一、公司簡介
仁立地途是一家優(yōu)秀的綜合人力資源解決方案提供商,公司創(chuàng)立于2007年6月,于2016年4月21日正式在新三板掛牌。目前公司在北京、深圳、上海均有辦事機構,F(xiàn)階段,公司整體業(yè)務結構為一體兩翼,一體指中高端人才尋聘業(yè)務,兩翼指職業(yè)經紀人服務業(yè)務和國際人才業(yè)務。具體業(yè)務類型包括中高端人才尋訪服務、招聘外包服務、職業(yè)信息平臺服務、職業(yè)經紀人服務、人才社群經營開發(fā)服務、組織發(fā)展及領導力咨詢服務等。
仁立地途是一家優(yōu)秀的綜合人力資源解決方案提供商,公司創(chuàng)立于2007年6月,于2016年4月21日正式在新三板掛牌。目前公司在北京、深圳、上海均有辦事機構,F(xiàn)階段,公司整體業(yè)務結構為一體兩翼,一體指中高端人才尋聘業(yè)務,兩翼指職業(yè)經紀人服務業(yè)務和國際人才業(yè)務。具體業(yè)務類型包括中高端人才尋訪服務、招聘外包服務、職業(yè)信息平臺服務、職業(yè)經紀人服務、人才社群經營開發(fā)服務、組織發(fā)展及領導力咨詢服務等。
二、招聘職位
管培生(3-5名)
崗位職責: 根據公司戰(zhàn)略需要,開拓新業(yè)務板塊。 培養(yǎng)方向:區(qū)域總監(jiān)、新業(yè)務負責人。
助理咨詢顧問/業(yè)務助理/人才評估顧問(10名)
崗位職責:
負責收集目標行業(yè)的信息,開發(fā)客戶,分析研究客戶的需求,提供客戶有價值的服務;
根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,面試并評估候選人,制作專業(yè)性的推薦報告;
與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確有效的傳遞雙方的反饋信息。
市場部助理(1名)
崗位職責:
負責公司品牌相關工作,維護公司網站、微信、以及其他信息收集等工作;
協(xié)助企業(yè)發(fā)展部門負責人部門內各項事務。
招聘專員(1-2名)
崗位職責:
協(xié)助招聘經理開展公司各部門招聘工作,完成公司招聘任務;
負責開拓和維護招聘渠道,進行簡歷篩選與面試邀約。
三、招聘及聯(lián)系方式
簡歷發(fā)送到:nancy@humap.com.cn mary@humap.com.cn
面試地址:北京市石景山區(qū)萬商大廈 電話:010-68664806
公司網址:www.humap.com.cn 微信號:humap-hr