一、招聘崗位:
小學(xué)語文教師
為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革,從2016年起,蘇州工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式,實(shí)行合同聘任,崗位管理,提供具有競爭力的薪資待遇,退休待遇按照?qǐng)@區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。(211高校的畢業(yè)生可對(duì)教師資格證書放寬條件,但必須在錄用三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位與其解除聘用合同。)
3.在職教師:具有本科及以上學(xué)歷證書;具有區(qū)、縣級(jí)及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)類榮譽(yù)稱號(hào),年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生),具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過38周歲(1979年1月1日后出生),大市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲(1977年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的,采取一事一議的方法,年齡條件可適當(dāng)放寬。
4.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生:納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的2017屆畢業(yè)生,研究生報(bào)考的其本科段須為全日制本科。(園區(qū)籍生源的考生可包含2015年、2016年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的首次就業(yè)人員。)碩士以上學(xué)歷、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。
三、獎(jiǎng)勵(lì)政策
省名教師、省長、省特級(jí)教師、省級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)獲得者、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀教育工作者、蘇州大市級(jí)名教師、長、學(xué)科帶頭人、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師,按園區(qū)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)下載《蘇州工業(yè)園區(qū)蓮花學(xué)校應(yīng)聘教師登記表》(點(diǎn)擊下載)進(jìn)行填寫,請(qǐng)將應(yīng)聘登記表(貼好證件照)及各項(xiàng)證明材料復(fù)印件(含學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱證書、各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等)寄至學(xué)校,信封背面面請(qǐng)注明應(yīng)聘學(xué)科。(應(yīng)聘材料保密,因人手有限恕不一一答復(fù)、退還)
2.學(xué)校收取并審核應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、面試等考核后,擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:3的比例推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的業(yè)務(wù)考核及面試,根據(jù)集中考核的成績擇優(yōu)確定錄用人員。
3.學(xué)校按照1:3的比例推薦考生進(jìn)入聯(lián)合招聘考試系統(tǒng)時(shí),1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)。
4.確定聘用人員,經(jīng)體檢合格的,上報(bào)審批后,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
5.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、聯(lián)系方式:
地址:蘇州工業(yè)園區(qū)蓮池街8號(hào)蓮花學(xué)校校長辦公室郵編:215123
聯(lián)系電話:(0512)65938751或65933837—8017,聯(lián)系人:吳老師
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.lhxx9.net
招聘郵箱:lhxxxzs@163.com
蘇州工業(yè)園區(qū)蓮花學(xué)校
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