【#思想?yún)R報# #組織生活會個人對照檢查材料（通用15篇）#】2025 年，在全新的發(fā)展階段，我秉持自我提升、服務(wù)組織的態(tài)度，深入開展自我反思。值此組織生活會，我緊扣主題，從思想、工作、作風等多維度深刻剖析自身，查找不足，明確改進方向，旨在以更優(yōu)狀態(tài)為組織發(fā)展添磚加瓦。以下是由©無憂考網(wǎng)為大家整理的組織生活會個人對照檢查材料（通用15篇），歡迎大家閱讀。
1.組織生活會個人對照檢查材料 篇一
下面，圍繞這次組織生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
(一)在“四個意識”方面。作為一名有著12年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進學校發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的教育教學日常工作、支部黨建工作和干部監(jiān)督工作中，也沒有時時做到強調(diào)理想信念、狠抓理想信念。
(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產(chǎn)黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。
(三)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、六街中學校務(wù)人員辦公作風、家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，立德樹人，時時刻刻注重自身形象。但是，感到自己在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化，不像以前經(jīng)常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現(xiàn)在一定程度存在。
(四)在作用發(fā)揮方面。總的來講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務(wù)，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優(yōu)秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上，聯(lián)系黨員、學生、團結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常。
(五)在自身要求上。平時，工作、生活中能夠嚴于律己、當好表率。但是，還是存在細節(jié)管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。有拖拉毛病，工作推進遲緩。
(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發(fā)點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下四個方面：
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設(shè)的要求，
沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到
關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合XX發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務(wù)時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
(二)牢記“兩個務(wù)必”。牢記“作風建設(shè)永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節(jié)約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風，走出機關(guān)，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。
(三)著力改革創(chuàng)新。主動適應(yīng)新形勢、融入新形勢，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設(shè)，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
(四)堅持清正廉潔。嚴守八項規(guī)定，認真踐行廉潔從政，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規(guī)定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
2.組織生活會個人對照檢查材料 篇二
按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、20xx年度組織生活會整改措施落實情況
我認真學習了黨的xx大、xx屆二中、三中、xx全會、中紀委三次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”，強化擔當作為，改進工作作風”這一主題，積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。
二、存在的問題
(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學習對照先輩先賢不夠，尤其是深入學習《黨章》方面還需加強。
(二)“四個意識”方面：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習缺乏主動性和自主性;二是學習深度廣度不夠。對黨的xx大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、學習不夠扎實。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學習自覺性不高，滿足現(xiàn)狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質(zhì)工作聯(lián)系不夠，在思想頭緒上把學習當做“軟指標”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關(guān)系。
(四)在遵守黨章黨紀方面：一是政治紀律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴格。二是大局意識不夠強，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調(diào)配合不夠。
(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實的重要意義認識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現(xiàn)象;三是對相關(guān)法律法規(guī)學習不到位，沒有將法律知識更好地運用到工作當中。
(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學習認識不夠;二是對各種崗位職責的內(nèi)容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
(七)在作風形象方面：一是學習深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。四是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。雖然能夠認真做好黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但是存在不夠主動的問題。
(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，對此認識不深不透。
(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強;二是以身作則自我要求的決心不大。
(十)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
(十一)在工作能力方面：一是業(yè)務(wù)能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進行深入的研究。
(十二)在工作業(yè)績方面。一是工作標準不高，有時任務(wù)重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標準上去把握。二是工作效率有待加強，沒有制定工作計劃，領(lǐng)導怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。
三、產(chǎn)生問題的根源
(一)理論學習有所放松。把學習當做“軟指標”放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學習，沒有處理好工作與學習的關(guān)系。
(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點，總認為把自己份內(nèi)的具體工作做好，就完成一名共產(chǎn)黨員的使命了，導致對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現(xiàn)象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認為事不關(guān)己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導致服務(wù)群眾意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
四、努力方向和整改措施
(一)加強自我提升，提高綜合素質(zhì)。目前對自己而言，大的問題就是要加強理論和業(yè)務(wù)學習，只有狠下心，提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，學政治、學業(yè)務(wù)、學法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，努力把學習成果變成工作新成績。
(二)增強為人民服務(wù)的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾服務(wù)是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
(三)創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風。以高度的政治責任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
(四)處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進性，扎實工作。樹立自覺意識和責任意識，努力做到讓組織放心滿意。
3.組織生活會個人對照檢查材料 篇三
按照校機關(guān)黨委關(guān)于召開****專題組織生活會的要求，結(jié)合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關(guān)于糾正“四風”不能止步、作風建設(shè)永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區(qū)委有關(guān)精神要求，結(jié)合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
一、存在的突出問題及表現(xiàn)
(一)在理論學習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內(nèi)涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態(tài)度還不夠端正，沒有按照文件的規(guī)定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質(zhì)上是對理論學習不夠重視。
(二)在工作方面：業(yè)務(wù)水平有待于提高，對新區(qū)黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業(yè)務(wù)知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業(yè)務(wù)水平提高效果不明顯。
(三)在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯(lián)系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
二、原因分析
存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：
(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員政治本色的基本前提來認識。
(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區(qū)開發(fā)開放大局中體現(xiàn)自身價值、作出應(yīng)有貢獻的高度來抓。
(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
三、今后努力方向和改進措施
針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。
(一)加強政治理論學習，不斷提高黨性修養(yǎng)。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應(yīng)該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內(nèi)容進行補課，領(lǐng)會內(nèi)涵精髓，運用先進理論指導工作。
(二)努力增強大局意識，切實改進工作作風�？朔ぷ髦械膽卸杷枷耄谟谒伎�，增強研究工作、規(guī)劃工作的積極性和主動性。加強業(yè)務(wù)知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區(qū)改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創(chuàng)新步伐和濱海新區(qū)開發(fā)開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創(chuàng)業(yè)的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，從投身濱海新區(qū)開發(fā)開放新x潮的高度謀劃和開展工作。
(三)嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經(jīng)常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結(jié)，正確處理全局和局部的關(guān)系，集體利益和個人利益的關(guān)系，注重與同事間的溝通協(xié)調(diào)。
4.組織生活會個人對照檢查材料 篇四
根據(jù)會議要求，本人進行了認真的對照檢查，現(xiàn)在進行自我批評，請各位同志多提寶貴意見。
一、上年度組織生活會個人整改措施落實情況
二、存在的問題
(一)思想政治方面
對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實xx大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。對于xx大報告的學習及學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。xx大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題�？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。
(二)精神狀態(tài)方面
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(三)工作作風方面
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質(zhì)內(nèi)涵。在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
三、存在問題的原因剖析
(一)思想政治方面
理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。
(二)精神狀態(tài)方面
宗旨意識不牢固。自感工作壓力大、責任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在精神思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
(三)工作作風方面
當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
四、今后整改措施
(一)思想政治方面
加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的xx大精神，認真領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。
(二)精神狀態(tài)方面
精神狀態(tài)方面加強黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關(guān)”問題。二是將行使權(quán)力的價值目標回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監(jiān)督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。
(三)工作作風方面
主動制定學習計劃，全面加強習近平新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學習，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。強化業(yè)務(wù)知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
5.組織生活會個人對照檢查材料 篇五
按照黨支部關(guān)于召開支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經(jīng)過不斷學習xx大精神和黨章黨規(guī)，結(jié)合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在問題
對照規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)、新要求還存在一定差距，表現(xiàn)在:
一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。
二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。
三是工作作風實不實方面:忙于只是應(yīng)付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。
四是發(fā)揮作用好不好方面：在工作上沒有發(fā)揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。
五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現(xiàn)的各種錯誤現(xiàn)象批判不徹底，有老好人思想。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。忽視了經(jīng)常性的自我錘煉，因此導致黨性修養(yǎng)和主觀改造還存在一定差距。
三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。
四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現(xiàn)成的經(jīng)驗，缺乏動真碰硬的勇氣。
三、今后的努力方向和改進措施
一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。
二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺服從領(lǐng)導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實人。
三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力�？朔蠓�(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。
四是要帶頭轉(zhuǎn)變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和配套規(guī)定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉(zhuǎn)作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設(shè)推向深入。
五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關(guān)。決不搞特權(quán)，決不以權(quán)謀私，堅決同各種不正之風和x敗現(xiàn)象作斗爭。
6.組織生活會個人對照檢查材料 篇六
根據(jù)局機關(guān)黨支部《關(guān)于開好局機關(guān)20xx年度組織生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神、提升基層黨組織組織力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設(shè)等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關(guān)情況如下：
一、問題和不足
�。ㄒ唬⿲W習貫徹新時代中國特色社會主義思想和xx大精神方面存在的問題
1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看xx大電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務(wù)，但對精髓要義領(lǐng)會不深，學習不夠全面系統(tǒng)。
2.聯(lián)系實際不夠、學用脫節(jié)。沒有做到聯(lián)系實際學、帶著問題學，用新時代中國特色社會主義思想指導監(jiān)督執(zhí)紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務(wù)時，有時會有應(yīng)付心態(tài)。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規(guī)定的數(shù)量走訪農(nóng)戶，對一些問題查得不深。
二、存在問題原因分析
存在以上問題的原因，既有客觀環(huán)境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
（一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統(tǒng)性，尤其對新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
�。ǘ┳谥家庾R樹得不牢。一是為人民服務(wù)意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
�。ㄈh性修養(yǎng)不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng)造性不夠突出。
�。ㄋ模┘o律規(guī)矩意識不夠強。一是對執(zhí)行紀律規(guī)矩的長期性即作風紀律建設(shè)永遠在路上認識還不夠，缺乏執(zhí)行紀律規(guī)矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。
三、努力方向和改進措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的xx大精神，認真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的內(nèi)涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結(jié)合，用新思想指導工作不斷提高自己適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。
（二）加強黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實同志關(guān)于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關(guān)”問題。二是將行使權(quán)力的價值目標回歸到全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監(jiān)督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。
7.組織生活會個人對照檢查材料 篇七
根據(jù)**《關(guān)于認真開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我緊扣這次會議主題，以理論中心組和個人自學相結(jié)合的方式，對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，在廣泛征求意見，認真開展談心談話和深入基層開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮黨委書記帶頭表率作用。對照“五個帶頭”，查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后努力方向和整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、思想認識
黨的xx屆xx全會審議通過的《決議》，開創(chuàng)性提出“兩個確立”，即確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位。在“兩個百年”交匯、“兩個大局”交織、“兩個全面”交融的重大歷史節(jié)點，我們黨通過作出決議，總結(jié)百年不朽功業(yè)和歷史經(jīng)驗，鮮明提出“兩個確立”，使全黨思想上更加統(tǒng)一、政治上更加團結(jié)、行動上更加一致，充分體現(xiàn)了我們黨嚴謹細致的作風和實事求是的精神，充分彰顯了馬克思主義執(zhí)政黨的鮮明特征和政治優(yōu)勢。通過學習，深刻認識到：事在四方，要在中央。從中華民族的政治歷史和政治傳統(tǒng)看，中國必須堅持集中統(tǒng)一領(lǐng)導;從中華人民共和國的國體看，國家必須堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;從中國無產(chǎn)階級革命的實踐看，中國共產(chǎn)黨必須有一個堅強的核心。黨的xx大以來，習近平總書記在領(lǐng)導新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展中，在審視和把握日益錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外發(fā)展大勢中，在帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民奮進新時代的偉大實踐中，戰(zhàn)略判斷高x遠矚，政治領(lǐng)導嫻熟高超，人民立場鮮明堅定，歷史擔當強烈堅定，充分證明不愧為黨中央的核心、全黨的核心。深刻認識到：船重千鈞，掌舵一人。擁有一個全黨公認的領(lǐng)袖，是我們黨成熟的重要標志;擁有一個人民愛戴的領(lǐng)袖，是中華民族走向偉大復(fù)興的可靠保障。我們必須把做到“兩個維護”作為堅持黨的領(lǐng)導的高政治原則，在具體工作中具體落實，在全面實踐中全面檢驗，真正轉(zhuǎn)化為持續(xù)推進各項工作的具體實踐和工作實效。
本人在20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會上，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的領(lǐng)導，履職盡責、擔當作為，學習貫徹黨的xx屆xx全會精神，落實全面從嚴治黨責任等5個大方面，查擺了***個問題。
針對查擺出的問題，本人通過提高政治站位，增強“四個意識”，切實抓好政治理論學習;轉(zhuǎn)變工作作風、完善制度建設(shè)，組織人員篩查歷史遺留問題，逐一進行整改落實;從嚴監(jiān)督執(zhí)紀、切實搞好黨風廉政建設(shè);嚴格治理“形式主義”，積極對標整改，問題已基本整改到位，有些如理論與實踐結(jié)合不緊密、調(diào)查研究不深入、對單位***長遠發(fā)展謀劃不夠等需要不斷學習調(diào)整提高的問題，本人將持續(xù)重視，長期發(fā)力，在實踐中思悟、在探索中提升，堅持做到與時俱進。
二、存在的問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義方面
一是理論學習深度不夠。理論學習仍缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性，淺層學習多，深入學習少，日常偏重于集體學習，有時還滿足于完成上級規(guī)定的理論書籍學習，采取富有自身特色的“自選動作”偏少，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距，在學懂弄通做實上帶頭示范作用還不夠。
二是在融會貫通上做的不夠。在實際工作中，在融會貫通用黨在百年奮斗中總結(jié)的經(jīng)驗和方法上還不夠熟練，滿足于掌握基本觀點、基本內(nèi)容多，聯(lián)系實際、結(jié)合工作深層次思考少，對黨建制度、工作任務(wù)落實不到位，對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規(guī)范，還缺乏系統(tǒng)的思考和行動，對照“往深里走、往心里走、往實里走”還有差距。比如xx屆xx全會精神只是進行了傳達和面上的宣講，沒有深入開展學習。
三是學以致用能力還需進一步提升。隨著工作的年限增長，積累了一定的工作經(jīng)驗的，但在深化領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面能力沒有實現(xiàn)同步增長，沒有真正將學習所得轉(zhuǎn)化為工作思路和工作方法，比如，工作中，多次學習習近平總書記關(guān)于安全工作的重要指示，在思想上也時刻緊繃安全這根弦，但在層層傳導壓力抓落實還不夠，個別單位在抓***工作時緊時松，在實際運用中存在圖省事，打折扣的情況。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么問題方面
一是*難題有待加強。立足新發(fā)展階段，帶頭擔當作為，帶頭*突出矛盾和問題的措施辦法不足，通過改革的手段激發(fā)發(fā)展內(nèi)在活力、創(chuàng)新驅(qū)動力和市場競爭力不夠。
二是開拓創(chuàng)新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時雖然有些新想法，顧忌用新思路會影響工作大局，未付之實際。比如，習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。為基層減負帶頭執(zhí)行不夠到位。
三是化解風險挑戰(zhàn)能力待提升。系統(tǒng)思維、危機意識還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)有待加強。比如，面對常態(tài)化疫情防控還存在重眼前、輕長遠思維，面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件研判、領(lǐng)導決策上能力有待提升，鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興銜接的有效舉措以及助力****紓難解困的思路辦法都有待加強.
四是保密意識還不夠強。認為單位所涉及的問題基本都是工作上的問題，單位不會存在失泄密問題，對保密工作管理上存在一定僥幸心理，對基層各單位同志保密紀律要求還不夠嚴，離做到安全保密的要求還有差距。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面
一是宗旨意識不牢固。與先進典型相比，一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾踐行不夠，還未能真正與群眾同甘共苦、患難與共。在想問題、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，回應(yīng)群眾新期盼還有較大差距。比如，主觀思想有所松懈、攻堅力度有所減退，缺乏持續(xù)鞏固脫貧成效的措施和堅決防止返貧的韌勁。
二是新時代群眾路線踐行的不夠徹底。問需于民、問計于民、問效于民還有差距，與群眾零距離深層次交流談心還不夠，化解矛盾、解決訴求的本領(lǐng)還有待提高。日常接待上訪群眾，多是把問題交辦給部門，并囑咐分管信訪工作的班子成員督促辦理，親自跟蹤解決問題力度不夠，一些問題受制于政策因素，沒能及時很好地解決。比如面對群眾拆遷補償、信訪矛盾等工作，批示轉(zhuǎn)辦的多，親自化解問題的少。
三是發(fā)揮自身作用不足。為群眾辦實事解難題，增進群眾福祉方面做的不夠。如：作為黨委書記，對民生保障，為民服務(wù)方面，科學謀劃社會保障類民生項目上舉措不多，推進養(yǎng)老服務(wù)建設(shè)工作不夠有力。
(四)帶頭學習運用我們黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面
一是思想觀念不夠開拓。對自治區(qū)“大力發(fā)展****產(chǎn)業(yè)”的部署要求謀劃不足。如：就提升****銷量，學習借鑒國內(nèi)外好經(jīng)驗，打造***品牌方面，需進一步捋清工作思路。
二是應(yīng)對新形勢新問題還不夠主動。適應(yīng)新形勢和解決新問題的能力還有所不足，主動性和前瞻性還有待進一步提升，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創(chuàng)新，盡管有意識的想創(chuàng)造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經(jīng)驗處理解決新問題。比如在****過程中，在完成政策宣講等動作后，沒能充分了解群眾思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)新問題新傾向，致使在后續(xù)越級上訪情況，使工作處于被動。
三是工作作風不扎實。作風建設(shè)深層次問題依然存在，有時工作滿足于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足;主觀上重視作風建設(shè)，但工作實際中對干部作風問題批評教育的多，動真碰硬問責的少，當好作風建設(shè)“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不強;強化基層減負、*文山會海難題不堅決，糾正形式主義、官僚主義問題不徹底，缺乏常抓、嚴改的決心。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面
一是全面從嚴治黨還不夠有力。壓力傳導不夠，督促班子成員落實“一崗雙責”、抓好基層部門黨風廉政建設(shè)力度不大，平時強調(diào)的多，督促檢查的少，運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)力度有待加強。比如，從源頭上加強權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，從巡察、審計的情況看，一些單位和科室仍出現(xiàn)個別干部違紀的現(xiàn)象。
二是表率作用發(fā)揮不夠。落實中央八項規(guī)定精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，一些部門貫徹落實中還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。雖然自身落實辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的規(guī)定比較嚴格，但改進調(diào)查研究、精文減會等方面帶頭示范不夠。
三是教育監(jiān)督力度不夠。在日常工作中對各單位各部門廉政談話較少，開展“批評與自我批評”時缺乏動真碰硬的精神，沒有做好監(jiān)督責任。如：20xx年運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對分管部門同志進行談話1次。
個人有關(guān)情況說明：一是***********。二是20xx年不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等問題。三是無專職秘書、沒有公務(wù)消費情況。
三、原因分析
(一)理論武裝有所松懈。反思自己在各方面存在的問題，根本還是學習的主動性、緊迫感減弱，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領(lǐng)會不深，在黨史學習教育中深思細研不夠。自己“想當然”認為自己多年來長期堅持學習，已經(jīng)有了一定的理論的功底，對黨的方針、政策、路線掌握的已經(jīng)比較系統(tǒng)全面，產(chǎn)生了偷偷賴、歇口氣的念頭，自覺主動利用工作空閑和業(yè)余時間抽時間靜下心來深學細研習不夠。
(二)全心為民“魚水情”感觸不深�？偸且詤⑴c各類事務(wù)和會議多為由，下基層的時間相對少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在研究解決一些矛盾和問題上，實事求是、群眾路線堅持得不夠好。究其根源，放松了嚴格黨性鍛煉的主動性和自覺性，用改造客觀世界代替了改造主觀世界，以業(yè)務(wù)工作、具體事務(wù)工作代替了政治工作和黨性鍛煉，導致全心全意為人民服務(wù)宗旨觀有所弱化。
(三)擔當進取“尖刀排”意識不強。檢視自己在工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都反映出擔當不夠的問題。對于工作中的一些困難和短板，有時向副職一交了之，沒有全部做到一抓到底。有時對新形勢下如何*難題，加快***發(fā)展的研究不夠深入，服務(wù)大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)壓力傳導有所放松。作為班子主要負責人，始終注重樹標桿、做示范，積極加強自身建設(shè)，對自己管得嚴些，對家屬盯得緊些。但是對中層干部的提醒、教育還不經(jīng)常，有時擔心講多了別人不愛聽，管嚴了大家會反感，為了維護團結(jié)，在監(jiān)督管理和壓力傳導上有所放松、不夠嚴格，仍存在“舉得高、放的輕”現(xiàn)象，主動警示、教育、提醒不夠。
四、整改措施
(一)強化理論武裝，堅定理想信念。始終堅持把政治理論學習擺在首位，嚴格按黨委學習計劃安排，自覺將集中學與自學相結(jié)合，著力在學懂弄通做實上下功夫，持續(xù)跟進學習習近平總書記重要講話精神，深入學習黨的新理論政策和黨規(guī)黨紀，不斷深化思想認識，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想全面武裝頭腦、指導開展實踐工作。同時，持續(xù)加強對****知識的學習，做到深學細究、學用相長、融會貫通，不斷提升綜合理論水平，推動解決實際問題，做到***知識能像黨務(wù)知識一樣熟悉了解。
(二)強化宗旨意識，順應(yīng)群眾辦實事。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產(chǎn)黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。經(jīng)常深入基層檢查調(diào)研，走入群眾家中，堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，不斷激發(fā)經(jīng)濟社會建設(shè)的內(nèi)在動力。及時聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)。
(三)勤勉履職、擔當攻堅上做表率。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和安全，改變“等會議部署、等領(lǐng)導安排、等基層催問”的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以大的努力把每一件事抓緊抓好，全力抓好基層黨建、廉政建設(shè)等工作。把工作當事業(yè)，把崗位當舞臺，始終保持一種拼搏精神和沖刺狀態(tài)，勤于學習思考，敢于迎難而上，做到盡心盡責盡力，以樂業(yè)敬業(yè)創(chuàng)業(yè)的模范行動感召部屬、帶動單位。
(四)強化管黨治黨，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。我將認真履行管黨治黨政治責任，堅決扛起管黨治黨第一責任人責任，進一步壓緊壓實主體責任，結(jié)合嚴明紀律整頓作風工作，查漏補缺，立行立改。自覺把“旗幟鮮明講政治”貫穿于黨性鍛煉全過程，嚴格落實“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等各項制度，用好批評和自我批評的武器，敢于直面出現(xiàn)的問題，不躲不繞、實實在在從多方面查找問題，深挖問題根源，查擺剖析思想、工作、生活上存在的突出問題。落實黨員干部提醒談話和廉政約談制度，每年與班子成員和部門主要負責人談心談話不少于2次，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行約談提醒，以黨風廉政建設(shè)和反x敗斗爭的新成效取信于民。
8.組織生活會個人對照檢查材料 篇八
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（x區(qū)委組〔20xx〕x號）要求，結(jié)合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
�。ㄒ唬┱喂δ芊矫妗Ｎ易鳛橹Р繒�，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務(wù)，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距；黨務(wù)公開力度不夠，效果不好；對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。
�。ǘ八膫�意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決捍總書記的核心地位，自覺維護黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區(qū)、全局的高度出發(fā)。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務(wù)開展工作，積極主動性較差；三是業(yè)務(wù)工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工；四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現(xiàn)象等。
（三）自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執(zhí)行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。
（四）糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調(diào)研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確；二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內(nèi)容簡單，形式單一，效果不佳的情況；三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好；四是對員工關(guān)心、了解不夠，導致有時決策出現(xiàn)偏差，影響了同志間關(guān)系；五是要求職工養(yǎng)成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少；六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通；七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況；八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關(guān)的事。
�。ㄎ澹┱渭o律和政治規(guī)矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節(jié)的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務(wù)不能完全保質(zhì)保量，政治敏銳性還有待提高。比如：20xx年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內(nèi)部有些文件上清除不及時，不干凈。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位x視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
�。ǘ├硐胄拍畈粓远�。不x初心，就是不能忘記一名黨員初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
�。ㄈh性修養(yǎng)不夠深。由于自己黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。
�。ㄋ模┳谥家庾R不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
加強政治業(yè)務(wù)學習，提高黨性修養(yǎng)。始終把黨章黨規(guī)黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業(yè)務(wù)知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的xx大報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業(yè)務(wù)知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)水平。
9.組織生活會個人對照檢查材料 篇九
此次召開的組織生活會是自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事作一個簡要的匯報。
一、學習情況
一年來，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學習活動，認真學習了黨的xx屆xx全會、xx大會議精神，認真學習和深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員。
二、整改情況
在20xx年度組織生活會及20xx年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長，求實作風有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風，加強學習，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
三、存在的問題
1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作。
2、創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求，站位不高，眼界不寬。有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。
4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強。
5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。
四、整改措施
經(jīng)過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：
1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。
2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質(zhì)量，落實好各項工作。
3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率;堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進取。
4、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
以上對照檢查，請各位同志批評指正。
10.組織生活會個人對照檢查材料 篇十
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部、會計運營部、風險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。
按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結(jié)合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在突出問題及表現(xiàn)
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
(一)在思想政治方面存在的問題
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面
存在問題：雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。
主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。
(二)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面
存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務(wù)實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
(三)在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務(wù)為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，終沒有達成預(yù)期的成效。
(四)在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面
存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關(guān)多，走進基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
(五)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面
存在問題：雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
11.組織生活會個人對照檢查材料 篇十一
根據(jù)關(guān)于召開20xx年度民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞此次民主生活會主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話重要指示精神，認真學習黨內(nèi)法規(guī)等重要內(nèi)容，扎實開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊密聯(lián)系思想和工作實際，對照“四個帶頭”深刻查擺自身短板不足，深挖問題根源，明確整改方向�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
�。ㄒ唬⿴ь^嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
1.政治敏銳性不夠強
在政治理論學習過程中，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性的規(guī)劃與安排，學習內(nèi)容的廣度和深度均有所欠缺，尚未能全面深入地掌握黨的創(chuàng)新理論精髓。理論學習與實際工作的結(jié)合不夠緊密，學以致用的能力有待進一步提升，未能充分將政治理論學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有效舉措。在應(yīng)對新情況、新問題時，政治敏銳性不足，運用黨的創(chuàng)新理論進行分析、研判和解決問題的能力尚顯薄弱，常常感到應(yīng)對乏力，這在一定程度上制約了工作的科學性和前瞻性。例如，在日常工作決策中，有時過于關(guān)注分管領(lǐng)域的具體事務(wù)和發(fā)展需求，從集團整體發(fā)展的政治高度去理解和貫徹上級決策部署的意識不夠強，站位不夠高，存在一定的本位主義傾向，未能充分把握大局，對工作的整體謀劃和推動在政治高度上有所欠缺。
2.政治站位需要提升
對于“兩個確立”的深刻內(nèi)涵和重大意義的理解還不夠透徹，在將黨的創(chuàng)新理論融入具體工作實踐、推動集團改革發(fā)展的過程中，思路不夠開闊，方法不夠豐富，措施不夠得力。例如，面對國家環(huán)保政策的調(diào)整，未能迅速、精準地洞察其對水務(wù)集團生產(chǎn)運營的全方位影響，在制定應(yīng)對策略時缺乏前瞻性的思考和科學的規(guī)劃，致使集團的提標改造工作在初期陷入被動局面，反映出自身在政治站位和戰(zhàn)略眼光方面的不足，未能充分從黨和國家發(fā)展的大局以及集團的長遠利益出發(fā)去謀劃和推進工作。
�。ǘ⿴ь^增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
1.黨內(nèi)生活不夠嚴肅
在落實黨內(nèi)政治制度方面存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向，“三會一課”制度執(zhí)行不夠嚴格，黨員請假現(xiàn)象時有發(fā)生；主題黨日活動參與的積極性和主動性不高，與黨員干部之間的思想交流不夠深入，未能真正搭建起緊密溝通的橋梁。批評與自我批評尚未形成常態(tài)化機制，存在“好人主義”思想，在開展批評時往往避重就輕，多以提醒和建議代替直接、深刻的批評，缺乏觸及靈魂、令人警醒的真誠交流。例如，在參加所在支部的組織生活會時，黨員同志們對我的批評較為溫和、表面，未能深入剖析問題本質(zhì)，沒有達到預(yù)期的紅臉出汗、排毒治病的效果，使得黨內(nèi)組織生活的嚴肅性和實效性大打折扣，不利于自身及黨組織的健康發(fā)展。
2.調(diào)查研究工作需要深化
日常工作中，由于深陷繁瑣的事務(wù)性工作，深入基層一線進行調(diào)研的時間相對較少，了解實際情況、征求群眾意見、解決實際問題的力度不夠。在處理重點工作時，過度依賴經(jīng)辦人的匯報和書面材料，主動深入基層、深入現(xiàn)場獲取第一手資料的意識和行動不足，導致對工作實際情況的掌握不夠全面、準確，決策的科學性和針對性受到一定影響。同時，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益和復(fù)雜問題時，能力還有待進一步提升，有時會出現(xiàn)顧此失彼的情況，造成工作推進不平衡、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，影響了工作的整體效率和質(zhì)量。
（三）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
1.群眾意識不夠牢固
在工作中，有時未能充分站在群眾的立場上思考問題、制定決策，對群眾的需求和利益關(guān)注不夠細致入微。深入基層與群眾面對面交流、傾聽群眾呼聲的頻率不足，對群眾反映強烈的熱點難點問題了解不夠深入、解決不夠及時，導致一些工作未能充分贏得群眾的理解和支持。例如，在推進某項涉及民生的水務(wù)工程項目時，前期對項目周邊居民的實際需求和擔憂調(diào)研不夠充分，宣傳解釋工作不到位，引發(fā)了部分居民的誤解和不滿，反映出自身在群眾工作中的不足，沒有真正將以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到工作的全過程和各環(huán)節(jié)。
2.改革創(chuàng)新動力不足
面對集團發(fā)展中的瓶頸問題和改革任務(wù)，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不夠強烈，習慣于沿用傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗做法，對新觀念、新技術(shù)、新模式的探索和應(yīng)用不夠積極主動。在推動改革發(fā)展的過程中，缺乏敢于擔當、勇于突破的精神，對一些潛在的風險和挑戰(zhàn)存在畏難情緒，致使改革舉措的推進力度不夠大，成效不夠顯著。例如，在探索水務(wù)集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，由于擔心技術(shù)風險和投資成本，對新的信息化管理系統(tǒng)和智能水務(wù)技術(shù)的引入持謹慎態(tài)度，行動遲緩，錯過了一些發(fā)展機遇，影響了集團的現(xiàn)代化發(fā)展進程。
�。ㄋ模⿴ь^履行全面從嚴治黨政治責任方面
1.管黨治黨責任落實不夠到位
作為領(lǐng)導干部，在履行全面從嚴治黨政治責任方面，存在“一手硬、一手軟”的問題，對業(yè)務(wù)工作的重視程度往往高于對黨建和黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)注。在抓班子、帶隊伍過程中，對干部的教育、管理和監(jiān)督不夠嚴格，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，未能充分將全面從嚴治黨的壓力層層傳導下去，導致個別干部出現(xiàn)紀律意識淡薄、工作作風不實等問題。例如，在干部隊伍中出現(xiàn)了個別違反工作紀律的現(xiàn)象，這反映出我在干部日常管理和監(jiān)督方面存在漏洞，沒有切實將管黨治黨的責任扛在肩上、抓在手上，落實到具體行動中。
2.廉潔自律教育不夠深入
在廉潔文化建設(shè)和廉潔自律教育方面，工作力度不夠大，形式不夠豐富多樣，缺乏針對性和實效性。對黨員干部的廉潔教育多停留在文件傳達、會議部署等層面，未能真正入腦入心，使部分干部對廉潔風險的認識不夠深刻，防范意識不夠強。例如，在組織廉潔教育活動時，往往采用集中學習文件、觀看警示教育片等傳統(tǒng)方式，缺乏與實際工作緊密結(jié)合的案例分析和互動交流，導致干部參與度不高，教育效果不理想，未能有效筑牢干部職工的廉潔思想防線。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
�。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入，政治素養(yǎng)有待提高
對政治理論學習的重要性認識不足，缺乏系統(tǒng)性、主動性和深入性，沒有真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求和一種生活方式。在學習過程中，淺嘗輒止，滿足于一知半解，未能深刻領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論的核心要義、精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導致政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，政治站位不夠高，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力不足。
�。ǘh性修養(yǎng)不夠堅定，宗旨意識有所淡化
隨著工作年限的增加和職務(wù)的晉升，黨性鍛煉有所放松，對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風傳承不夠，沒有時刻以黨員的高標準嚴格要求自己。在工作中，逐漸滋生了“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，忽視了黨性修養(yǎng)的提升和群眾路線的貫徹，導致宗旨意識逐漸淡薄，與群眾的聯(lián)系不夠緊密，為人民服務(wù)的主動性和自覺性下降，沒有真正做到從群眾中來、到群眾中去。
�。ㄈ⿹斪鳛椴粔蛑鲃�，創(chuàng)新意識有所欠缺
面對新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神，對工作中的困難和問題存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。在推動改革發(fā)展過程中，思想不夠解放，習慣于按部就班、墨守成規(guī)，對新事物、新觀念的接受和應(yīng)用不夠積極主動，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措，導致工作進展緩慢，成效不夠顯著，無法滿足集團發(fā)展的需要和群眾的期望。
（四）自我約束不夠嚴格，紀律意識不夠強
在工作和生活中，對自身的要求不夠嚴格，紀律意識和規(guī)矩意識有所松懈，沒有時刻保持清醒的頭腦和高度的警惕性。在落實黨內(nèi)政治制度和廉潔自律規(guī)定方面，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，對一些不良風氣和違紀行為缺乏堅決抵制的態(tài)度和行動，未能充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，導致管黨治黨責任落實不到位，廉潔風險隱患依然存在。
三、下一步整改措施
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W習，提高政治站位
1.制定系統(tǒng)的政治理論學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神以及黨內(nèi)法規(guī)等重要內(nèi)容，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高政治理論水平。
2.注重學以致用，緊密結(jié)合工作實際，將政治理論學習成果轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力和推動工作的具體舉措，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治站位，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
（二）強化黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識
1.加強黨性鍛煉，時刻牢記黨的宗旨，自覺踐行黨的群眾路線，主動深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，切實為群眾辦實事、解難題，不斷增強與群眾的血肉聯(lián)系。
2.積極參加黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，認真開展批評與自我批評，敢于正視自身存在的問題，虛心接受他人的批評意見，不斷加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。
�。ㄈ┯掠趽斪鳛椋苿痈母锇l(fā)展
1.增強擔當意識，面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，敢于迎難而上，積極主動作為，切實履行好工作職責，努力推動集團各項工作取得新進展、新成效。
2.解放思想，勇于創(chuàng)新，積極探索適合集團發(fā)展的新思路、新方法和新舉措，不斷推動改革創(chuàng)新，激發(fā)集團發(fā)展活力，提升集團核心競爭力，為集團的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
（四）嚴守紀律規(guī)矩，落實管黨治黨責任
1.加強自我約束，嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認真落實廉潔自律各項規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)違紀行為的發(fā)生，切實維護黨員干部的良好形象。
2.切實履行全面從嚴治黨政治責任，加強對班子成員和干部職工的教育、管理和監(jiān)督，層層傳導壓力，將管黨治黨責任落實到實處。加強廉潔文化建設(shè)，豐富廉潔教育形式和內(nèi)容，增強廉潔教育的針對性和實效性，筑牢干部職工的廉潔思想防線。
總之，我將以此次民主生活會為契機，深刻反思自身存在的問題和不足，認真抓好整改落實，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作，為集團的發(fā)展和黨的事業(yè)做出更大的貢獻。
以上對照檢查發(fā)言，請同志們批評指正。
12.組織生活會個人對照檢查材料 篇十二
一、指導思想和主題
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹x314總體部署，突出加強黨員思想作風建設(shè)這個主題，黨員干部要深入查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，提出具體的整改措施。通過開好以加強思想作風建設(shè)，開展“以黨員帶頭解放思想、帶頭查找問題”為專題的組織生活會，進一步促進黨員轉(zhuǎn)變作風，以更加奮發(fā)有為的精神、更加求真務(wù)實的作風、更加扎實有效的工作，促進我院又好又快發(fā)展。
組織生活會主題：圍繞“服務(wù)好、態(tài)度好、質(zhì)量好、讓人民滿意”主題，全面加強醫(yī)院思想作風建設(shè)。
二、抓好學習，認真掌握思想武器
學習內(nèi)容主要包括：毛澤東、鄧小平論科學發(fā)展觀、科學發(fā)展重要論述摘編，進行自我檢查、自我剖析，為開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。
三、做好準備，深入開展談心交心活動
(一)廣泛征求意見。結(jié)合我院實際情況，采取面對面征求意見、發(fā)放征求意見表等形式，征求干部群眾對黨員在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的意見和建議。向全體職工通報組織生活會議時間和主題，充分聽取群眾意見和建議，并進行梳理。切實找準問題，經(jīng)整理后由院長將意見如實反饋給每位黨員，增強組織生活會的針對性。
(二)撰寫發(fā)言提綱。每個黨員要根據(jù)組織生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發(fā)言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源;同時，對其他黨員存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發(fā)言提綱可由有關(guān)同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉(zhuǎn)達其他黨員的意見。
(三)開展交心談心。支部委員分別同每個黨員進行交心談心，互相幫助，增進了解，加強團結(jié)。
四、開好會議，積極開展批評與自我批評
院黨支部擬于20xx年11月17日組織全體黨員召開組織生活會，聯(lián)系思想和工作實際，開展批評與自我批評。緊緊圍繞“服務(wù)好、態(tài)度好、質(zhì)量好、讓人民滿意”為主題召開組織生活會。按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，緊密結(jié)合工作實際，既進行理論學習，又組織對照檢查;提高認識、統(tǒng)一思想;交換意見、找準問題;加強溝通、增進團結(jié);開拓思路、明確方向。屆時，邀請鎮(zhèn)黨委指導組有關(guān)同志到會指導。
五、搞好整改，切實制定措施落實行動
針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題，逐個制定切實可行的整改措施，明確整改時間，形成整改方案。按照擬定的方案認真落實，建立健全各項規(guī)章制度，努力轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量。
六、堅持程序，嚴格執(zhí)行請示、報告和通報制度
組織生活會前3天向鎮(zhèn)黨委報告會議方案，待答復(fù)后再召開;會后3天內(nèi)向鎮(zhèn)黨委報送組織生活會的綜合情況報告、原始記錄、經(jīng)過梳理的群眾意見、突出問題整改方案等情況。并向全體干部職工通報，接受干部群眾的監(jiān)督。
13.組織生活會個人對照檢查材料 篇十三
活動內(nèi)容
根據(jù)市委“x”主題教育領(lǐng)導小組《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部經(jīng)過認真準備，擬召開專題組織生活會，會議方案如下：
20xx年x月x日(周一)上午10:00在xx孵化基地二樓三峽會議室召開。
xxx孵化器有限公司黨支部全體黨員及xx基地內(nèi)的流動黨員
“xxx”主題教育專題組織生活會
按照中央和省、市、縣委關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的規(guī)定要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣“x”主題，盤點參加主題教育的收獲提高，圍繞黨員和黨組織檢視查找的重點范圍，認真檢視問題，查找違背初心和使命的差距不足，堅持實事求是，用好批評和自我批評銳利武器，保證高質(zhì)量開好專題組織生活會和開展好民主評議黨員，進一步增強守初心擔使命的高強本領(lǐng)，更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
會議由黨支部書記主持，上級指導組或黨委負責人出席會議。
1、黨支部書記組織支部黨員盤點參加主題教育的收獲提高情況。
2、全體黨員逐人進行檢視對照，相互之間開展批評和自我批評。
3、上級指導組領(lǐng)導或黨委負責人對黨員檢視剖析情況作點評。
4、進行民主評議，發(fā)放測評表，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4種等次，對支部黨員進行無記名投票民主測評。
5、全體黨員討論如何以黨建帶動本職工作。
6、黨支部書記做總結(jié)講話，提出要求。
14.組織生活會個人對照檢查材料 篇十四
同志們：
近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現(xiàn)象，觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦�！北M管我國糧食生產(chǎn)連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。按照市委組織部“關(guān)于學習領(lǐng)會習總書記重要批示，堅決抵制餐飲浪費”的通知要求，今天，我們機關(guān)黨支部召開專題組織生活會，認真分析自己在餐飲上存在的浪費問題，深刻剖析原因，制定整改措施。會前，大家進行了認真準備。下面，首先由我進行剖析發(fā)言。
作為單位的黨工委書記，經(jīng)過認真反思餐飲浪費問題，我感到主要是三個方面：
(一)食堂餐飲浪費嚴重。我x機關(guān)食堂開辦于200x年，自開辦以來，極大地方便了廣大干部職工。但是經(jīng)過調(diào)查和大家反饋，還存在以下浪費問題：機關(guān)采購計劃把控不嚴，沒有根據(jù)機關(guān)干部職工外出、加班、休假等情況，科學合理確定采購主副食的種類和數(shù)量，普遍存在多買多存的問題;干部職工沒有落實用餐需求提前申報制度，食堂對于就餐的人數(shù)不能精確的預(yù)測，導致就餐人員不多的時候，經(jīng)常產(chǎn)生大量食物浪費問題;食堂工作人員在食材加工處理中，還存在根莖菜削皮過深、葉莖菜去除過多等問題，在廚余垃圾中能夠看到大量的白菜葉、芹菜桿和厚土豆皮;由于食堂采購食材多，加上儲存不當、天氣炎熱，經(jīng)常發(fā)生x敗變質(zhì)的問題。部分機關(guān)干部職工挑食，在就餐中，對于自己喜歡的食物就多打些，對于不喜歡吃的食物就不打，導致有些食物被人為地倒進垃圾桶。
(二)家庭用餐不夠節(jié)約。到超市購買食物前，沒有做好計劃、列好清單;在超市和菜市場購物時，有時看到打折、優(yōu)惠等活動是，存在沖動消費的問題，但是買了很多，因食用不完或者不食用，導致食物被扔掉，產(chǎn)生浪費。食物制作缺乏統(tǒng)籌，有時導致餐后剩下食物較多;對于剩下的食物，有時為了身體健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，產(chǎn)生浪費。在制作食物過程中，有時為了提升味道，食用油放的多，既有害于身體健康，又產(chǎn)生了浪費;有時對于炸制食物的食用油，沒有重復(fù)利用，直接扔掉。家人和自己在飲食取用上，沒有做到少量多次，有時主食盛的太多，吃不完，導致剩下很多。每當有客人來訪，“大擺筵宴”，做出拿手的菜。這樣一來，每次都要剩下一大堆飯菜。
(三)餐館吃飯鋪張浪費。個人消費心理存在“愛面子”的成分，在點餐時存在點多的問題。有時候自己做東請客吃飯，覺得要多點菜以示熱情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒進了油水桶，結(jié)果卻造成了不必要的浪費。盡管請客后會“吃不了兜著走”，但奢侈待客造成的浪費依然數(shù)目可觀。在外吃自助餐時，經(jīng)常抱著“寧浪費不吃虧”的消費心理，過度取餐;沒想到拿多了，實在吃不下了。有時是自己“手大肚小”造成浪費，有時則是“樂于助人”，吃到了好吃的，就主動給桌上每個人都拿一份，結(jié)果后拿多了，造成浪費。
經(jīng)過深入剖析，出現(xiàn)以上問題，主要在于以下原因：
(一)思想認識不到位。沒有把“厲行節(jié)約、抵制浪費”當成作風整改的重要工作，擺上重要位置;在組織機關(guān)干部開展理論學習時，沒有把勤儉節(jié)約作為一項重要內(nèi)容。個人在學習上，對于各級關(guān)于厲行節(jié)約的重要指示精神學習不到位、領(lǐng)悟不深入，感覺浪費是小事末節(jié)，不是大錯，不需要特別注意。
(二)責任擔當不到位。在發(fā)現(xiàn)機關(guān)食堂出現(xiàn)餐飲浪費問題時，沒有及時制止;指導機關(guān)在組織黨員開展活動時，沒有把“抵制浪費”作為一項重要的主題，開展特色活動;沒有利用微信公眾號、政務(wù)網(wǎng)站等平臺，積極宣傳“厲行節(jié)約、抵制浪費”的重要意義。
(三)不良心理在作怪。在餐飲上存在攀比心理，認為“吃穿住用行”，吃重要，在餐飲上追求檔次，盲目攀比，終導致浪費問題的產(chǎn)生。存在隨大流、盲從的心理，片面認為，請客吃飯時，餐桌上有剩菜才表示吃飽了，如果菜量剛剛好，都剩下空盤，就是不夠吃，傳統(tǒng)的陋習直接導致了超量點菜，并且餐后大多不打包。
(一)完善機關(guān)制度，堅決制止食堂浪費現(xiàn)象。認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決制止餐飲浪費行為的重要指示，堅決杜絕機關(guān)食堂餐飲浪費現(xiàn)象。一是加強宣傳引導。在干部職工中形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。充分利用電子屏、展板、標語進行宣傳，倡導“文明就餐、杜絕浪費”的用餐文化，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，讓就餐者自覺加入“光盤行動”中。二是提高餐品質(zhì)量。創(chuàng)新供餐模式，采購適量新鮮原材料，精心烹調(diào)，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，實施“份餐+自助”模式，積極嘗試“標準+小份”模式，主食實行自助，為廣大干部職工提供個性化的就餐服務(wù)。三是強化考核監(jiān)督。堅決遏制“舌尖上的浪費”，對機關(guān)食堂的“光盤行動”實行日檢查、周小結(jié)、月考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎罰，打通制止餐飲浪費后一公里。
(二)改善餐飲家風，堅決制止家庭浪費現(xiàn)象。在家庭就餐時，把節(jié)約作為好的家風，傳遞給家人。一個是加強道德教育。認真學習領(lǐng)悟各級關(guān)于厲行節(jié)約的指示精神，確保思想上真重視，行動上真實踐;加強對家庭成員的教育，共同營造“節(jié)約為榮、浪費為恥”的良好氛圍。要以身作則，帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節(jié)約為榮的觀念，從節(jié)約一粒米、一滴油、一棵菜做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約美德;要言傳身教，教育引導子女親屬深刻領(lǐng)悟“一粥一飯，當思來處不易;半絲半縷，恒念物力維艱”的內(nèi)涵，珍惜來之不易的糧食，切實讓厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費成為梅縣人民的良好家風。另一個是改進生活方式。根據(jù)當天家庭的就餐人數(shù)確定購買的食材量，既保證新鮮又避免浪費;留意家庭每個人的喜好，避免出現(xiàn)買了又沒人吃的情況;根據(jù)不同食物的保鮮期長短做好統(tǒng)籌，保質(zhì)期短的食物可以少買一些。在家庭日常飲食中，將食物做成小份菜，多備幾種，既可以實現(xiàn)食物多樣化，保證營養(yǎng)攝入，又能減少浪費。
(三)踐行文明新風，堅決制止外出就餐浪費。在外就餐聚餐時，做到科學點餐、理性消費、文明用餐，讓不夠吃再點和吃不完打包成為經(jīng)常。自覺踐行“光盤行動”，爭做“光盤一族”“打包一族”，讓節(jié)約光榮、浪費可恥成為一種內(nèi)化于心、外化于行的習慣和修養(yǎng)，培育“舌尖上的美德”。帶頭摒棄愛面子、講排場、比闊氣等消費陋習，理性消費、合理配餐，做到用餐不多點、辦酒不鋪張，與文明攜手、與陋習告別，吃出文明、吃出修養(yǎng)。購買外賣食品注意適度適量，不貪多、不剩余、不隨意丟棄。自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習，切實防止“舌尖上的浪費”，以自身的示范行動帶動更多人踐行節(jié)儉節(jié)約新風尚。
15.組織生活會個人對照檢查材料 篇十五
黨的xx大報告以“xx”為主題，開宗明義地指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這一主題的確立，契合黨的執(zhí)政理念，順應(yīng)時代潮流，符合發(fā)展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學習領(lǐng)會，結(jié)合在區(qū)委黨校的學習收獲、黨性分析要求和自身工作實際，我對踐行“x”要求，有四個方面的初步認識和體會：
一是必須始終保持政治堅定永不動搖。堅定的政治立場是踐行“x”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導作為第一位的政治責任，把堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。
二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記記在慶祝建黨95周年大會上就深刻指出，我們要保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。
三是必須始終保持優(yōu)良作風永不褪色。作風問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“x”的內(nèi)在要求。我們要始終保持作風建設(shè)的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚廣泛、強大的力量。
四是必須保持務(wù)實進取永不懈怠。習近平總書記記在黨的xx大報告中強調(diào)，中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產(chǎn)黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)做好工作，以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感和責任感，xx屆接著xx屆干，一張藍圖繪到底，才能終聚沙成塔、集腋成裘，實現(xiàn)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大夢想。
一名黨員就是一面旗幟。我通過進一步對標對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“x”的要求，在政治能力、理論水平、領(lǐng)導能力等方面還有較大差距和不足。主要表現(xiàn)為：
第一，政治能力還需進一步提高。在聆聽學習了黨的xx大報告以后，對政治能力有了更深刻的認識，但同新理念新思想新戰(zhàn)略、與新形勢新任務(wù)新要求相比，還存在不適應(yīng)、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究。在工作具體實踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。
第二，理論水平還需進一步提升。黨的xx大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時代中國特色社會主義思想在認識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現(xiàn)出理論的功力、理論素養(yǎng)還不夠，表現(xiàn)出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統(tǒng)，體現(xiàn)出推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新還缺乏科學的頂層設(shè)計和鮮活的基層創(chuàng)新。
第三，領(lǐng)導能力還需進一步加強。習近平總書記記在黨的xx大報告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強。對標對表習近平總書記記提出執(zhí)政能力的“八個本領(lǐng)”，還不同程度存在差距。學習本領(lǐng)方面，廣度深度頻度還不夠。政治領(lǐng)導本領(lǐng)方面，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求還不嚴。改革創(chuàng)新本領(lǐng)方面，改革創(chuàng)新的成效還不明顯�？茖W發(fā)展本領(lǐng)方面，貫徹落實新發(fā)展理念的舉措還不多。依法執(zhí)政本領(lǐng)方面，法治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領(lǐng)方面，基層治理體制機制和方式方法上創(chuàng)新還不多。狠抓落實本領(lǐng)方面，聚焦問題導向、目標導向和結(jié)果導向落細落小還不實。駕馭風險本領(lǐng)方面，預(yù)見風險、把控風險、應(yīng)對風險的能力還不足。
第四，使命擔當還需進一步提高。黨的xx大報告中明確，我國社會矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，報告還從七個方面指出了發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，這是我國發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現(xiàn)，解決發(fā)展中的這些矛盾、困難和挑戰(zhàn)，需要我們使命擔當;我們每一位領(lǐng)導干部所從事的一切工作、所推進的一切事業(yè)都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務(wù)，需要我們進一步，敢于擔當，奮發(fā)有為。
作為一名國有企業(yè)的領(lǐng)導干部，以及一個月的集中學習所得，通過對照問題，在今后的工作中，我將從以下幾個方面進行改進：
第一，堅持x，，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。習近平總書記記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中高位置�！睂h忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
第二，堅持x，，始終保持個人干凈。習近平總書記記指出：“一個人能否廉潔自律，大的誘惑是自己，難戰(zhàn)勝的敵人也是自己，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。黨員干部x污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛，孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領(lǐng)導干部立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權(quán)力，始終保持思想干凈、經(jīng)濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。
第三，堅持x，，始終做到敢于擔當。習近平總書記記指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“x”，就要做到擔當有為，沒有擔當，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發(fā)展理念，扎實推進全面深化改革，嚴格落實管黨治黨政治責任，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。
第四，堅持x，，努力提升能力本領(lǐng)。黨的xx大報告，對全面增強執(zhí)政本領(lǐng)提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記記關(guān)于執(zhí)政能力八個方面的本領(lǐng)要求，不斷提升能力素質(zhì)，努力增強全局視野和系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。
新的歷史起點，新的發(fā)展階段，需要我們以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)負重前行，始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“x、”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，努力為決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。
