部門

招聘職位

人數(shù)

職位條件

支行個(gè)人業(yè)務(wù)部門

支行個(gè)人業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

若干

1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人及小企業(yè)貸款、財(cái)富管理等零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護(hù)、營銷策劃能力；
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力；
4.具有批量獲客渠道、優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。

理財(cái)經(jīng)理

若干

1.3年以上投資理財(cái)類客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較為豐富的零售理財(cái)客戶資源；
3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財(cái)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的溝通能力，專業(yè)分析能力及較好的市場開拓能力；
5.持有AFP（CFP）證書者優(yōu)先。

大堂經(jīng)理

若干

1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大堂經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)和良好的親和力；
3.具有一定的現(xiàn)場管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，具備溝通及建立關(guān)系的技巧；
4. 熟悉掌握銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、使用方法及相關(guān)規(guī)章制度；
5.年齡30周歲以下。

客戶經(jīng)理（個(gè)貸）

若干

1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)及流程；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護(hù)、組織協(xié)調(diào)能力；
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力；
4.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。

支行營業(yè)部

營業(yè)主管

若干

1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行會(huì)計(jì)管理部門或會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.金融、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉國家有關(guān)會(huì)計(jì)、結(jié)算等法規(guī)，熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程；
4.具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通、政策把握能力；
5.年齡30周歲以下。

營業(yè)部綜合柜員

若干

1.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.金融、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉柜面業(yè)務(wù)管理規(guī)定，熟練掌握柜面業(yè)務(wù)操作和技能；
4.年齡28周歲以下。

分支行公司業(yè)務(wù)營銷部門

營銷部門負(fù)責(zé)人

若干

1.5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通銀行公司、同業(yè)、國際業(yè)務(wù)的營銷與管理；
2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制能力；
3.業(yè)務(wù)資源豐富和團(tuán)隊(duì)組建能力較強(qiáng)者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

若干

1.3年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場開拓能力和良好的客戶資源；
3.業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。