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2016年11月北京國(guó)家心血管病中心社區(qū)防治部招聘公告

時(shí)間:2016-11-25 09:39:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
國(guó)家心血管病中心社區(qū)防治部主要職責(zé)為:面向基層,培訓(xùn)、示范、推廣適宜有效的防治技術(shù)和措施,對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,并開展基層心血管疾病管理及相關(guān)研究。
自成立以來,承擔(dān)了國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)科研專項(xiàng)“心血管病危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)和高血壓規(guī)范化管理”課題,國(guó)家“十二五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目“中國(guó)重要心血管病患病率調(diào)查及關(guān)鍵技術(shù)研究”和“農(nóng)村心腦血管病防治關(guān)鍵技術(shù)集成與應(yīng)用示范研究”課題,公益性行業(yè)科研專項(xiàng)“西藏與新疆地區(qū)慢性心肺疾病現(xiàn)狀調(diào)查研究”課題,以及國(guó)家自然科學(xué)基金等多個(gè)項(xiàng)目。
既往開展的全國(guó)高血壓社區(qū)規(guī)范化管理,在26個(gè)省份的50家單位、2600余家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施,累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生2.5萬余人次,直接管理患者57萬;ヂ(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來為心血管病防治工作帶來了新的機(jī)遇。通過搭建心血管病防治技術(shù)服務(wù)平臺(tái),借助云+網(wǎng)+端+智能硬件,開展針對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的防治技術(shù)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)化。提供輔助決策、合理用藥和云端隨訪功能,并可實(shí)時(shí)視頻輔導(dǎo),提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。每年舉辦基層心血管病及高血壓論壇,面向基層高血壓防治工作者進(jìn)行政策解讀、指南推廣、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)交流等方面的知識(shí)普及。
鑒于國(guó)家心血管病中心社區(qū)防治部已經(jīng)積累的大量可進(jìn)一步挖掘的數(shù)據(jù)、目前承擔(dān)的項(xiàng)目、新近開展的疾病管理、遠(yuǎn)程咨詢和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)維護(hù)等需求,特招聘大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)、項(xiàng)目管理和行政管理人員各1名。
一、招聘崗位
(一)數(shù)據(jù)分析人員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)基于業(yè)務(wù)需求,對(duì)數(shù)據(jù)采集進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計(jì);
(2)提供數(shù)據(jù)挖掘、分析方案;
(3)對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
(4)對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)、實(shí)施提供數(shù)據(jù)分析方面的支持。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ);
(3)有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
(4)掌握至少一種統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)挖掘軟件;
(5)具備互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)背景、網(wǎng)站用戶行為研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、其他能力要求:
(1)能夠主動(dòng)獲取新知識(shí),具有較強(qiáng)領(lǐng)悟力;
(2)有系統(tǒng)性思考解決問題能力;
(3)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
(二)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)維護(hù)人員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的日常維護(hù)和管理;
(2)負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟硬件的調(diào)研、詢價(jià)、采購(gòu)、安裝、升級(jí)、保管、維護(hù)等工作;
(3)負(fù)責(zé)軟件有效版本的管理、計(jì)算機(jī)設(shè)備說明書、軟件工具盤、耗材庫(kù)存量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并預(yù)計(jì)下月用量,于每月初之前提交;
(4)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全運(yùn)行,數(shù)據(jù)備份,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)防病毒管理,及時(shí)更新用戶密碼及權(quán)限管理;
(5)熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,掌握排除一般硬件故障的辦法,熟練掌握在緊急狀態(tài)下系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法;
(6)及時(shí)應(yīng)答和回復(fù)合作機(jī)構(gòu)提出的各種有關(guān)問題;
(7)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程咨詢?nèi)藛T;
(8)負(fù)責(zé)平臺(tái)房間的安全,包括門窗關(guān)鎖、消防等事宜;
(9)處理一些突發(fā)事件、緊急事件、協(xié)助各部門工作;
(10)員工執(zhí)行安全管理制度,遵守保密制度。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(2)有1年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
(3)有互聯(lián)網(wǎng)背景,有網(wǎng)站用戶行為研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、其他能力要求:
(1)能夠主動(dòng)獲取新知識(shí),具有較強(qiáng)領(lǐng)悟力;
(2)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和優(yōu)秀的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
(三)行政專員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)接待管理:日常接待和電話、傳真、郵件處理,安排會(huì)客、簽約、會(huì)議等相關(guān)事宜;
(2)文檔管理:起草、打印、登記、存檔、簽發(fā)、外發(fā)文件,并負(fù)責(zé)外來文件分類、編號(hào)、歸檔、保管的借閱等;
(3)新聞管理:制定中心新聞工作規(guī)范,各類新聞事件記錄、追蹤、稿件撰寫、審核、發(fā)布、外投等;
(4)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,中文、英文或行政管理等相關(guān)專業(yè);
(2)有行政管理、辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的文字功底;
(4)熟練使用英語進(jìn)行日常溝通;
(5)熟練掌握常用Office辦公軟件的操作。
3、其他能力要求:
(1)有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(2)有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)關(guān)注工作細(xì)節(jié)并可及時(shí)總結(jié)并進(jìn)行反饋的能力。
(四)項(xiàng)目專員(1人)
1、職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)行;
(2)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,督導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目參與單位的工作進(jìn)度和質(zhì)量;
(3)組織項(xiàng)目會(huì)議、做好項(xiàng)目參與人員培訓(xùn);
(4)起草、管理、落實(shí)項(xiàng)目運(yùn)行過程中的操作文件規(guī)范等;
(5)管理并統(tǒng)籌安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和物資;
(6)定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
(7)培訓(xùn)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),合理分配工作,在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推行績(jī)效考核的工作機(jī)制。
2、學(xué)歷/基本技能要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),公共衛(wèi)生或流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)具有人群流行病學(xué)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)熟悉流行病學(xué)方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集及分析;
(4)熟悉流行病學(xué)項(xiàng)目運(yùn)行質(zhì)量控制原則和策略;
(5)較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;
(6)熟練掌握辦公軟件使用,熟悉統(tǒng)計(jì)分析軟件。
3、其他能力要求:
(1)有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(2)有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)關(guān)注工作細(xì)節(jié)并可及時(shí)總結(jié)并進(jìn)行反饋的能力;
(4)具有良好的表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;
(5)吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,能適應(yīng)出差。
二、工作環(huán)境
新大樓辦公環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)有職工活動(dòng)室、員工食堂。工作地址為:北京市門頭溝區(qū)馮村西里,國(guó)家心血管病中心A座。早晚有班車,自阜外醫(yī)院發(fā)車,經(jīng)停站為西釣魚臺(tái)。
三、招聘安排
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院網(wǎng)站首頁“大眾→招生招聘→我要求職”中,下載并填寫《2017年度應(yīng)聘申請(qǐng)表》,將表格電子版發(fā)送至我院招聘郵箱:fuwaisz@126.com,郵件主題命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”,我院將擇優(yōu)通知考核面試。
聯(lián)系電話:88398620