時(shí)下，在少數(shù)地方和單位，黨內(nèi)相互間的“好好先生”之風(fēng)似有抬頭之勢(shì)。比如，黨員干部在工作中出現(xiàn)明顯失誤，當(dāng)面不指正，還為其圓場，誤導(dǎo)失誤者不以為誤、不以為戒，反而自我安慰他人安慰;還有一些班子、同事出現(xiàn)不良苗頭，甚至有危險(xiǎn)傾向，當(dāng)面不批評(píng)，卻是你好、我好、大家好，當(dāng)“好好先生”。
不久前，總書記在河北參加群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)，批評(píng)和自我批評(píng)是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。因此，認(rèn)為，習(xí)總書記著重強(qiáng)調(diào)批評(píng)和自我批評(píng)的重要性，就是要讓大家充分運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這一武器，借民主生活會(huì)這個(gè)活動(dòng)戒除“好好先生”的壞風(fēng)氣。
毫無疑問，我們開展民主生活會(huì)不需要“好好先生”，我們的干部隊(duì)伍更不需要“好好先生”。因?yàn)榕u(píng)是善意的幫助，也是負(fù)責(zé)任的警示，自我批評(píng)更是消除政治灰塵和微生物侵蝕干部的肌體的重要途徑。因此，有效果的批評(píng)和自我批評(píng)，必然會(huì)使人臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈，才會(huì)促使缺點(diǎn)改正，達(dá)到懲前毖后、治病救人的效果。試想，如果有“好好先生”存在，用充滿人情的“懷柔政策”不說“真話”，不唱“黑臉”，更不說“硬話”，批評(píng)起來如沐春風(fēng)，自我批評(píng)更是敷衍了解，既想維護(hù)自己的面子，又要保住自己的交情和人脈，卻受損的是黨的事業(yè)和群眾的利益。這是黨的紀(jì)律所絕對(duì)不能允許的，更是人民群眾堅(jiān)決反對(duì)的。
我們的干部隊(duì)伍也不需要“好好先生”，因?yàn)椤昂煤孟壬保�是一種“無能力”的表現(xiàn)。由于“好好先生”，只會(huì)說“好話”，自然也就沒能力去承擔(dān)工作，更不會(huì)主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任。這樣的干部是完不成任務(wù)，也是達(dá)不到要求，更不能讓群眾滿意。
如果干部不能充分發(fā)揮承擔(dān)責(zé)任、督導(dǎo)工作的職能作用，又怎么能成為一個(gè)群眾需要的好干部呢?所以，要開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，必須要借此契機(jī)清除干部隊(duì)伍中的“好好先生”。只有這樣才能拿起我們防身治病的武器，把“從嚴(yán)”和“務(wù)實(shí)”的要求一貫到底，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，切�?shí)擔(dān)起橋梁紐帶、智囊參謀、有力幫手的重要責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用。
