培養(yǎng)方式
柜面業(yè)務崗員工在職業(yè)生涯初期,主要在我行下轄的23家管轄支行(包括城區(qū)、近郊及遠郊支行)一線綜合柜員、客戶經理、大堂經理等崗位進行輪崗鍛煉;信息技術崗員工主要在總行信息科技部、運行維護中心、軟件開發(fā)中心等部門進行專業(yè)培養(yǎng)和鍛煉;之后根據(jù)經營發(fā)展需要及個人職業(yè)規(guī)劃,確定職業(yè)發(fā)展方向。
招聘對象
具有全日制大學本科學歷及相應學位,2017年非定向應屆大學畢業(yè)生或初次就業(yè)的海外留學歸國人員,原則上為北京生源。本次招聘人數(shù)為400人。
基本條件
1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;
2.具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感,較強的學習能力,較好的團隊合作精神及溝通表達能力,能夠承受一定的工作壓力;
3.海外留學歸國人員學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
招聘專業(yè)
以金融、經濟、財會、計算機類專業(yè)為主,同時招聘部分管理、貿易、營銷、法學、語言、理工類等相關專業(yè)。
招聘崗位
1、柜面業(yè)務崗
2、信息技術崗
網(wǎng)申截止時間為2017年3月20日
注意事項
1.提交簡歷時請仔細核對個人信息,一經提交不能修改;
2.本次校園招聘筆試、面試等將分批開展,相關信息均由中華英才網(wǎng)通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者,請應聘者保持通信暢通;
3.本行尊重應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密,應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任,本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應聘人員提交的材料不實,有權取消其應聘資格;
4.招聘過程中,本行不會向應聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
5.校園招聘錄用人員為我行正式員工,與本行簽訂勞動合同。