為進(jìn)一步優(yōu)化城市社區(qū)工作人員隊(duì)伍，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)服務(wù)水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批社區(qū)居委會工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘以街道辦為單位設(shè)置職位，招聘總?cè)藬?shù)23名。

　　職位一：崇安街道辦所屬社區(qū)5名;

　　職位二：新豐街道辦所屬社區(qū)6名;

　　職位三：武夷街道辦所屬社區(qū)12名。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1、具有武夷山市戶籍的人員(公告之日前已落戶武夷山)或在武夷山市服務(wù)的選聘生、服務(wù)社區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校畢業(yè)生志愿者、“三支一扶”人員(含服務(wù)期滿或正在服務(wù)期內(nèi)的);

　　2、年齡：男性在18周歲至40周歲(即在1976年4月25日至1999年4月25日期間出生)、女性18周歲至35周歲(即在1981年4月25日至1999年4月25日期間出生);

　　3、具有中專及以上學(xué)歷;

　　4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，愛崗敬業(yè);

　　5、身體健康，五官端正，無生理缺陷。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、違反計(jì)劃生育政策、違法占地、違法建設(shè)的建筑或違規(guī)開墾茶山等行為的人員(指考生參與其中的)，不得報(bào)名。

　　三、招聘辦法

　　本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)及提交個(gè)人信息。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局)，聯(lián)系人：周惠秀，聯(lián)系電話：5313838。報(bào)名時(shí)間：2017年4月25日至4月29日，每天上午8：00至12：00，下午2：30至5：30(雙休日正常工作)。

　　2、報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息：本人《居民身份證》、《戶口薄》(戶籍證明)、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件(復(fù)印件規(guī)格統(tǒng)一為A4紙張)，及2張規(guī)格200K以下的1寸近期免冠同底板彩色照片。在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　(二)資格審查及報(bào)考費(fèi)用。由招聘機(jī)關(guān)對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場每人繳納100元考務(wù)費(fèi)。進(jìn)入面試前，招聘機(jī)關(guān)和武夷山市人社局將對進(jìn)入面試人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)名人員應(yīng)對所提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　2、以實(shí)際報(bào)考人員數(shù)組織開考，報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)要達(dá)到3：1以上，如參加筆試人員數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例時(shí)，取實(shí)際參加筆試人數(shù)的3：1數(shù)來確定本次實(shí)際招聘人數(shù)(四舍五入)。

　　3、請報(bào)名者于2017年5月5日上午8：30至12：00到武夷山市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市民政局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4、屬于退伍軍人三級士官、隨軍家屬的報(bào)名者，筆試成績加5分。

　　四、考試

　　(一)筆試。

　　1、筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析。該測驗(yàn)全部為客觀性試題。公共科目筆試范圍參照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

　　2、筆試時(shí)間：5月20日。

　　3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

　　2、進(jìn)入面試的考生名單和面試的地點(diǎn)將由招聘機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入面試的考生由于各種原因,在5月21日上午12:00之前正式放棄參加面試，造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，可經(jīng)招聘機(jī)關(guān)批準(zhǔn)從報(bào)考的考生中，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

　　3、面試題：3題公共題。

　　4、面試時(shí)間：5月22日。

　　(三)考試總成績的計(jì)算

　　筆試成績占40%和面試成績占60%計(jì)入總成績。

　　五、體檢

　　(一)體檢人選的確定。根據(jù)招聘職位人數(shù)與經(jīng)過面試人員的總分情況，按1:1的比例從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　在職考生報(bào)名時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。

　　考生在得知體檢結(jié)論后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘機(jī)關(guān)另行指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(二)體檢缺席者，取消聘用資格。

　　(三)體檢合格者列為考察對象，整個(gè)考察工作由市城市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，考察過程中要征求紀(jì)檢、監(jiān)察、綜治、執(zhí)法、公安、計(jì)生等部門的意見。如存在體檢或考察不合格者，則按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　招考單位按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，從面試成績、考察情況和體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬招聘人員名單，并在武夷山市人力資源和社會保障局、武夷山市民政局網(wǎng)站和武夷山市電視臺上公示5日后，再按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、后續(xù)管理

　　1、按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》及相關(guān)文件精神，由街道辦采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行管理，一年一聘。

　　2、擬聘用人員應(yīng)服從街道辦事處統(tǒng)一分配安排，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到安排的社區(qū)居委會報(bào)到，否則取消聘用資格。

　　八、人員待遇

　　1、社區(qū)工作者財(cái)政性生活補(bǔ)貼。其中書記、主任的財(cái)政性生活補(bǔ)貼原則上不低于當(dāng)年低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%;專職委員不低于當(dāng)年低工資標(biāo)準(zhǔn)的130%。同時(shí)繼續(xù)執(zhí)行屆齡補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼。屆齡補(bǔ)貼即社區(qū)工作人員服務(wù)期滿一屆給予屆齡補(bǔ)貼100元/月，滿兩屆的補(bǔ)貼200元/月，以此類推;職稱補(bǔ)貼即社區(qū)工作人員中有獲得社會工作者職稱證書的，初級職稱每月另加60元，中級職稱每月另加100元。今后，財(cái)政性生活補(bǔ)貼隨當(dāng)年低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。

　　2、享受社區(qū)居委會醫(yī)療保險(xiǎn)(生育險(xiǎn)納入醫(yī)保)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)和住房公積金待遇。

　　3、街道辦可根據(jù)年度工作安排和績效管理要求，結(jié)合各自財(cái)力情況，對所轄社區(qū)工作者增發(fā)生活補(bǔ)助。按當(dāng)年低工資50%以內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配套。

　　九、特別提示

　　本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由武夷山市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　武夷山市招聘社區(qū)居委會工作人員報(bào)名表.doc