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2019廣東省中山市悅辰電子實業(yè)有限公司校園招聘簡章

時間:2019-03-13 11:21:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#校園招聘# #2019廣東省中山市悅辰電子實業(yè)有限公司校園招聘簡章#】因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀青年學子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長。©無憂考網現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:

  一、企業(yè)簡介:

  悅辰電子(RSR)是位于粵港澳大灣區(qū)中心的高科技民營企業(yè),專注蘋果音響、智能音響、電視音響等中高端消費電子產品,是業(yè)界為數(shù)不多的能和蘋果公司、百度,阿里,騰訊等互聯(lián)網企業(yè)及移動、電信營運商等合作的音響整機產品研發(fā)制造企業(yè)。自主品牌RSR也是國內蘋果音響第一品牌,市場占有率連續(xù)幾年排名第一。同時是行內音響品牌(JBL、JVC、Philips、Sharp、Sansui等)的戰(zhàn)略供應商,產品銷售遍布全球各地。

  悅辰電子(RSR)總部位于廣東省中山市,中山市是偉人孫中山的故鄉(xiāng),地處粵港澳大灣區(qū)的幾何中心,國家文明城市,曾獲得聯(lián)合國人居獎,風景秀麗,依山旁海,適宜生活居住,也是廣東四小虎之一,經濟總量排在廣東省前五位。隨著《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃剛要》的正式印發(fā),中山市也將成為粵港澳大灣區(qū)先進裝備制造產業(yè)帶中心。同時港珠澳大橋、深中通道的開通建設,中山一躍成為珠江東西岸的交通樞紐,是粵港澳大灣區(qū)里極具發(fā)展?jié)摿Φ某鞘小V猩绞心壳笆侵榻侵薹康禺a洼地,安家置業(yè)門檻低,公司也提供員工安家置業(yè)的協(xié)助資源,希望美麗的中山能成為你第二個家鄉(xiāng)。

  悅辰電子成立于2010年,員工800人,擁有自己的工業(yè)園,45000平方米的工業(yè)園,配備先進的自動化組裝線、高速自動貼片機(SMT)車間、國際標準966EMC實驗室、消聲室,互聯(lián)網科技企業(yè)風格的花園式辦公環(huán)境,科技人員專用餐廳,宿舍。公司提倡“快樂工作,輕松生活”的企業(yè)文化,努力為員工提供一個有成就感,安全感,舒適有活力的工作環(huán)境。公司在成立之初就建立了黨支部、工會、婦聯(lián)、職工之家等,也曾獲得中山市兩新組織先進黨支部、先進工會、中山市百佳雇主及勞動關系和諧企業(yè)等多項榮譽。

  作為高新技術企業(yè),公司愿景是專注消費電子產品,為客戶提供可靠穩(wěn)定的產品和專業(yè)的解決方案,成為業(yè)界首選的智能音響研發(fā)及制造企業(yè)。同時將自主RSR品牌打造成知名的智能音響高端品牌。

  二、招聘需求:

  電子工程師

  崗位職責:

  1、負責產品電子部分的設計開發(fā),按計劃完成符合要求和質量標準的產品;

  2、負責完成原理圖設計、PCB設計、BOM表、設計說明等設計文檔的編寫;

  3、測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,元器件評估及選型承認與測試規(guī)范;

  4、指導電子產品生產的相關設備操作(回流焊接工藝、波峰焊工藝、侵焊工藝、手工焊接工藝);

  5、分析產品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產時出現(xiàn)問題;

  6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產品的承認書;

  7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案;

  8、負責新產品的后期生產實現(xiàn)階段的跟進和技術支持。

  職位要求:

  1、電子信息、通信、自動化或相關專業(yè),本科及以上學歷

  2、會使用以下至少一款電路設計軟件Protel、ORCAD、PADS等;

  3、熟練應用各種硬件調試工具,有較強的動手能力;

  4、熟悉硬件調試方法和調試流程;

  5、有較好的數(shù)模電路、信號與系統(tǒng)基礎知識,具備一個或以上的數(shù)模電路調試經驗;

  6、英語4級及以上,能夠獨立閱讀英文相關資料;

  7、熱愛研發(fā)工作,有責任感及團隊精神。

  8、對硬件設計有濃厚興趣,有硬件小項目開發(fā)經驗優(yōu)先。

  軟件工程師

  崗位職責:

  1、主要負責音響的產品開發(fā)調試,音響相關產品軟件編譯調試和分析;確定項目或產品的技術架構和整體技術路線。

  2、相關項目的嵌入式軟件開發(fā),包括系統(tǒng)功能設計,驅動集成開發(fā)。指導并參與相應測試治具的制作。

  3、負責程序設計、編碼、單元測試;對客戶的應用支持;

  4、負責軟件問題診斷及解決,軟件升級維護。

  5、整理項目過程中各階段的軟件技術文檔及安排相關應用培訓。

  職位要求:

  1、通信、軟件、電子、自動控制、計算機應用類等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、精通C/C語言,具備良好的編程基礎和編程習慣;

  3、了解模似、數(shù)字電路,并熟悉單片機相關知識;

  4、對Wi-Fi/BT相關軟件開發(fā)有認識。

  5、英語4級及以上,能夠閱讀英文文檔和寫英文注釋;

  6、具備責任感和靈活性,工作積極主動,有良好的溝通能力及團隊合作精神;

  7、有電子設計大賽經歷的優(yōu)先考慮。

  結構工程師

  崗位職責:

  1、負責公司音響產品的結構設計工作

  2、參與開發(fā)結構部工藝評審,工藝相關報價評估;

  3、負責開發(fā)階段供應商工藝確認,指導,改進,包括檢治具的合理性評估確認等;

  4、負責協(xié)助新產品新工藝新方法的導入,及其它臨時性廠商制程問題的確認和解決;

  5、負責協(xié)助結構件的新品封樣,品質規(guī)范定義確認等;

  6、與SQE對接,1stMP階段將試產階段的技術指標參數(shù)交接給SQE;

  7、音視頻相關產品結構設計等。

  職位要求:

  1、機械工程、模具設計或機電一體化等相關專業(yè),本科及以上學歷;

  2、熟練運用Pro/E或Creo、CAXA等3D、2D繪圖軟件,對Creo有深度學習與應用者優(yōu)先;

  3、要有較強的動手能力,對產品結構有濃厚興趣或自己制作過產品者優(yōu)先;

  4、熟悉常用的辦公軟件,能夠讀懂相關專業(yè)的英文資料;

  5、對新知識有較強的接受能力,有勤奮鉆研技術的精神,自學能力強;

  6、為人坦誠、品行端正。語言表達能力較強,思維條理清楚,善于與人溝通。

  聲學工程師

  崗位職責:

  1、負責解決項目研發(fā)過程中的各種音頻相關問題,如噪音,雜音,失真,無聲,斷續(xù),回聲等;

  2、負責新項目電聲、音頻電路的設計和調試,包括MIC電路,PA電路,Codec電路等,能夠通過主客觀測試方式得出設計是否存在問題,保證音頻電路無異常;

  3、負責項目音頻電氣性能及聲音性能指標的優(yōu)化,調試及提出有效解決方案;

  4、負責項目前期聲學器件的測試及選型評估;

  5、負責項目音頻模塊化原理圖,PCB設計評審;

  6、負責分析客戶提交的音頻相關的問題;

  7、熟悉音頻測試的規(guī)范和要求,掌握各種音頻調試的方法;

  8、完成技術報告/規(guī)范標準編寫和匯總;

  9、負責優(yōu)化完善客戶產品音腔設計。

  職位要求:

  1、通信、電子等聲學或相關專業(yè)本科及以上學歷,熟悉各種電聲換能器的基本原理;

  2、熟練掌握聲學器件選型、聲學結構設計;

  3、熟悉音頻電路設計,PCB設計相關的知識;

  4、熟練使用音頻各種儀器儀表(AP,ACQUA等)和硬件開發(fā)工具;有良好的實踐經驗,具有較強的動手能力;

  5、能夠進行主客觀音頻調試優(yōu)化調整,使得設計項目的音效相對優(yōu);

  6、有音箱設計項目經驗者優(yōu)先;

  7、熟悉電聲器件工作原理,有音腔設計與調試優(yōu)化音質經驗者優(yōu)先;

  8、良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,有較強的推動能力。

  產品經理

  崗位職責:

  1、協(xié)助市場部負責客戶咨詢,挖掘并跟蹤用戶需求;給予銷售支持,促成訂單達成;

  2、深入了解公司產品及解決方案,為直接客戶提供產品演示及講解,幫助客戶解決相關問題;

  3、洞悉和理解市場與顧客需求,與內部研發(fā)、生產部門溝通協(xié)調;并將市場需求轉化為公司產品研發(fā)放向,協(xié)助完善內部產品方案、規(guī)劃方案等;

  4、協(xié)調項目團隊和研發(fā)團隊,順利執(zhí)行產品開發(fā)和上市流程

  5、售前、售后技術支持及銷售相關其他工作內容。

  6、密切關注行業(yè)的創(chuàng)新產品及新科技產品項目

  職位要求:

  1、本科及以上學歷,電子、自動化,市場營銷,管理等相關專業(yè)

  2、具備獨立撰寫產品文檔的能力,熟練掌握產品需求分析、設計技巧;

  3、語言表達能力及理解能力優(yōu)秀;

  4、具備很強的執(zhí)行能力、邏輯分析能力及項目控制能力,善于溝通和協(xié)調資源,擁有團隊合作精神。

  5、具備良好的邏輯分析能力、處理問題能力,能在壓力下順利開展工作

  6、英語溝通水平良好

  7、對音響行業(yè)有興趣愛好者優(yōu)先

  項目經理

  崗位職責:

  1、負責需求分析及項目立項前期的各項準備工作;

  2、負責確保項目目標的實現(xiàn),負責公司內部與客戶之間的產品開發(fā)相關工作的協(xié)調及跟進;

  3、跟蹤項目進度與項目風險管理,定期向上級匯報項目進度

  4、負責產品轉產過程中的技術支持,與工廠的溝通協(xié)調等工作。

  職位要求:

  1、本科以上學歷,電子、自動化及相關專業(yè)畢業(yè);

  2、英語聽說讀寫熟練

  3、善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,能夠及時高效的解決問題,具備團隊管理經驗;

  4、較強的溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力,抗壓能力強

  5、工作積極主動,能夠適應快節(jié)奏的環(huán)境和變化

  質量工程師

  崗位職責:

  1、全程參與新項目設計開發(fā)的質量控制;提出新項目測試計劃;

  2、對新項目測試計劃進行實施,并與研發(fā)就測試發(fā)現(xiàn)的問題進行檢討,協(xié)助團隊工程師實施質量改進計劃,并對改善措施進行驗證

  3、制定目標合格率、報廢率,提供同類產品的質量情況及改善手法;

  4、對設計變更進行試驗測試確認

  5、負責跟蹤新品小批試產的總結,并對試產問題的改善措施進行跟蹤驗證;

  6、負責項目開發(fā)的后階段產品、外觀的確認,檢查和批準新產品是否可以進行設計轉移,轉入批量生產。

  7、全面負責對產品及生產過程的質量標準做出判斷、簽發(fā)樣板以確定驗收標準;

  8、負責新品檢驗標準的制定。

  職位要求:

  1、本科以上學歷,電子、自動化及相關專業(yè)畢業(yè);

  2、語言溝通能力強,英語讀寫能力熟練

  3、熟練運用各類辦公軟件、品質管控手法。

  三、薪資福利:

  1、薪資標準:本科入職6000元/月起,碩士入職10000元/月起;月薪年底雙薪年終獎,綜合年收入平均可達17個月月薪。同時公司擁有完善的工資架構體系和晉升體系,員工有明確的晉崗加薪機會。

  2、福利體系:六險、帶薪年假、旅游探親假、免費職工宿舍、免費班車接送、餐補、節(jié)假日禮品、免費體檢、生日禮券等。

  3、培訓深造:新員工入職培訓、在崗培訓、委外培訓等。

  4、公司為員工在中山安家置業(yè)提供必要的資源支持。

  四、應聘需準備資料:

  1、個人簡歷;2、在校成績單;

  3、英語四、六級證書,計算機等級證書;

  4、其他推薦信、證書、實驗作品、參賽作品等。

  五、宣講及招聘流程安排:

  1、專場宣講會:2019年3月16日,13:00-15:00,哈工大一校區(qū)活動中心506

  2、雙選會:2019年3月17日,8:30-15:30,哈工大一校區(qū)體育館,展位193

  3、簡歷投遞:宣講會及雙選會現(xiàn)場投遞紙質簡歷及相關證書;在線可投遞至郵箱:hr@richsound.com

  4、筆試及面試:2019年3月17日,14:00-16:00,哈工大一校區(qū)。(具體地點待通知)

  5、咨詢電話:洪女士,13824742941