為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)學(xué)校干部的競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校干部工作科學(xué)化、民主化、制度化，建設(shè)一支師德高尚、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)校干部隊(duì)伍，根據(jù)《惠水縣中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見(試行)》、《惠水縣深化中小學(xué)人事制度改革工作方案》精神，經(jīng)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，惠水民族中校長職位采用校內(nèi)競聘方式產(chǎn)生。為切實(shí)做好惠水民中校長職位競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、競聘范圍
惠水民中在職在編教師。
二、競聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育。
2、堅(jiān)持依法治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛崗敬業(yè)。
3、有履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作經(jīng)歷，有開拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念。
4、身體健康，精力充沛，五官端正，能夠勝任校長職位工作。
5、近五年年度考核為合格及以上等次。
(二)資格條件
1、應(yīng)聘者男性50周歲以下(1967年3月1日以后出生)，女性45周歲以下(1972年3月1日以后出生)。
2、具備高級(jí)中學(xué)教師資格及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、從事教育教學(xué)工作6年以上;在學(xué)校任副校長職務(wù)1年以上或?qū)W校中層干部3年以上。
4、下列人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(2)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察立案調(diào)查或司法機(jī)關(guān)立案偵查的。
(3)受黨紀(jì)政紀(jì)處分在影響期內(nèi)的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定或其他不適合報(bào)考情形的。
三、競聘程序
(一)報(bào)名
1、采用現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、聘任證、任職文件、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等資料原件和復(fù)印件。
2、報(bào)名人數(shù)不受比例限制。
3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年3月15-17日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：惠水縣教育局政工科。
(二)資格審查
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。由惠水縣教育局進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。
(三)競聘演講。
競聘演講工作由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，競聘人員在全校教職工及相關(guān)人員大會(huì)上進(jìn)行競聘演講。競聘演講日期另行通知。
演講時(shí)間：25分鐘以內(nèi)
演講地點(diǎn)：惠水民中
(四)民主推薦。
競聘演講結(jié)束后，由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體參會(huì)人員進(jìn)行民主推薦(填寫民主推薦表)，當(dāng)場公布計(jì)票情況。
(五)組織考察。
根據(jù)民主推薦得票情況由高到低按1:3的比例確定考察對(duì)象并向社會(huì)公布�？疾旖M由惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。凡違反“九嚴(yán)禁”者，一律取消資格。
(六)研究決定。
由考察組根據(jù)考察結(jié)果提出擬定人選，報(bào)惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。若考察人選均達(dá)不到要求的，該職位改由組織考察任命。
(七)任前公示和辦理聘任手續(xù)。
對(duì)擬聘任人員，在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站和惠水縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，由惠水縣教育局辦理聘任及相關(guān)手續(xù)。
六、聘后管理與待遇
(一)按程序辦理相關(guān)聘任手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)聘任校長實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核能勝任的，繼續(xù)聘任，試用期列入校長聘任期計(jì)算;不能勝任的，免去其校長職務(wù)，另行安排。
(三)待校長職級(jí)認(rèn)定后，按所認(rèn)定的職級(jí)兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)津貼。
七、咨詢及監(jiān)督
惠水縣中小學(xué)人事制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次校長競聘宣傳、組織、解釋工作。
咨詢電話： 0854-6230332、0854-6221232。
13595425575(羅老師)
監(jiān)督電話：惠水縣紀(jì)委、監(jiān)察局：0854-6221197
惠水縣教育局監(jiān)察室：0854-6280662
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惠水縣中小學(xué)人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年3月7日
