公 司 簡(jiǎn) 介
北京華宇航鋒電力技術(shù)有限公司是一家年輕化,知識(shí)化,專業(yè)化,系統(tǒng)化的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。其產(chǎn)品的高性能源于航空航天及軍用電源設(shè)計(jì)的尖端技術(shù)。公司依靠先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及良好的服務(wù)意識(shí),在電源電子電氣的智能化服務(wù)等應(yīng)用方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
主要產(chǎn)品涉及模塊電源、開(kāi)關(guān)電源、線性電源、充電電源、通信電源、逆變電源、大功率電源、UPS不間斷電源、程控電源,恒流源,風(fēng)力發(fā)電電源、電動(dòng)汽車專用電源、變頻器、有源電力濾波器,IGBT模塊高頻電磁加熱器等30多個(gè)系列上千種規(guī)格。
目前我公司產(chǎn)品主要適用于:航天航空、科研軍工、電力電子、工業(yè)采暖,工業(yè)自動(dòng)控制,郵電通訊,數(shù)據(jù)傳輸,測(cè)控測(cè)量,儀器儀表,車載設(shè)備,移動(dòng)基站,鐵路信號(hào),軌道交通,機(jī)車艦船及新能源等眾多領(lǐng)域。
卓越的產(chǎn)品和完善的服務(wù)是公司的根本立足點(diǎn),同時(shí)也是公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。為客戶提供全方位的佳解決方案實(shí)現(xiàn)客戶在電源領(lǐng)域里的夢(mèng)想,為客戶提供單機(jī)定制服務(wù)做客戶的貼心伙伴,是我們孜孜以求的高目標(biāo)。
公司將按照“技術(shù)是標(biāo),服務(wù)為本”的原則,繼續(xù)遵循“引進(jìn)先進(jìn)科技、結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,本著與客戶長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的精神,攜手共創(chuàng)美好前程。
我們的優(yōu)勢(shì)
(1)強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)能力
公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)隊(duì)伍,建有自己的產(chǎn)品研發(fā)中心和生產(chǎn)基地,自主研發(fā)及生產(chǎn)能力可以快速響應(yīng)客戶的各種需求,保證有競(jìng)爭(zhēng)力的成本,把握市場(chǎng)發(fā)展的先機(jī)!
(2)多年的行業(yè)整合背景
我公司是一家面向綠色能源、工業(yè)自動(dòng)化測(cè)控以及電源產(chǎn)品制造的公司,我們擁有各行業(yè)多種電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、開(kāi)發(fā)全過(guò)程的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界各位同仁的通力合作下,勢(shì)必開(kāi)創(chuàng)綠色能源行業(yè)的先河!
我們的企業(yè)文化是:自強(qiáng)不息,厚德載物。
我們的經(jīng)營(yíng)理念是:以高新技術(shù)創(chuàng)新為本,以高效的人力資源管理為基點(diǎn),激發(fā)技術(shù)的轉(zhuǎn)化力和推動(dòng)力,促進(jìn)電源事業(yè)的全面發(fā)展,大限度的滿足用戶的多項(xiàng)需求 。
聯(lián)系人:小劉
電話:18310609200
電路研發(fā)工程師 3人
(電氣自動(dòng)化、電子信息工程、電子電路相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性;
負(fù)責(zé)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn),指導(dǎo)外包設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
協(xié)助并指導(dǎo)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在4000-6000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源研發(fā)工程師助理 5人
(電氣自動(dòng)化、電子信息工程、電子電路相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
1、協(xié)助工程師制作相關(guān)的技術(shù)資料檔案;
2、協(xié)助工程師對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試、更新和實(shí)驗(yàn);
3、產(chǎn)品樣機(jī)制作和測(cè)試;
4、支援開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)電路板和軟件編程;
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在3500-5000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源結(jié)構(gòu)工程師 2人
(機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)資料收集、根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì);
電源結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);并輸出3D數(shù)據(jù)、2D圖紙、BOM、DFMEA等各種設(shè)計(jì)記錄。
3.一般標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件的制定,參與各階段設(shè)計(jì)內(nèi)容評(píng)審;
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和可靠性分析。
5.負(fù)責(zé)樣品的制作;新產(chǎn)品的樣件跟進(jìn)和供應(yīng)商機(jī)械結(jié)構(gòu)零部件、規(guī)格書(shū)的承認(rèn)確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)的技術(shù)文件準(zhǔn)備、導(dǎo)入、跟進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)與量產(chǎn)總結(jié)
7.老產(chǎn)品的技術(shù)改善以及其它部門存在的技術(shù)問(wèn)題分析和解決;
8.了解產(chǎn)品整機(jī)測(cè)試等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在4000-5500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源技術(shù)支持工程師 3人
(機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等專業(yè)優(yōu)先)
1、處理業(yè)務(wù)詢盤技術(shù)支持,更新相關(guān)產(chǎn)品資料冊(cè);
2、對(duì)內(nèi)部職員和客戶進(jìn)行電源類相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
3、UPS、充電機(jī)、逆變器等電源類相關(guān)產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì);
4、電源類產(chǎn)品客訴及售后相關(guān)技術(shù)問(wèn)題處理。
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在3000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
銷售專員 5人
(市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先錄用)
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;
2、熱情耐心地接待客戶來(lái)訪或來(lái)電,認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道,建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案,同時(shí)要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋;
3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成銷售所涉及的各種表格、合同,并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續(xù)工作;
4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作;
5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
6、參加各級(jí)廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開(kāi)展的各類培訓(xùn);
7、定期將自己的各項(xiàng)工作以書(shū)面形式向市場(chǎng)部主管報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)參加部門工作會(huì)議;
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后基本工資在2500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 提成 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
信息中心專員 5人
(商務(wù)電子或者市場(chǎng)營(yíng)銷或者電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)利用各種渠道搜集客戶信息資料,并進(jìn)行篩選、過(guò)濾、整理等。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、自媒體等傳媒介質(zhì)進(jìn)行宣傳。
3、信息交換,信息交流
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作
待遇:
1、試用期三個(gè)月,工資2500-4000左右
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 提成 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
儲(chǔ)備干部 10人
1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;
2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;
4.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;
5.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在基本工資在2500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
北京華宇航鋒電力技術(shù)有限公司是一家年輕化,知識(shí)化,專業(yè)化,系統(tǒng)化的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。其產(chǎn)品的高性能源于航空航天及軍用電源設(shè)計(jì)的尖端技術(shù)。公司依靠先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)及良好的服務(wù)意識(shí),在電源電子電氣的智能化服務(wù)等應(yīng)用方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
主要產(chǎn)品涉及模塊電源、開(kāi)關(guān)電源、線性電源、充電電源、通信電源、逆變電源、大功率電源、UPS不間斷電源、程控電源,恒流源,風(fēng)力發(fā)電電源、電動(dòng)汽車專用電源、變頻器、有源電力濾波器,IGBT模塊高頻電磁加熱器等30多個(gè)系列上千種規(guī)格。
目前我公司產(chǎn)品主要適用于:航天航空、科研軍工、電力電子、工業(yè)采暖,工業(yè)自動(dòng)控制,郵電通訊,數(shù)據(jù)傳輸,測(cè)控測(cè)量,儀器儀表,車載設(shè)備,移動(dòng)基站,鐵路信號(hào),軌道交通,機(jī)車艦船及新能源等眾多領(lǐng)域。
卓越的產(chǎn)品和完善的服務(wù)是公司的根本立足點(diǎn),同時(shí)也是公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。為客戶提供全方位的佳解決方案實(shí)現(xiàn)客戶在電源領(lǐng)域里的夢(mèng)想,為客戶提供單機(jī)定制服務(wù)做客戶的貼心伙伴,是我們孜孜以求的高目標(biāo)。
公司將按照“技術(shù)是標(biāo),服務(wù)為本”的原則,繼續(xù)遵循“引進(jìn)先進(jìn)科技、結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨,本著與客戶長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展的精神,攜手共創(chuàng)美好前程。
我們的優(yōu)勢(shì)
(1)強(qiáng)大的研發(fā)生產(chǎn)能力
公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)隊(duì)伍,建有自己的產(chǎn)品研發(fā)中心和生產(chǎn)基地,自主研發(fā)及生產(chǎn)能力可以快速響應(yīng)客戶的各種需求,保證有競(jìng)爭(zhēng)力的成本,把握市場(chǎng)發(fā)展的先機(jī)!
(2)多年的行業(yè)整合背景
我公司是一家面向綠色能源、工業(yè)自動(dòng)化測(cè)控以及電源產(chǎn)品制造的公司,我們擁有各行業(yè)多種電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、開(kāi)發(fā)全過(guò)程的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),在業(yè)界各位同仁的通力合作下,勢(shì)必開(kāi)創(chuàng)綠色能源行業(yè)的先河!
我們的企業(yè)文化是:自強(qiáng)不息,厚德載物。
我們的經(jīng)營(yíng)理念是:以高新技術(shù)創(chuàng)新為本,以高效的人力資源管理為基點(diǎn),激發(fā)技術(shù)的轉(zhuǎn)化力和推動(dòng)力,促進(jìn)電源事業(yè)的全面發(fā)展,大限度的滿足用戶的多項(xiàng)需求 。
聯(lián)系人:小劉
電話:18310609200
電路研發(fā)工程師 3人
(電氣自動(dòng)化、電子信息工程、電子電路相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性;
負(fù)責(zé)合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn),指導(dǎo)外包設(shè)計(jì)方的設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)質(zhì)量;
協(xié)助并指導(dǎo)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在4000-6000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源研發(fā)工程師助理 5人
(電氣自動(dòng)化、電子信息工程、電子電路相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
1、協(xié)助工程師制作相關(guān)的技術(shù)資料檔案;
2、協(xié)助工程師對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試、更新和實(shí)驗(yàn);
3、產(chǎn)品樣機(jī)制作和測(cè)試;
4、支援開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)電路板和軟件編程;
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在3500-5000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源結(jié)構(gòu)工程師 2人
(機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)資料收集、根據(jù)客戶需求和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì);
電源結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);并輸出3D數(shù)據(jù)、2D圖紙、BOM、DFMEA等各種設(shè)計(jì)記錄。
3.一般標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文件的制定,參與各階段設(shè)計(jì)內(nèi)容評(píng)審;
4.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和可靠性分析。
5.負(fù)責(zé)樣品的制作;新產(chǎn)品的樣件跟進(jìn)和供應(yīng)商機(jī)械結(jié)構(gòu)零部件、規(guī)格書(shū)的承認(rèn)確認(rèn);
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)的技術(shù)文件準(zhǔn)備、導(dǎo)入、跟進(jìn)、技術(shù)指導(dǎo)與量產(chǎn)總結(jié)
7.老產(chǎn)品的技術(shù)改善以及其它部門存在的技術(shù)問(wèn)題分析和解決;
8.了解產(chǎn)品整機(jī)測(cè)試等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在4000-5500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
電源技術(shù)支持工程師 3人
(機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程等專業(yè)優(yōu)先)
1、處理業(yè)務(wù)詢盤技術(shù)支持,更新相關(guān)產(chǎn)品資料冊(cè);
2、對(duì)內(nèi)部職員和客戶進(jìn)行電源類相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
3、UPS、充電機(jī)、逆變器等電源類相關(guān)產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì);
4、電源類產(chǎn)品客訴及售后相關(guān)技術(shù)問(wèn)題處理。
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在3000元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
銷售專員 5人
(市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先錄用)
1、根據(jù)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;
2、熱情耐心地接待客戶來(lái)訪或來(lái)電,認(rèn)真與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶渠道,建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶檔案,同時(shí)要注意收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋;
3、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成銷售所涉及的各種表格、合同,并協(xié)助財(cái)務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續(xù)工作;
4、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢等工作;
5、負(fù)責(zé)售后支持的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作;
6、參加各級(jí)廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開(kāi)展的各類培訓(xùn);
7、定期將自己的各項(xiàng)工作以書(shū)面形式向市場(chǎng)部主管報(bào)告,并準(zhǔn)時(shí)參加部門工作會(huì)議;
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后基本工資在2500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 提成 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
信息中心專員 5人
(商務(wù)電子或者市場(chǎng)營(yíng)銷或者電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)利用各種渠道搜集客戶信息資料,并進(jìn)行篩選、過(guò)濾、整理等。
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、電話、自媒體等傳媒介質(zhì)進(jìn)行宣傳。
3、信息交換,信息交流
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作
待遇:
1、試用期三個(gè)月,工資2500-4000左右
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 提成 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
儲(chǔ)備干部 10人
1.進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說(shuō)明書(shū),提高工作效率,降低人工成本產(chǎn)能人力評(píng)估與報(bào)告制作;
2.貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進(jìn)作;
3.提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃;
4.生產(chǎn)/物流的持續(xù)改進(jìn),進(jìn)行生產(chǎn)線平衡及生產(chǎn)計(jì)劃之改善,5S之施行及改善;
5.品質(zhì)管理制度之編定及執(zhí)行如統(tǒng)計(jì)制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)等.生產(chǎn)文件之管理及修訂。
待遇:
1、試用期三個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后在基本工資在2500元以上,試用期為轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后簽訂為期一年的正式勞動(dòng)合同。工資結(jié)構(gòu)為基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
3、合同滿一年后表現(xiàn)優(yōu)異者,公司按照表現(xiàn)會(huì)提供3年或者5年甚至長(zhǎng)期的勞動(dòng)合同。
4、員工轉(zhuǎn)正后公司按照北京市社保規(guī)定,上北京市五險(xiǎn)。外加公司福利意外保險(xiǎn)
5、公司提供住宿,員工食堂等福利。
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