公司介紹我愛我家公司成立于2000年4月，是從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)和相關(guān)服務(wù)的大型企業(yè)。目前，公司的主要業(yè)務(wù)為：民宅租賃、房屋管家、公寓租賃、二手房買賣、二手公寓別墅買賣、二手房按揭貸款、轉(zhuǎn)按揭貸款、房屋抵押貸款、住房公積金貸款、寫字樓租售、商鋪租售以及空置房銷售代理、房地產(chǎn)市場調(diào)研等業(yè)務(wù)。我愛我家形成了一個以跨區(qū)域全國連鎖為基礎(chǔ)，三網(wǎng)（店面、互聯(lián)網(wǎng)、呼叫中心）合一，含括租售貸一體服務(wù)的全新中介模式，發(fā)展成為一個擁有八個城市分公司、800多家連鎖店面、20000多名員工的全國知名的大型品牌中介企業(yè)，成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。
銷售代表
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
待遇：
1、高收入：底薪（4000元-6800元）+高提成（30%-80%）；
2、高保障：六險一金+工齡工資（滿兩年每月300，滿四年每增加一年遞增200/月，上不封頂）
3、快成長：人才是我們大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；
4、好發(fā)展：1》業(yè)務(wù)序列——見習(xí)置業(yè)顧問*置業(yè)顧問*高級置業(yè)顧問*客戶經(jīng)理；
2》管理序列——經(jīng)紀(jì)人*店面經(jīng)理*區(qū)域經(jīng)理*大區(qū)總監(jiān)。
5、同歡慶：月度、季度、年度銷售團隊活動、現(xiàn)金巨獎和旅游機會。
6、各類補貼：根據(jù)崗位不同，提供交通津貼、通訊補貼、等相應(yīng)補貼。
7、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！
8、考察學(xué)習(xí)：定期選擇優(yōu)秀員工到兄弟城市考察學(xué)習(xí)，拓寬視野

公司總部地址：北京市東四十條南新倉大廈A座903
乘車路線：地鐵2號線，東四十條站D口出，向西200米。
（42路; 113路; 115路; 118路; 701路; 特16路; 夜34路; 夜3路）東四十條橋西站
綜合管培生
一、崗位職責(zé)
1. 崗位名稱：管培生/儲備經(jīng)理
2. 崗位職責(zé)：
1） 獲取買房者和房主的委托信息并登記，負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
4） 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
3. 崗位申請資格：
1）年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷（有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中）；
2）強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3） 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4） 溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗；
5）有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
6）有較強的服務(wù)意識。

二、薪資待遇
薪酬：
無責(zé)任底薪（2500-5000）+提成（8%-34%）+五險一金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害）
福利：
1、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價；
2、內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進(jìn)修；
3、老員工享有周年慶定制禮物；
4、精英社成員享有免費出國游；
5、月度、季度、年度銷售團隊活動、現(xiàn)金巨獎和旅游機會；
6、各類補貼：根據(jù)崗位不同，提供交通津貼、通訊補貼、等相應(yīng)補貼。
7、有薪假期：通過法定節(jié)假日、帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、有薪病假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達(dá)到工作與生活的有效平衡！

三、發(fā)展空間
1、快成長：人才是我們大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練是我們的日常工作；
2、好發(fā)展：業(yè)務(wù)序列——見習(xí)置業(yè)顧問*置業(yè)顧問*高級置業(yè)顧問*客戶經(jīng)理；管理序列——經(jīng)紀(jì)人*店面經(jīng)理*區(qū)域經(jīng)理*大區(qū)總監(jiān)
3、考察學(xué)習(xí)：定期選擇優(yōu)秀員工到兄弟城市考察學(xué)習(xí)，拓寬視野。