中山市樂瑞嬰童用品有限公司HR實習(xí)生招聘
公司簡介：作為一個的嬰童用品公司，公司以關(guān)愛新生命為公司的高理念，并以樂瑞在全球的地位感到無比自豪。自2014年進(jìn)入中國以來，樂瑞嬰童（中國）在中山、上海、黃石、臺灣等地?fù)碛?000多名員工，并經(jīng)營包括Maxi-Cosi, Quinny, Safety 1st, Cosco, Bébé Confort ,Tiny Love和Angel在內(nèi)的多個被全球廣泛認(rèn)可的多樣化、行業(yè)的品牌。加入Dorel Juvenile，你將對人們的生活產(chǎn)生重要的影響。
崗位職責(zé)：
-培訓(xùn)
1、收集和整合各部門直接員工的培訓(xùn)需求；
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃開展直接員工培訓(xùn)組織工作：包括前期招生、后勤準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場支持和課程反饋收集和記錄；
3、負(fù)責(zé)公司和部門培訓(xùn)記錄，錄入并維護(hù)直接員工培訓(xùn)記錄；
4、負(fù)責(zé)新直接員工入職培訓(xùn)的組織和實施，并持續(xù)改善；
5、組織安排公司直接員工外部培訓(xùn)的，跟進(jìn)合同簽訂和更新等事宜；
6、組織和安排勞動局合作培訓(xùn)項目；
7、協(xié)調(diào)和安排人資部門內(nèi)部培訓(xùn)；
8、收集和統(tǒng)計分析各部門培訓(xùn)師項目的數(shù)據(jù)，審核培訓(xùn)津貼的發(fā)放。
-溝通
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門宣傳電視的內(nèi)容播放和更新；
2、負(fù)責(zé)公司宣傳欄信息的更新；
3、跟進(jìn)公司溝通相關(guān)的合同簽訂和更新等事宜；
4、公司溝通平臺的互動獎品發(fā)放。
-其他
上司交代的其他工作。
崗位資格：
1、良好的英語聽說、讀寫能力；
2、有較強(qiáng)的寫作能力；
3、性格開朗，有良好的溝通能力；
4、熟練掌握辦公室相關(guān)軟件；
5、能盡快到崗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：100元一天
聯(lián)系人：Summer Wang
聯(lián)系電話：021-34707098-828
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至郵箱 summer.wang@dorel.com.cn
公司簡介：作為一個的嬰童用品公司，公司以關(guān)愛新生命為公司的高理念，并以樂瑞在全球的地位感到無比自豪。自2014年進(jìn)入中國以來，樂瑞嬰童（中國）在中山、上海、黃石、臺灣等地?fù)碛?000多名員工，并經(jīng)營包括Maxi-Cosi, Quinny, Safety 1st, Cosco, Bébé Confort ,Tiny Love和Angel在內(nèi)的多個被全球廣泛認(rèn)可的多樣化、行業(yè)的品牌。加入Dorel Juvenile，你將對人們的生活產(chǎn)生重要的影響。
崗位職責(zé)：
-培訓(xùn)
1、收集和整合各部門直接員工的培訓(xùn)需求；
2、根據(jù)年度培訓(xùn)計劃開展直接員工培訓(xùn)組織工作：包括前期招生、后勤準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場支持和課程反饋收集和記錄；
3、負(fù)責(zé)公司和部門培訓(xùn)記錄，錄入并維護(hù)直接員工培訓(xùn)記錄；
4、負(fù)責(zé)新直接員工入職培訓(xùn)的組織和實施，并持續(xù)改善；
5、組織安排公司直接員工外部培訓(xùn)的，跟進(jìn)合同簽訂和更新等事宜；
6、組織和安排勞動局合作培訓(xùn)項目；
7、協(xié)調(diào)和安排人資部門內(nèi)部培訓(xùn)；
8、收集和統(tǒng)計分析各部門培訓(xùn)師項目的數(shù)據(jù)，審核培訓(xùn)津貼的發(fā)放。
-溝通
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門宣傳電視的內(nèi)容播放和更新；
2、負(fù)責(zé)公司宣傳欄信息的更新；
3、跟進(jìn)公司溝通相關(guān)的合同簽訂和更新等事宜；
4、公司溝通平臺的互動獎品發(fā)放。
-其他
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崗位資格：
1、良好的英語聽說、讀寫能力；
2、有較強(qiáng)的寫作能力；
3、性格開朗，有良好的溝通能力；
4、熟練掌握辦公室相關(guān)軟件；
5、能盡快到崗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇：100元一天
聯(lián)系人：Summer Wang
聯(lián)系電話：021-34707098-828
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至郵箱 summer.wang@dorel.com.cn
