公司簡(jiǎn)介：
安得物流股份有限公司創(chuàng)建于2000年1月，注冊(cè)資金6.765億，擁有遍及全國(guó)29家分公司及電商物流、冷鏈物流、國(guó)際物流3家專(zhuān)業(yè)公司。
安得作為5A級(jí)物流企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心，擁有超500萬(wàn)的全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)面積、8.6萬(wàn)輛可調(diào)用車(chē)輛覆蓋全國(guó)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn);與鐵總形成總對(duì)總戰(zhàn)略合作關(guān)系，形成公鐵�？斩嗍铰�(lián)運(yùn)優(yōu)勢(shì)。
公司積極創(chuàng)新，研發(fā)車(chē)貨匹配平臺(tái)-直通寶、物流金融產(chǎn)品直融寶兩大創(chuàng)新產(chǎn)品；構(gòu)建線上線下端到端的立體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
公司理念：
公司是員工價(jià)值發(fā)揮與自我實(shí)現(xiàn)的舞臺(tái)，安得致力為員工提供一個(gè)和諧，公平，可充分發(fā)揮聰明才智的環(huán)境，助力公司成長(zhǎng)與發(fā)展。

福利待遇：
保險(xiǎn)
簽訂勞動(dòng)合同的員工一律參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金
培訓(xùn)
公司提供完善的培訓(xùn)課程，廣闊的晉升空間（內(nèi)部提升計(jì)劃、職務(wù)輪換機(jī)會(huì)）
補(bǔ)貼
加班、出勤津貼、餐補(bǔ)、住房、通訊費(fèi)、職稱(chēng)補(bǔ)貼、下午茶
其他
年度旅游、體檢、節(jié)日福利,有薪婚假、產(chǎn)假、病假、年假等各項(xiàng)假期
招聘職位：
倉(cāng)儲(chǔ)核算員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù)單據(jù)打印、審核、整理及系統(tǒng)出入庫(kù)操作整理工作
2、每月將倉(cāng)庫(kù)中的實(shí)物與公司賬目數(shù)量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確定有無(wú)差異后進(jìn)行客戶(hù)內(nèi)外部報(bào)表的輸出
3、對(duì)于賬面與實(shí)物日常發(fā)錯(cuò)貨或者串貨的情況與客戶(hù)方溝通解決
4、定期于倉(cāng)管員進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn)
5、每月初將上月的盤(pán)點(diǎn)情況體現(xiàn)在系統(tǒng)當(dāng)中
任職要求：
1、熟練運(yùn)用office辦公軟件，做事細(xì)心且有耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感
2、有相關(guān)物流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷
配送單證員
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)訂單跟蹤、回單收集
2、與下游供應(yīng)商能良好溝通，并及時(shí)反饋異常情況
任職要求：
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力與跟進(jìn)能力強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，能承受工作壓力
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
現(xiàn)場(chǎng)管理員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)調(diào)度排班計(jì)劃，在車(chē)輛的“計(jì)劃到場(chǎng)時(shí)間”之前通知司機(jī)按時(shí)到場(chǎng)。
2、對(duì)進(jìn)場(chǎng)前的車(chē)輛進(jìn)行例行安全和衛(wèi)生狀況檢查，記錄檢查結(jié)果，拒絕不合格車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。
3、準(zhǔn)確完成倉(cāng)庫(kù)出貨貨品的現(xiàn)場(chǎng)交接清點(diǎn)工作，記錄清點(diǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的任何差異情況及差異解決結(jié)果。
4、按周整理現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)記錄并歸檔。
5、協(xié)助上下游崗位完成其他工作
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。有工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬
2、較強(qiáng)的執(zhí)行力
3、自主學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)
4、服從安排
5、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
客服管理員
崗位職責(zé)：
1、每日接收訂單下發(fā)，在系統(tǒng)導(dǎo)出當(dāng)日的明細(xì)核對(duì)并下發(fā)；
2、每日收集各區(qū)日?qǐng)?bào)表在客戶(hù)系統(tǒng)做收貨確認(rèn)；
3、跟蹤工廠提貨及到貨情況；
4、每月收集回單并整理；
5、月初做結(jié)算表及客戶(hù)對(duì)賬；
6、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理處理日常事務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練操作Excel表格等辦公軟件；
2、性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，進(jìn)取心；
3、具有溝通能力，較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。
結(jié)算管理員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配的上游客戶(hù)相關(guān)費(fèi)用結(jié)算，服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)結(jié)算；
2、系統(tǒng)訂單信息預(yù)估及時(shí)性檢查，跟進(jìn)未預(yù)估數(shù)據(jù)；
3、開(kāi)票申請(qǐng)審核及發(fā)票關(guān)聯(lián)審核，開(kāi)票回款及逾期應(yīng)收數(shù)據(jù)推進(jìn)；
4、客戶(hù)往來(lái)對(duì)賬詢(xún)證及調(diào)節(jié)表制作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有一年工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮；
3、有較好的溝通能力。
倉(cāng)儲(chǔ)主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好本倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)庫(kù)布局和庫(kù)位規(guī)劃，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)效率大化。
2、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)存管理，有效達(dá)成本倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作質(zhì)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存賬務(wù)管理工作，確保倉(cāng)庫(kù)實(shí)物與存卡一致，與安得系統(tǒng)帳一致；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事物流行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理工作至少一年以上，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，能有解決異常問(wèn)題
3、具有良好的心態(tài)和決策能力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，并且具有一定的抗壓能力。
運(yùn)輸主管
崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)降成本指標(biāo)執(zhí)行，達(dá)到成本管控合理指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫(kù)建設(shè)，搭建供應(yīng)商管理體系，落實(shí)供應(yīng)商優(yōu)選及日常管控考核。
3、落實(shí)采購(gòu)成本管控及報(bào)價(jià)審核、成本稽查。
4、日常KPI考核、訂單、回單、異常等專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)，對(duì)關(guān)鍵KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、運(yùn)輸客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和開(kāi)發(fā)，客戶(hù)結(jié)算、回款、投訴跟進(jìn)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少有兩年運(yùn)輸主管的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 溝通能力強(qiáng)，能在壓力下工作，有同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目的能力，有獨(dú)立管理運(yùn)輸隊(duì)伍的能力；
3. 有流程改造和數(shù)據(jù)分析能力；
4. 有很強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)的意識(shí)和能力。
財(cái)務(wù)主管
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商數(shù)據(jù)ERP維護(hù)
2、平臺(tái)移交的費(fèi)用財(cái)務(wù)檔案抽查復(fù)核及油橋費(fèi)成本單據(jù)裝訂
3、費(fèi)用、油橋費(fèi)及付款申請(qǐng)單記賬
4、每月末工作計(jì)劃完成情況
任職要求：
1、2011-2015屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)、適應(yīng)能力強(qiáng)；
3、吃苦耐勞，能承受壓力，認(rèn)同公司文化；
4、良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、成本控制能力、數(shù)據(jù)分析能力
5、了解會(huì)計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP操作系統(tǒng)
物流營(yíng)銷(xiāo)員
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司及個(gè)人制定的指標(biāo)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系，完成分公司責(zé)任制及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2、對(duì)三方物流各產(chǎn)品模塊熟悉精通；良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。
3、協(xié)助回款、逾期應(yīng)收的監(jiān)控和考核。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， 3-5年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，公關(guān)協(xié)調(diào)活動(dòng)能力強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
4、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
行政人員
崗位職責(zé)：
1、人力資源工作統(tǒng)籌管理、招聘整體負(fù)責(zé)，推動(dòng)項(xiàng)目性工作。
2、行政后勤事務(wù)負(fù)責(zé)、勞動(dòng)糾紛處理。
3、培訓(xùn)組織負(fù)責(zé),推動(dòng)年度培訓(xùn)工作開(kāi)展。
4、人才梯隊(duì)建設(shè)、分公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有從事行政管理管理兩年以上實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) ，物流管理行業(yè)優(yōu)先；良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理；數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。
出納員
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)督、檢查網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)資金使用規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)成本單、費(fèi)用單的審核，確保單據(jù)的合理性、合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
3、監(jiān)督、檢查網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)錄入的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)日常資金支付安排。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練使用Office辦公軟件，對(duì)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、實(shí)際操作較為熟悉。
2、具有基本的執(zhí)行力、自控能力及學(xué)習(xí)能力。
3、人品正派，具有責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，愿意在嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的企業(yè)環(huán)境中工作。



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