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重慶東原房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2016年招聘人力資源實習生

時間:2016-07-12 11:39:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
公司簡介

  東原地產(chǎn)成立于2004年,公司總部現(xiàn)設立于重慶,是一家以房地產(chǎn)住宅開發(fā)與商業(yè)開發(fā)雙業(yè)并舉的專業(yè)地產(chǎn)服務商,隸屬于東銀控股集團旗下的地產(chǎn)板塊旗艦企業(yè)。

  東銀控股集團旗下?lián)碛械像R股份、江淮動力兩家上市公司。而東銀集團涉足五大產(chǎn)業(yè)板塊:機械板塊、地產(chǎn)板塊、能源板塊、高科技板塊、投資板塊。其中,迪馬工業(yè)是中國大的特種車研發(fā)供應商,也是國內(nèi)大的防彈運鈔車研發(fā)、生產(chǎn)及銷售企業(yè);東銀能源公司專業(yè)從事煤炭開發(fā)與綜合利用;東銀控股還和位居世界500強前列的殼牌公司成立了東銀殼牌公司,是重慶大的民營加油站企業(yè)。2014年4月17日,迪馬股份(股票代碼:600565)42億元資產(chǎn)重組+13.8億元募集配套資金暨關聯(lián)交易事宜獲得無條件通過,成為“地產(chǎn)重組第一股”,東原地產(chǎn)品牌發(fā)展站上上市企業(yè)平臺。

  作為渝派地產(chǎn)優(yōu)秀代表企業(yè),東原地產(chǎn)以“發(fā)展迅猛、品質導向、客戶導向、創(chuàng)新導向”在行業(yè)著稱。2010年,東原地產(chǎn)在重慶“七盤連開”正式邁開了企業(yè)快速成長的步伐,強勁的銷售勢頭、豐富的產(chǎn)品條線、優(yōu)質的房產(chǎn)品質,讓東原實現(xiàn)了再度飛躍,2014年,東原地產(chǎn)更是實現(xiàn)了13盤齊開的恢弘局面。

  作為“西南十強”品牌房企,從2010年至2013年,東原地產(chǎn)連續(xù)占據(jù)重慶市場銷售金額、銷售面積雙料前十,具有極強市場品牌影響力。2013年,東原地產(chǎn)實現(xiàn)市場銷售金額65億元,年度增長率高達85%,牢牢占據(jù)了渝派地產(chǎn)的“探花”寶座,與龍湖、金科并稱渝派三強。同時,東原地產(chǎn)還連續(xù)3年位列“中國房企百強”之列,并進入“中國房企百強成長性10”、“中國房企百強穩(wěn)健性10”榜單。2015年計劃進入全國50行列。

  東原地產(chǎn)奉行“區(qū)域聚焦”戰(zhàn)略,在扎根重慶,深耕西南區(qū)域長達10年的深厚基礎上,在7月18日拿下1幅奉賢南橋住宅地塊,正式宣布進入華東區(qū)域;11月19日,又在浦東惠南地塊拿下布局上海的第二幅地,為在上海發(fā)展打下了堅實的基礎。目前,東原項目開發(fā)集中在重慶、成都、武漢、上海四大深耕區(qū)域,累計開發(fā)住宅與商業(yè)項目30余個,涉及住宅、低密度物業(yè)、投資性物業(yè)三大類,覆蓋城市高層、花園洋房、濱江豪宅、別墅及城市綜合體等全業(yè)態(tài)產(chǎn)品線。

  2014年東原地產(chǎn)以“優(yōu)配生活”作為企業(yè)戰(zhàn)略級產(chǎn)品服務理念,正式率先全國首發(fā)“童夢童享”優(yōu)配社區(qū)兒童成長系統(tǒng),將兒童居者作為社區(qū)正式服務對象,針對0—12歲兒童在社區(qū)生活成長中對安全、娛樂、教育、尊重四大領域所需,提供5大產(chǎn)品模塊與2大服務保障,專注服務社區(qū)兒童。東原童夢童享因此成功入選“2014中國房地產(chǎn)專業(yè)品牌價值10”榜單;同時,因東原地產(chǎn)在“綜合商業(yè)開發(fā)”的突出表現(xiàn),組委會還授予東原地產(chǎn)“2014中國房地產(chǎn)專業(yè)新銳品牌價值10 ”。

  上海東原人力資源實習生 職位描述:

  一、關于我們:

  東原地產(chǎn),區(qū)域房企典范,依托東銀集團,實力雄厚,躍居渝派地產(chǎn)三甲,百強房企穩(wěn)健成長10、品牌價值10。以“為新的每一天”為品牌理念,致力于成為中國新城市生活的卓越地產(chǎn)服務商。“快而有心,小而有趣”的東原,深耕成渝,布局華中,搶灘上海,開拓南京,快速健康發(fā)展,穩(wěn)健向全國輻射。

  二、實習崗位:

  上海東原人力資源實習生

  三、我們希望你是這樣的人:

  內(nèi)驅力強,責任心強的人;

  愛學習,能創(chuàng)新,敢承擔的人;

  人簡單,好溝通,動作快的人。

  四、我們不希望你是這樣的人:

  只為完成實習任務的人;

  投入度不高,只把自己*外人的人;

  工作不主動,一令一動的人。

  如果符合我們要求,那就來吧!

  五、工作內(nèi)容:

  1. 整理崗位需求,確認招聘要求標準

  2. 負責招聘廣告的發(fā)布,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

  3. 搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通過電話初步了解候選人情況

  4. 電話邀約通知候選人參加面試,及時溝通面試官和候選人,合理安排面試時間

  5. 接待候選人,保證面試流程順利完成

  6. 員工的入離職、轉正調動資料收集整理和錄入以及員工考勤及請銷假工作

  7. 協(xié)助日常培訓工作策劃、組織,與各部門進行協(xié)調

  8. 協(xié)助跟進管理培訓生入職培養(yǎng)工作

  9. 完成上級要求的其他工作,以及其他日常事務的支持

  六、任職要求:

  1. 本科學歷,大三或研二在校生

  2. 熟練使用辦公軟件,excel、word、ppt等

  3. 積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力

  4. 人力資源相關專業(yè),有人力資源資源或相關實習經(jīng)歷優(yōu)先。

  5、工作時間:至少3天/周,假期內(nèi)全勤

  七、工作地點:

  上海是長寧區(qū)淞虹路明基商務廣場C棟6樓

  八、簡歷投遞:

  郵件主題與簡歷文件命名方式:“應聘崗位+姓名+學校+專業(yè)+年級”;請于7月31日前將簡歷投遞至gaolingling@dongyin.com