經(jīng)太原市迎澤區(qū)人民政府批準(zhǔn)，迎澤區(qū)安監(jiān)局因工作需要，現(xiàn)委托山西全聯(lián)人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制派遣員工10名，簡(jiǎn)章如下。

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、職位及名額

招聘名額：工作人員10名。

主要崗位：文秘崗3名、安全監(jiān)管監(jiān)察崗2名、工貿(mào)行業(yè)崗1名、職業(yè)病危害崗2名、應(yīng)急管理崗2名。

工作地點(diǎn)：迎澤區(qū)安監(jiān)局。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

2、全日制大專以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)溝通交流能力和文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

3、28周歲以下，身體健康，無(wú)傳染病史，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。

4、戶口所在地為太原市的優(yōu)先考慮;曾從事安全生產(chǎn)崗位等相關(guān)人員優(yōu)先考慮;有全日制碩士研究生學(xué)歷人員優(yōu)先考慮。

(二)其他條件

除第一款外，各崗位所需條件詳見附表。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或受過(guò)治安處罰的;

(2)有違法犯罪嫌疑正在立案審查的;

(3)曾受過(guò)開除學(xué)籍、團(tuán)籍或黨籍紀(jì)律處分，或曾受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

(4)雖未受過(guò)治安處罰，但本人有劣跡行為的;

(5)直系親屬或關(guān)系密切的旁系親屬中有被判處死刑或者正在服刑的，或者參加非法組織的;

(6)有吸毒、販毒行為的。

四、招聘方式

1、報(bào)名

時(shí)間：2017年6月19日至6月21日早8：00—12:00;14:30—17:30。

地點(diǎn)：山西全聯(lián)人力資源有限公司。

太原市萬(wàn)柏林區(qū)晉祠路一段53號(hào)，太原市城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局后院。(乘坐52路,69路,308路,618路/支,848路,863路,868路,903路,905路到后王村站下車。)

報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料：本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(所有證件均要求原件及復(fù)印件兩張)、本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張。

2、資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查，電話通知通過(guò)資格審查報(bào)名人員參加筆試，資格審查通過(guò)后，根據(jù)資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等方面擇優(yōu)篩選確定筆試人選。參加筆試人員需繳費(fèi)100元/人。資格審查未通過(guò)的不再另行通知。

3、筆試

主要測(cè)查專業(yè)知識(shí)和文字處理能力。內(nèi)容包括：公文寫作與處理、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、安全法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。筆試題目由山西全聯(lián)人力資源有限公司題庫(kù)抽取。

筆試成績(jī)滿分均為100分，同一崗位人員按照分?jǐn)?shù)由高到低排序，按招聘名額1:3的比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單由山西全聯(lián)人力資源有限公司工作人員電話通知本人。

4、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力組織協(xié)調(diào)能力、人際合作與協(xié)調(diào)能力等。

面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前30分鐘，考生進(jìn)入侯考室封閉。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入侯考室封閉的考生，取消面試資格。面試成績(jī)滿分為100分。山西全聯(lián)人力資源有限公司相關(guān)工作人員在面試結(jié)束3日后電話通知體檢人員。

5、體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名，按照各崗位招聘名額1：1的比例確定10名體檢人選。體檢合格的聘用，不合格的依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用自理。

6、政審與錄用

體檢通過(guò)的人員，需在戶籍地派出所開具《無(wú)犯罪記錄證明》證明。政審?fù)ㄟ^(guò)后，確定錄用人員，并在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

五、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣。由山西全聯(lián)人力資源有限公司以勞務(wù)派遣方式為大原市迎澤區(qū)安監(jiān)局派遣安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)人員。被錄用人員與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

六、合同期限

合同期限為兩年，到期后視情況續(xù)簽。

七、工作待遇

1、試用期2個(gè)月，試用期間月工資不低于太原市低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿后月基本工資2500元，并自訂立合同之日起依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、實(shí)行正常工時(shí)制度，享有雙休、法定節(jié)假日和國(guó)家規(guī)定的假期。節(jié)假日會(huì)有輪流值班。

3、提供工作崗位所需的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

八、宣傳方式

1、山西全聯(lián)人力資源有限公司

(http://www.quanlianhr.com);

2、山西全聯(lián)人力資源有限公司“微信訂閱號(hào)”(微信號(hào)：SXQLHR)

3、碼上招聘平臺(tái)(微信號(hào)：mszprck)

九、咨詢電話

有關(guān)招聘信息，可咨詢招聘辦公室。

電話：0351--5605581