
中翼航空投資有限公司(以下簡稱“中翼公司”)成立于2009年1月9日,注冊資本為10億元人民幣,由中國航空集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中航集團(tuán)”)和中國航空(集團(tuán))有限公司(以下簡稱“中航有限”)出資成立。北京航空食品有限公司(Beijing Air Catering Co.,Ltd.),簡稱“北京航食”,目前與中翼航空投資有限公司一體化運(yùn)行,是中航集團(tuán)旗下中翼公司規(guī)模的直屬企業(yè)。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心關(guān)懷下,1980年5月1日,公司正式成立,是改革開放以來中國首家中外合資企業(yè),也是第一家航空配餐企業(yè),被譽(yù)為“001號合資企業(yè)”。公司先后通過China-HACCP、FSSC22000、ISO9001等多項(xiàng)認(rèn)證。截至目前,公司擁有東、西區(qū)兩座大型配餐間,餐飲管理有限公司1家直屬企業(yè),天津、呼和浩特2家分公司,總配餐面積超7萬平方米,具備專業(yè)食品冷庫140余個,大型食品運(yùn)輸車近百部,員工近三千名,高峰時期日配餐量超12萬份。依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),公司獲得世界航空領(lǐng)域的廣泛認(rèn)可,成為遍布全球50余家航空公司的合作伙伴,先后榮獲“全國文明單位”、“工人先鋒號”、“中央企業(yè)先進(jìn)集體”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,“敢為人先、勇于探索、開拓進(jìn)取”的改革創(chuàng)新“001號”精神在業(yè)內(nèi)廣泛傳頌。
二、招聘崗位簡介
。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容與職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)行管理類:包含國際配餐管理、機(jī)供品管理、產(chǎn)品技術(shù)管理、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理、運(yùn)行采購管理、質(zhì)量保證管理等生產(chǎn)運(yùn)行管理類崗位。崗位職責(zé)如下:
國際配餐管理主要負(fù)責(zé)國際第三方客戶服務(wù)及管理、國際第三方市場開發(fā)、國航配餐公司考察及配餐合同簽署、餐譜管理及滿意度分析,還有進(jìn)行配餐計(jì)劃制定及優(yōu)化,做好航班餐食配備及餐具管理,監(jiān)控航班配備執(zhí)行情況,落實(shí)航班日常運(yùn)行管理等工作。
機(jī)供品管理主要根據(jù)公司戰(zhàn)略和部門發(fā)展計(jì)劃,針對國航的航班生產(chǎn)計(jì)劃,承接國航航班計(jì)劃信息,落實(shí)并完善機(jī)供品配備計(jì)劃。參與飛機(jī)選型,提交飛機(jī)廚房改造與選型裝配需求,落實(shí)機(jī)供品的裝機(jī)裝配標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)ISS2系統(tǒng)航班生產(chǎn)界面的日常維護(hù),落實(shí)機(jī)供品成本管控。
產(chǎn)品技術(shù)管理主要負(fù)責(zé)協(xié)助落實(shí)公司標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品配方管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)配方編寫模版、配方管理流程、整理維護(hù)已經(jīng)上線的餐食產(chǎn)品的配方數(shù)據(jù)收集、整理、更新等維護(hù)工作;結(jié)合產(chǎn)品推新方案內(nèi)容,協(xié)助完成新品的營養(yǎng)成分分析及營養(yǎng)成分表的編制、成本分析清單編制協(xié)助完成餐食產(chǎn)品影像媒體類內(nèi)容制作結(jié)合公司試餐新品選中情況,協(xié)助專員進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。
運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理主要負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營及管理實(shí)踐,組織本部門各室、中翼公司標(biāo)準(zhǔn)化管理小組成員共同開展生產(chǎn)運(yùn)行全鏈條、各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;指導(dǎo)各直屬企業(yè)、分公司的生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)梳理完善各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域中涉及到對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分類中的操作規(guī)范、規(guī)則流程、指導(dǎo)建議,組織開展公司生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理手冊的宣貫工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)各標(biāo)準(zhǔn)化管理小組成員單位制定階段工作計(jì)劃及各項(xiàng)執(zhí)行措施,明確工作里程碑、交付物及時間節(jié)點(diǎn),組織融入生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的制、修訂中;組織各相關(guān)部門編寫各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理分冊。負(fù)責(zé)歸口管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行環(huán)節(jié)中的標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程,對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
運(yùn)行采購管理主要負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目實(shí)施,具體包括從計(jì)劃編制、需求審核、建檔立項(xiàng)開始,到采購評審、合同訂立等全流程工作;負(fù)責(zé)原材料外出采買。
質(zhì)量保證管理主要負(fù)責(zé)根據(jù)公司食品安全質(zhì)量手冊、相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,實(shí)施策劃、建立、運(yùn)行、跟蹤、評價(jià)和改進(jìn)公司質(zhì)量管理、食品安全管理的相關(guān)工作;制定中翼公司指標(biāo)評價(jià)體系并評估完成情況;識別、轉(zhuǎn)化法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。對北京地區(qū)、直屬企業(yè)、分子公司的生產(chǎn)配送進(jìn)行全流程風(fēng)險(xiǎn)控制,評估安全風(fēng)險(xiǎn),建立糾正預(yù)防體系。對國航配餐代理人及中翼公司供應(yīng)商的整體質(zhì)量安全狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,實(shí)施分級管控。
入職后,公司會進(jìn)行為期約1年的輪崗培養(yǎng),最終依據(jù)公司實(shí)際工作崗位需要,個人工作崗位表現(xiàn)情況以及公司人才隊(duì)伍建設(shè)等多方面考核評估后確定最終崗位。
。ǘ┱衅笖(shù)量:6名
。ㄈ┕ぷ鞯攸c(diǎn):北京
三、崗位應(yīng)聘條件
(一)學(xué)歷條件
國內(nèi)院校畢業(yè)生須為2025年普通高校畢業(yè)生,具有普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷、學(xué)位,須于2025年7月31日前取得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。
國(境)外院校畢業(yè)生須為在2024年1月1日至2025年7月31日期間獲得碩士研究生(含)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)屆畢業(yè)生,并且須于報(bào)到入職前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
。ǘ⿲I(yè)條件
理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)優(yōu)先
(三)職業(yè)資格或技能條件
國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生的國家英語四級考試成績須在425分(含)以上或具備相當(dāng)水平的其他外語能力;國(境)外院校畢業(yè)生應(yīng)具備相當(dāng)語言能力。
。ㄋ模┕ぷ髂晗抟
應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立過勞動關(guān)系,未繳納社會保險(xiǎn)。
。ㄎ澹┢渌麠l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、報(bào)名方式和截止日期
。ㄒ唬﹫(bào)名方式
本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者登陸國航官方招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進(jìn)行注冊、報(bào)名。
。ǘ﹫(bào)名截止日期
截止至2024年12月31日24時(北京時間)。
五、考試形式和時間
。ㄒ唬┛荚囆问
考試共分為筆試和面試兩部分。筆試采用在線答卷的形式對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質(zhì)等方面進(jìn)行考察。面試對應(yīng)聘者表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評價(jià)。
(二)考試時間
簡歷初篩通過人員將參加本單位組織的統(tǒng)一考試?荚嚲唧w時間以郵件、短信或電話通知為準(zhǔn)。
六、資格審查、考試結(jié)果告知范圍與方式
。ㄒ唬┵Y格審查
公司將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并確定參加考試人員名單。
。ǘ┛荚嚱Y(jié)果告知范圍與方式
在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,公司會及時通過郵件、短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再發(fā)布通知。
七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式
。ㄒ唬┕厩
本次招聘錄用結(jié)果將通過國航招聘進(jìn)行公示。
。ǘ┳稍兎绞
聯(lián)系人:張先生/董女士
聯(lián)系方式:HR@bacl.com.cn
電話聯(lián)系方式:59180348/59180495
八、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)名前,應(yīng)聘者需首先了解本次招聘的有關(guān)說明與要求。
。ǘ⿷(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其考試和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
。ㄈ┕P試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并保持通信暢通。
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