運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)：(網(wǎng)站日常運(yùn)維、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理方向) 定崗：1人
　　崗位職責(zé)：
　　(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理，負(fù)責(zé)年度主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;建立和完善電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)模式;
　　(2)負(fù)責(zé)組織對(duì)各崗位人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能提升培訓(xùn)。
　　(3)負(fù)責(zé)審批重要客戶(hù)和特殊客戶(hù)業(yè)務(wù)協(xié)議和合同，對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)和回訪(fǎng);組織對(duì)客戶(hù)投訴事件的調(diào)查和處理;
　　(4)負(fù)責(zé)分解年度銷(xiāo)售任務(wù)，向下屬進(jìn)行任務(wù)的分解，確保分解到每月、季度，并進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控，確保目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;
　　nbsp; (5)做好客戶(hù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)告且按時(shí)提交，提出營(yíng)銷(xiāo)策略建議;參與新產(chǎn)品的研發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)與客戶(hù)反應(yīng)，提出產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)策略的建議;
　　(6)負(fù)責(zé)網(wǎng)站職位內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督;
　　(7)對(duì)網(wǎng)站流量、注冊(cè)量、業(yè)績(jī)等分月度、季度進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
　　(8)負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，制訂細(xì)化工作流程;
　　(9)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研等手段了解用戶(hù)需求，對(duì)網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見(jiàn);
　　(10)負(fù)責(zé)活動(dòng)專(zhuān)題的選題策劃和執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析;
　　(11)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)的梳理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并作出判定;
　　(12)網(wǎng)站、競(jìng)價(jià)賬戶(hù)、觸屏、微信平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)外合作;尋找有效推廣渠道或運(yùn)營(yíng)伙伴，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
　　(13)溝通網(wǎng)站對(duì)外合作細(xì)節(jié)及費(fèi)用問(wèn)題，制定合作方案。
　　任職要求：
　　本科及以上，計(jì)算機(jī)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、及傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)佳，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，敏銳的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，運(yùn)營(yíng)策略制定及方案推進(jìn)，組織協(xié)調(diào)各資源，達(dá)成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
　　薪資待遇：
　　4500-5000元 (底薪+提成+績(jī)效)
　　電子郵箱：hr@glrcw.com