有意料之中又在意料之外的收獲。隨著一中辦學(xué)條件的整體提高,帶來了高考升學(xué)水平的巨大跨越。

  走特色創(chuàng)新之路創(chuàng)素質(zhì)教育

  今年9月10日,一支浩蕩綿延數(shù)里的隊(duì)伍出現(xiàn)在鄄城城郊的公路上。這是一支由2010級(jí)近3000人組成的隊(duì)伍。他們身穿迷彩服,腳蹬運(yùn)動(dòng)鞋,唱著歌,喊著口號(hào),精神抖擻地行走在大道上。隊(duì)伍前面一面大旗獵獵而動(dòng),“山東省鄄城縣第一中學(xué)”幾個(gè)大字迎風(fēng)飄揚(yáng),盡展自豪。這是一中秦朝華校長(zhǎng)的又一創(chuàng)舉:“徒步越野,磨練意志”。能行嗎?從鄄城一中西校區(qū)出發(fā)環(huán)城一圈,整整40華里,一批只讀圣賢書,從沒吃過苦的文弱書生能完成這樣的壯舉嗎?“正因?yàn)樗麄儧]吃過苦,沒挑戰(zhàn)過自己,才需要我們‘野蠻其體魄’,不試試,怎么知道他們行不行呢?”秦校長(zhǎng)有他自己的見解。此舉得到全校師生的擁護(hù),人人躍躍欲試。經(jīng)過周密的安排,隊(duì)伍出發(fā)了。教師與學(xué)生并肩而行,警車開道保駕,救護(hù)車沿途護(hù)航……此舉得到社會(huì)各界鼎力支持。沿途市民紛紛鼓掌和豎起大拇指給這支獨(dú)特的隊(duì)伍加油。當(dāng)這支隊(duì)伍后回到鄄城城區(qū)時(shí),盡管隊(duì)伍已不再整齊,盡管學(xué)生已是步履蹣跚、踉蹌而行,但一張張疲憊稚嫩的臉上,寫著感人的頑強(qiáng)、倔強(qiáng)、自豪。在拉練過程無一人掉隊(duì)。校領(lǐng)導(dǎo)始終和學(xué)生同行,老師始終與學(xué)生并肩!向前,把苦累踩在腳下;向前,挑戰(zhàn)自己,磨練意志;向前,絕不退縮,決不放棄;向前,完成壯舉,塑造新我!

  一個(gè)校長(zhǎng)的教育智慧體現(xiàn)在他善于找到教育的佳切口,善于發(fā)現(xiàn),挖掘和把握教育契機(jī)!皳裼⒉哦、“為英才而育之”!梆B(yǎng)成教育,感恩教育,愛國(guó)主義及理想教育,法制教育,集體主義教育”這些獨(dú)具特色的懿德修養(yǎng),這些一中印跡的操守培育,是一中給予學(xué)生好的特色教育,它會(huì)一直滋養(yǎng)著一中學(xué)子,讓他們受益終身。

  去年7月29日,2009海峽兩岸高中學(xué)生辯論賽在臺(tái)北舉行,在參加比賽的32支隊(duì)伍中,鄄城一中辯論隊(duì)就是其中一支。本次比賽,一中辯論隊(duì)由秦朝華校長(zhǎng)親自擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),郝全智副校長(zhǎng)任教練,尤嫻、周洋、高媛、劉云霞4位同學(xué)擔(dān)任主力辯手,石芳芳同學(xué)擔(dān)任替補(bǔ)辯手。他們都經(jīng)過了艱苦的訓(xùn)練并做好了充分的準(zhǔn)備,實(shí)力強(qiáng)勁,表現(xiàn)不俗。辯論賽上,他們絲毫沒有緊張和拘束,只見他們辯詞滔滔、旁征博引,時(shí)而慷慨激昂,時(shí)而詼諧幽默,約40分鐘的比賽中,從陳詞、質(zhì)詢、小結(jié)、自由辯論到總結(jié)陳詞,一番番唇槍舌劍,青春與智慧的火花不斷碰撞……這是一中全面實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)縮影。

  “全面實(shí)施素質(zhì)教育”這是一中工作計(jì)劃的指導(dǎo)思想,更是一中實(shí)施教育的實(shí)際舉措。音樂、體育、美術(shù)和信息課一節(jié)不少;藝術(shù)節(jié)、文藝晚會(huì)、才藝大賽,展現(xiàn)學(xué)生才能,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的活動(dòng)一個(gè)不缺。文學(xué)社、活動(dòng)小組等學(xué)生社團(tuán)如雨后春筍。這是一個(gè)彌漫著濃濃書香氣的校園,這是一個(gè)活力創(chuàng)新的校園,培養(yǎng)能說會(huì)寫,能數(shù)會(huì)算,能唱會(huì)跳,能想會(huì)干的“四能”新人是一中的目標(biāo),也是一中素質(zhì)教育的成果。

  特色教育、素質(zhì)教育的全新模式,使鄄城一中的前進(jìn)步伐加速,使鄄城一中的跨越更加堅(jiān)實(shí),鄄城一中正成長(zhǎng)為魯西南地區(qū)乃至全省都叫得響的!

  新的征程新的跨越

  歷史已經(jīng)翻開了新的一頁。

  站在鄄城一中新校區(qū),我們感受到的是一種撲面而來的磅礴大氣。

  新校區(qū)建成使用,鄄城一中擁有了一個(gè)更為開闊的發(fā)展平臺(tái)。

  鄄城一中,站在了一個(gè)嶄新的起點(diǎn),處在改革前沿,她必將發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新的精神,以超凡脫俗的氣勢(shì),再創(chuàng)新的輝煌。

  更多的英才,已經(jīng)和正在從這里走出。中華民族的歷史舞臺(tái),已經(jīng)開始回響他們鏗鏘的足音。