一、應(yīng)聘基本條件
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)、誠信、溝通、合作良好；
�。ǘ⿵臉I(yè)記錄和個人信用良好；
�。ㄈ┰瓌t上要求本科及以上學(xué)歷；
�。ㄋ模⿷�(yīng)聘支行負(fù)責(zé)人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
�。ㄎ澹┥眢w素質(zhì)良好；
�。┚哂袓徫凰蟮膶I(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。
二、 需求崗位、人數(shù)及職位要求
| 機(jī)構(gòu) | 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行本級 | 擬設(shè)支行行長 | 2-3名 | 1.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)歷，具有較好的管理能力和團(tuán)隊(duì)組織能力； 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； 3.具有商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人或分行經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作地點(diǎn)為主城、涪陵、江津。 |
|
| 擬設(shè)支行副行長/行長助理 | 2-3名 | 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)歷，具有較好的團(tuán)隊(duì)組織能力； 2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； 3.具有商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作地點(diǎn)為主城、涪陵、江津。 |
||
| 擬設(shè)支行綜合管理崗 | 2-3名 | 1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力； 2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力； 3.有商業(yè)銀行行政管理、財務(wù)管理、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作地點(diǎn)為主城、涪陵、江津。 |
||
| 小企業(yè)信貸中心 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 1名 | 1.3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷或管理經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可放寬至2年）； 2.熟悉銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)，具備產(chǎn)品設(shè)計、推廣和營銷支持能力； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)意識及執(zhí)行力，負(fù)責(zé)勤奮，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。 |
|
| 風(fēng)險管理部 | 資產(chǎn) 保全崗 |
1名 | 1.2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.法律專業(yè)，具有較高專業(yè)知識水平和溝通協(xié)調(diào)能力； 3.有資產(chǎn)保全或司法相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
|
| 分行/支行 | 公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 | 4-5名 | 1.5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.團(tuán)隊(duì)組建及管理能力良好； 3.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務(wù)資源； 4.有商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人或分行經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
| 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1.2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有豐富的公司客戶資源； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 |
||
| 小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1.2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較豐富的客戶資源； 3 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 |
||
| 個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1.1年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定的客戶資源； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和風(fēng)險識別、控制能力。 |
||
三、應(yīng)聘須知
（一） 有意者敬請下載并填寫《浙商銀行重慶分行應(yīng)聘登記表》，通過電子郵件發(fā)送至zp_cq@czbank.com。應(yīng)聘者信息將予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
�。ǘ┖啔v接收時間截止2016年12月15日。
�。ㄈ┞�(lián)系人：許女士 聯(lián)系電話：023-88280606，18983263851。
