一、公司簡介
卡斯柯信號有限公司（簡稱“卡斯柯”）成立于1986年3月5日，是中國鐵路通信信號股份有限公司控股管理，與阿爾斯通投資（上海）有限公司合資成立的中國鐵路行業(yè)第一家中外合資企業(yè)。
得益于中外雙方股東的全力支持，卡斯柯總是能及時引進(jìn)國內(nèi)外新、先進(jìn)的信號控制技術(shù)、安全理念和管理方法，并結(jié)合中國市場環(huán)境及公司自身特點進(jìn)行消化吸收和再創(chuàng)新，形成獨特的卡斯柯模式。
作為行業(yè)的系統(tǒng)解決方案提供商，卡斯柯視安全為企業(yè)生存和發(fā)展的基石，堅守“誠信、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的核心價值，始終致力于以安全、可靠、穩(wěn)定的信號系統(tǒng)解決方案保障公眾的便捷出行，共創(chuàng)美好生活。
公司主頁：www.casco.com.cn
公司地址：
北京分公司 北京市西城區(qū)月壇南街甲12號萬豐怡和商務(wù)會館6層（100045）
主要業(yè)績:
1.城市軌道交通領(lǐng)域
北京地鐵2、5、6、9號線、亦莊線、房山線、昌平線、機(jī)場快軌項目、1號線改造項目
上海城市軌道交通1、3、4、10、12、13、16、17號線項目
深圳地鐵首期工程、2、5、11號線項目
天津地鐵1號線、大連軌道交通3號線、南京寧天城際、成都4、7號線、無錫地鐵1、2號線、寧波地鐵1、2號線、南寧1、2號線、武漢2、4、6號線、昆明1、2、3號線、廣州6、13號線、長春1號線、青島藍(lán)色硅谷線、蘭州1號線、鄭州2號線、廈門1號線蘇州4號線
若干海外地鐵項目
2.國家鐵路領(lǐng)域
列車調(diào)度指揮系統(tǒng)：全覆蓋11個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及12個鐵路局，18個地方鐵路，共3300多個車站；
調(diào)度集中系統(tǒng)：全覆蓋11個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及13個鐵路局，4個地方鐵路公司，涉及61條客運專線，共1505個車站；
計算機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)：業(yè)務(wù)涉及16個鐵路局，26個地方鐵路公司，680個車站；
微機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)：全覆蓋2個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及13個鐵路局，10個地方鐵路公司，共2400多個車站；
列車控制系統(tǒng)：業(yè)務(wù)涉及3個鐵路局，共76個車站，涉及2條客運專線，43個車站。
二、招聘職位（北京分公司）
（一）鐵路信號及城市軌道交通系統(tǒng)工程師 招聘人數(shù)： 15 人
職位描述：
1.在部門經(jīng)理和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)用工程設(shè)計以及工程項目實施相關(guān)工作；
2.對項目中所承擔(dān)工作的技術(shù)要求、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3.配合項目經(jīng)理制定項目的設(shè)計原則或設(shè)計方案，使之符合合同和有關(guān)要求；
4.向項目經(jīng)理匯報工程項目的實施情況，妥善處理存在的問題，做好與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)項目應(yīng)用設(shè)計、室內(nèi)調(diào)試、現(xiàn)場施工配合、開通和驗交工作；
5.協(xié)助項目經(jīng)理做好其他各項工作，如：項目文檔管理、竣工資料歸檔、售后服務(wù)等；
6.根據(jù)部門安排，配合市場部進(jìn)行項目招攬工作。
職位資質(zhì)：
1.自動控制、鐵路信號、電子電路、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，或具備鐵路信號相關(guān)知識背景，本科及以上學(xué)歷；
2.英語要求至少通過國家英語四級，口語流利。
3.有良好的表達(dá)能力，善于溝通與合作，具有團(tuán)隊精神和開拓意識，具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊協(xié)作；
4.熟悉計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
5.熟悉鐵路信號系統(tǒng)或城市軌道交通信號系統(tǒng)；
6.有較強(qiáng)的設(shè)備調(diào)試動手能力，身體健康，作風(fēng)踏實，具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定程度的出差；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司的工作安排及調(diào)派.
（二）軟件測試工程師 招聘人數(shù)：10 人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測試環(huán)境，負(fù)責(zé)測試環(huán)境所需的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的正常運行；
2.負(fù)責(zé)實施項目測試、產(chǎn)品系統(tǒng)級和軟件級白盒測試，并對問題進(jìn)行跟蹤分析、審核和報告；
3.參與編寫測試計劃和用例；
4.按公司規(guī)定定期提交工作匯報和工時填報；
5.完成上級臨時交辦的任務(wù)；
崗位要求：
1.教育背景:可靠性、交通運輸安全工程、系統(tǒng)工程、軟件工程、電子與通信工程、計算機(jī)、自動控制等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.掌握基本測試?yán)碚摵蜏y試流程；
3.熟悉計算機(jī)操作，熟練使用辦公軟件，配置管理/變更管理工具及測試工作相關(guān)軟件；
4.了解主流的黑盒自動化測試工具,如QTP, Loadrunner；
5.英語至少通過國家四級，英語聽說讀寫流利；
（三）信息系統(tǒng)工程師 招聘人數(shù)：5 人
職位描述：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)，主要針對SAP系統(tǒng)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、信息系統(tǒng)等相關(guān)管理類專業(yè)，英語聽說讀寫流利，通過國家四級；
2.熟悉.NET、JAVA、數(shù)據(jù)庫等應(yīng)用，有過ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
（四）行政助理 招聘人數(shù)：5 人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)方面的日常事務(wù)管理；
2.協(xié)助參與勞資/人事/辦公室/人力資源等相關(guān)工作的開展。
崗位要求：
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)管理類專業(yè)，英語聽說讀寫流利，通過國家四級；
2.熟悉Microsoft Office應(yīng)用；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
4.形象氣質(zhì)佳；
5.北京生源優(yōu)先。
(五)行政前臺 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.協(xié)助分公司行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理開展行政人事相關(guān)工作（主要負(fù)責(zé)公司前臺綜合管理工作）。具體工作范圍如下：
2.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及通知，負(fù)責(zé)公司公告欄的管理，負(fù)責(zé)對后勤人員的日常事務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)職工的人員名單、考勤及請假單的統(tǒng)計和整理，負(fù)責(zé)年度性人員進(jìn)出的數(shù)據(jù)分析和匯報；
4.協(xié)助行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理草擬并打印有關(guān)文件資料；
5.負(fù)責(zé)分公司報刊的征訂工作；
6.負(fù)責(zé)信函、文件、物品的收發(fā)；
7.負(fù)責(zé)員工訂餐；
8.負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；
9.負(fù)責(zé)公司員工日常加班安排及記錄等事宜；
10.負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等相關(guān)事宜；
11.協(xié)助行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理參與勞資/人事/辦公室/人力資源等相關(guān)工作的開展；
崗位要求：
1.應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，英語聽說讀寫流利，至少通過國家四級；
2.熟悉Microsoft Office應(yīng)用；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
4.形象氣質(zhì)佳；
5.北京生源。
應(yīng)聘方式
請將簡歷發(fā)至bjresume@casco.com.cn，并在郵件主題注明“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷”
卡斯柯信號有限公司（簡稱“卡斯柯”）成立于1986年3月5日，是中國鐵路通信信號股份有限公司控股管理，與阿爾斯通投資（上海）有限公司合資成立的中國鐵路行業(yè)第一家中外合資企業(yè)。
得益于中外雙方股東的全力支持，卡斯柯總是能及時引進(jìn)國內(nèi)外新、先進(jìn)的信號控制技術(shù)、安全理念和管理方法，并結(jié)合中國市場環(huán)境及公司自身特點進(jìn)行消化吸收和再創(chuàng)新，形成獨特的卡斯柯模式。
作為行業(yè)的系統(tǒng)解決方案提供商，卡斯柯視安全為企業(yè)生存和發(fā)展的基石，堅守“誠信、團(tuán)隊、創(chuàng)新”的核心價值，始終致力于以安全、可靠、穩(wěn)定的信號系統(tǒng)解決方案保障公眾的便捷出行，共創(chuàng)美好生活。
公司主頁：www.casco.com.cn
公司地址：
北京分公司 北京市西城區(qū)月壇南街甲12號萬豐怡和商務(wù)會館6層（100045）
主要業(yè)績:
1.城市軌道交通領(lǐng)域
北京地鐵2、5、6、9號線、亦莊線、房山線、昌平線、機(jī)場快軌項目、1號線改造項目
上海城市軌道交通1、3、4、10、12、13、16、17號線項目
深圳地鐵首期工程、2、5、11號線項目
天津地鐵1號線、大連軌道交通3號線、南京寧天城際、成都4、7號線、無錫地鐵1、2號線、寧波地鐵1、2號線、南寧1、2號線、武漢2、4、6號線、昆明1、2、3號線、廣州6、13號線、長春1號線、青島藍(lán)色硅谷線、蘭州1號線、鄭州2號線、廈門1號線蘇州4號線
若干海外地鐵項目
2.國家鐵路領(lǐng)域
列車調(diào)度指揮系統(tǒng)：全覆蓋11個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及12個鐵路局，18個地方鐵路，共3300多個車站；
調(diào)度集中系統(tǒng)：全覆蓋11個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及13個鐵路局，4個地方鐵路公司，涉及61條客運專線，共1505個車站；
計算機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)：業(yè)務(wù)涉及16個鐵路局，26個地方鐵路公司，680個車站；
微機(jī)監(jiān)測系統(tǒng)：全覆蓋2個鐵路局，業(yè)務(wù)涉及13個鐵路局，10個地方鐵路公司，共2400多個車站；
列車控制系統(tǒng)：業(yè)務(wù)涉及3個鐵路局，共76個車站，涉及2條客運專線，43個車站。
二、招聘職位（北京分公司）
（一）鐵路信號及城市軌道交通系統(tǒng)工程師 招聘人數(shù)： 15 人
職位描述：
1.在部門經(jīng)理和項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)用工程設(shè)計以及工程項目實施相關(guān)工作；
2.對項目中所承擔(dān)工作的技術(shù)要求、質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)；
3.配合項目經(jīng)理制定項目的設(shè)計原則或設(shè)計方案，使之符合合同和有關(guān)要求；
4.向項目經(jīng)理匯報工程項目的實施情況，妥善處理存在的問題，做好與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)項目應(yīng)用設(shè)計、室內(nèi)調(diào)試、現(xiàn)場施工配合、開通和驗交工作；
5.協(xié)助項目經(jīng)理做好其他各項工作，如：項目文檔管理、竣工資料歸檔、售后服務(wù)等；
6.根據(jù)部門安排，配合市場部進(jìn)行項目招攬工作。
職位資質(zhì)：
1.自動控制、鐵路信號、電子電路、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，或具備鐵路信號相關(guān)知識背景，本科及以上學(xué)歷；
2.英語要求至少通過國家英語四級，口語流利。
3.有良好的表達(dá)能力，善于溝通與合作，具有團(tuán)隊精神和開拓意識，具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，注重團(tuán)隊協(xié)作；
4.熟悉計算機(jī)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
5.熟悉鐵路信號系統(tǒng)或城市軌道交通信號系統(tǒng)；
6.有較強(qiáng)的設(shè)備調(diào)試動手能力，身體健康，作風(fēng)踏實，具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)一定程度的出差；
7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能服從公司的工作安排及調(diào)派.
（二）軟件測試工程師 招聘人數(shù)：10 人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)測試環(huán)境，負(fù)責(zé)測試環(huán)境所需的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的正常運行；
2.負(fù)責(zé)實施項目測試、產(chǎn)品系統(tǒng)級和軟件級白盒測試，并對問題進(jìn)行跟蹤分析、審核和報告；
3.參與編寫測試計劃和用例；
4.按公司規(guī)定定期提交工作匯報和工時填報；
5.完成上級臨時交辦的任務(wù)；
崗位要求：
1.教育背景:可靠性、交通運輸安全工程、系統(tǒng)工程、軟件工程、電子與通信工程、計算機(jī)、自動控制等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2.掌握基本測試?yán)碚摵蜏y試流程；
3.熟悉計算機(jī)操作，熟練使用辦公軟件，配置管理/變更管理工具及測試工作相關(guān)軟件；
4.了解主流的黑盒自動化測試工具,如QTP, Loadrunner；
5.英語至少通過國家四級，英語聽說讀寫流利；
（三）信息系統(tǒng)工程師 招聘人數(shù)：5 人
職位描述：
負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)，主要針對SAP系統(tǒng)。
崗位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、信息系統(tǒng)等相關(guān)管理類專業(yè)，英語聽說讀寫流利，通過國家四級；
2.熟悉.NET、JAVA、數(shù)據(jù)庫等應(yīng)用，有過ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
（四）行政助理 招聘人數(shù)：5 人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)方面的日常事務(wù)管理；
2.協(xié)助參與勞資/人事/辦公室/人力資源等相關(guān)工作的開展。
崗位要求：
1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)管理類專業(yè)，英語聽說讀寫流利，通過國家四級；
2.熟悉Microsoft Office應(yīng)用；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
4.形象氣質(zhì)佳；
5.北京生源優(yōu)先。
(五)行政前臺 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.協(xié)助分公司行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理開展行政人事相關(guān)工作（主要負(fù)責(zé)公司前臺綜合管理工作）。具體工作范圍如下：
2.負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接及通知，負(fù)責(zé)公司公告欄的管理，負(fù)責(zé)對后勤人員的日常事務(wù)管理；
3.負(fù)責(zé)職工的人員名單、考勤及請假單的統(tǒng)計和整理，負(fù)責(zé)年度性人員進(jìn)出的數(shù)據(jù)分析和匯報；
4.協(xié)助行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理草擬并打印有關(guān)文件資料；
5.負(fù)責(zé)分公司報刊的征訂工作；
6.負(fù)責(zé)信函、文件、物品的收發(fā)；
7.負(fù)責(zé)員工訂餐；
8.負(fù)責(zé)來訪客人的接待工作；
9.負(fù)責(zé)公司員工日常加班安排及記錄等事宜；
10.負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等相關(guān)事宜；
11.協(xié)助行政人事總監(jiān)及部門主管經(jīng)理參與勞資/人事/辦公室/人力資源等相關(guān)工作的開展；
崗位要求：
1.應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，英語聽說讀寫流利，至少通過國家四級；
2.熟悉Microsoft Office應(yīng)用；
3.善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
4.形象氣質(zhì)佳；
5.北京生源。
應(yīng)聘方式
請將簡歷發(fā)至bjresume@casco.com.cn，并在郵件主題注明“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)歷”
