招聘  崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位要求

薪資【年薪】

豪宅  顧問

若干

1）熟悉了解產(chǎn)品信息；
2）詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
3）與客戶面對面溝通，通過Ipad、APP等工具展現(xiàn)產(chǎn)品信息；

4）熟悉豪宅交易流程，為高端客戶提供不動產(chǎn)交易和咨詢服務(wù)。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；
2）具備良好的理解能力、分析能力及表達(dá)能力；
3）具備良好的市場分析、策劃、文案和溝通能力；

4）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力；

5）具備較強(qiáng)的信息收集貯存能力、善于開拓創(chuàng)新。

15萬~30萬

數(shù)據(jù)  分析

2

1）數(shù)據(jù)搜集及分析工作，建立有效數(shù)據(jù)分析模型，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

2）根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和有效數(shù)據(jù)分析制定績效考核體系，編制考核制度和考核方案；

3）組織協(xié)調(diào)推進(jìn)各項戰(zhàn)略項目落實，為公司發(fā)展創(chuàng)造價值；

4）負(fù)責(zé)組織建立公司與重要相關(guān)方的戰(zhàn)略合作與溝通和對話機(jī)制，進(jìn)一步提升公司戰(zhàn)略影響力。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；
2）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)字有較強(qiáng)的敏感性。

3）具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力，熟悉常用分析軟件如spss、sas、excel等；

4）英語水平達(dá)到國家四級（含）以上或其他同等級別的外語水平及以上。

10萬~15萬

法務(wù)  專員

5

1）集團(tuán)外部供應(yīng)合同審核與風(fēng)險防控，內(nèi)部業(yè)務(wù)交易合同的推進(jìn)與協(xié)助執(zhí)行；

2）集團(tuán)內(nèi)、外部合同的條款修訂、風(fēng)險控制、補(bǔ)充協(xié)議定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3）公司內(nèi)、外部法律事務(wù)的咨詢與處理等其他日常法務(wù)工作；

4）搜集、研究公司業(yè)務(wù)相關(guān)的新的法律法規(guī)，業(yè)務(wù)法律框架的搭建及調(diào)整。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校,、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)；

2）具有扎實的法律功底，熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律法規(guī)；

3）具備較強(qiáng)的理解能力，溝通表達(dá)能力，商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力；

4）工作細(xì)致、踏實、全面，主動性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)及抗壓能力強(qiáng)。

10萬~20萬

招聘  專員

3

1）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道職維護(hù)；
2）簡歷綜合篩選，應(yīng)聘人員的約訪；
3）負(fù)責(zé)面試人員面試流程的安排；
4）參與社招及校招相關(guān)事宜；
5）部門安排的其他工作。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；

2）人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3）具備較強(qiáng)文字和語言表達(dá)能力、總結(jié)歸納能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4）有過校招經(jīng)歷或者人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。

10萬~12萬

總經(jīng)辦專員

2

1）總部行政事務(wù)安排；
2）企業(yè)文化的督導(dǎo)和檢查，提升公司形象，改善辦公環(huán)境；
3）固定資產(chǎn)的采購、分配、管理；
4）大型活動的策劃、籌備與執(zhí)行；
5）做好綜合、協(xié)調(diào) 各部門工作，處理公司日常事務(wù)。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；
2）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力；

3）具備大型校園活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）具備良好的管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)科理論知識，具備一定的財務(wù)管理專業(yè)知識。

9萬~12萬

人事  專員

2

1）員工績效、薪酬福利的匯總統(tǒng)計；
2）員工關(guān)系管理：辦理員工入職、離職調(diào)轉(zhuǎn)晉升手續(xù)；
3）電子版及紙質(zhì)版人力資源數(shù)據(jù)檔案庫的管理；

4）根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行并協(xié)助優(yōu)化集團(tuán)人事制度。

1）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；

2）人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理范疇、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、保險等相關(guān)專業(yè)；
3）熟練掌握EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具及PPT等內(nèi)容展示工具；
4）具備良好的整合分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

9萬~12萬

總經(jīng)理助理

2

1）協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定公司計劃；
2）負(fù)責(zé)運(yùn)營內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析；
3）負(fù)責(zé)職能部門與運(yùn)營部門間工作協(xié)調(diào)；
4）協(xié)助公司戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行。

1）理工科專業(yè)優(yōu)先；
2）統(tǒng)招全日制211/985院校畢業(yè)；
3）形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
4）英語水平達(dá)到國家四級（含）以上或其他同等級別的外語水平及以上；
5）具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力。

9萬~12萬

行政  專員

8

崗位職責(zé)：
1）日常行政事務(wù)的管理和維護(hù)；
2）總部與運(yùn)營文件及通知的上傳下達(dá)；
3）大型活動的策劃、籌備與執(zhí)行；

4）協(xié)助區(qū)域總監(jiān)日常管理工作。

1）統(tǒng)招全日制211院校畢業(yè)；
2）具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力；
3）具備校園活動策劃和主持經(jīng)驗者優(yōu)先；
4）熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識。

7萬~10萬