崗位:國家電網(wǎng)直屬科研單位HR實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1. 參與校園招聘和社會(huì)招聘工作,包括篩選應(yīng)聘者簡歷、招聘筆試面試支持性工作等。
2. 協(xié)助開展人員培訓(xùn)工作。
3. 協(xié)助開展績效評(píng)價(jià),參與整理績效評(píng)價(jià)材料,測試績效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)。
4. 參與人力資源規(guī)劃研究,協(xié)助開展人力資源規(guī)劃專題研究工作。
5. 處理日常性事務(wù),包括日常匯報(bào)材料起草、會(huì)議組織等工作。
任職要求:
1. 在校本科生或研究生,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),人力資源/社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先。
2. 每周到崗實(shí)習(xí)天數(shù)不少于4天,實(shí)習(xí)期限不少于3個(gè)月。
3. 大四保研或無上課任務(wù)研究生優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5. 熟練掌握MS office軟件操作。
崗位職責(zé):
1. 參與校園招聘和社會(huì)招聘工作,包括篩選應(yīng)聘者簡歷、招聘筆試面試支持性工作等。
2. 協(xié)助開展人員培訓(xùn)工作。
3. 協(xié)助開展績效評(píng)價(jià),參與整理績效評(píng)價(jià)材料,測試績效評(píng)價(jià)信息系統(tǒng)。
4. 參與人力資源規(guī)劃研究,協(xié)助開展人力資源規(guī)劃專題研究工作。
5. 處理日常性事務(wù),包括日常匯報(bào)材料起草、會(huì)議組織等工作。
任職要求:
1. 在校本科生或研究生,經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),人力資源/社會(huì)保障專業(yè)優(yōu)先。
2. 每周到崗實(shí)習(xí)天數(shù)不少于4天,實(shí)習(xí)期限不少于3個(gè)月。
3. 大四保研或無上課任務(wù)研究生優(yōu)先。
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
5. 熟練掌握MS office軟件操作。
工作地點(diǎn):北京
待遇說明:
1. 提供工作餐和實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
2. 上下班可乘坐班車,班車路線覆蓋北京主要區(qū)域。
3. 優(yōu)越的工作環(huán)境,融洽的工作氛圍,可深入了解HR實(shí)際工作流程和工作模式,獲得世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式:
請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡歷至zhangzhequan@sgeri.sgcc.com.cn,郵件主題格式:姓名_學(xué)校_專業(yè)_年級(jí)_可實(shí)習(xí)期限,例如: 張三_XXX大學(xué)_人力資源管理_研二_3個(gè)月。
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