一、公司簡(jiǎn)介
　　安徽博微長(zhǎng)安電子有限公司(以下簡(jiǎn)稱博微長(zhǎng)安)，是中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第38研究所全資子公司，是國(guó)有大型軍工電子裝備骨干企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，建有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、焊接技能大師工作室和省級(jí)博士后工作站。
　　博微長(zhǎng)安，忠于使命。堅(jiān)定“國(guó)家為大，國(guó)字當(dāng)頭”的崇高信念，長(zhǎng)期服務(wù)于國(guó)防與公共安全，致力于大型電子裝備的研制與系統(tǒng)集成，裝備產(chǎn)品先后列入多項(xiàng)國(guó)防重點(diǎn)工程，多次受到國(guó)務(wù)院、中央軍委、總裝備部、國(guó)防科工委、安徽省人民政府的嘉獎(jiǎng)，為國(guó)防建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。
　　博微長(zhǎng)安，銳意進(jìn)取。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，科技引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新思路，“十二五”國(guó)防裝備科研項(xiàng)目、智能糧食裝備實(shí)現(xiàn)新突破，形成了以軍為本、寓軍于民，進(jìn)軍新興產(chǎn)業(yè)的多元化格局。
　　博微長(zhǎng)安，關(guān)愛(ài)員工。享有“全國(guó)模范職工之家”殊榮的博微長(zhǎng)安堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，秉承“關(guān)愛(ài)人心、支持人才、發(fā)展人才”的理念，大力吸引高層次人才。以項(xiàng)目培養(yǎng)人、任務(wù)鍛煉人的人才成長(zhǎng)模式，促進(jìn)員工的成長(zhǎng)。
　　博微長(zhǎng)安，潛力無(wú)限。對(duì)標(biāo)一流，落實(shí)板塊布局，邁向卓越，實(shí)現(xiàn)二次騰飛。依托博微長(zhǎng)安科技園平臺(tái)，聚焦優(yōu)勢(shì)資源，發(fā)展智能糧食電子裝備生產(chǎn)線，建設(shè)特種車(chē)輛產(chǎn)業(yè)園，努力將公司打造成高端裝備制造企業(yè)。
　　博微長(zhǎng)安，將以“一流文化，一流環(huán)境，一流平臺(tái)”誠(chéng)邀您“共同參與，共同成就，共同分享”，使命和夢(mèng)想成就事業(yè)，讓您的事業(yè)在這里起飛!

　　二、招聘崗位
　　人事干事 2人
　　資格要求：
　　1.人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先
　　3.熟悉人力資源管理六大模塊、國(guó)家相關(guān)勞資政策及法律法規(guī)
　　4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公軟件的操作
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理的相關(guān)制度
　　2.負(fù)責(zé)編制和落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃
　　3.負(fù)責(zé)人力資源績(jī)效管理工作
　　4.負(fù)責(zé)涉密人員管理工作

　　銷(xiāo)售員 6人
　　資格要求：
　　1.專業(yè)不限，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
　　2.本科及以上學(xué)歷
　　3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)
　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力及書(shū)面表達(dá)能力，熟悉辦公軟件的操作
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)企業(yè)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，參與制定企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略
　　2.執(zhí)行企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓任務(wù)，完成銷(xiāo)售任務(wù)
　　3.收集和整理潛在客戶及新客戶的資料，建立客戶信息檔案
　　4.及時(shí)有效處理客戶投訴，保證客戶對(duì)企業(yè)的滿意度
　　5.建立和維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)作好客戶的回訪及聯(lián)系工作
　　6.作好銷(xiāo)售賬款管理工作
　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　電訊設(shè)計(jì)師 10人
　　資格要求：
　　1.雷達(dá)工程(雷達(dá)系統(tǒng)、電子對(duì)抗等)、信號(hào)處理、通信工程、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、電氣設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先
　　3.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用電子設(shè)計(jì)軟件，具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)發(fā)和團(tuán)隊(duì)合作能力
　　4.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)(頂層)設(shè)計(jì)、論證
　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制、試驗(yàn)和交付
　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期內(nèi)技術(shù)問(wèn)題的解決
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　工藝設(shè)計(jì)師 4人
　　資格要求：
　　1.機(jī)械設(shè)計(jì)及理論、機(jī)械工程等機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、微電子、電子信息等電子相關(guān)專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷
　　3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有一定相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
　　崗位職責(zé)：
　　1.工藝文件的設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過(guò)程中的工藝指導(dǎo)
　　2.新技術(shù)研發(fā)和原工藝改造，生產(chǎn)線布局
　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　軟件設(shè)計(jì)師 6人
　　資格要求：
　　1.計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先
　　3.精通C 、Basic、C 或JAVA等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對(duì)MFC的開(kāi)發(fā)有所了解
　　4.有一定的文字組織能力，能夠編寫(xiě)技術(shù)文檔，代碼編寫(xiě)規(guī)范，具有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握嵌入式操作系統(tǒng)，如VxWorks、ReWorks等;
　　5.具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
　　6.具有相關(guān)工作或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)及可行性論證
　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)、調(diào)試、運(yùn)用，主要包括監(jiān)控開(kāi)發(fā)和終端開(kāi)發(fā)
　　3.主流開(kāi)發(fā)工具、各種新型插件、內(nèi)核、庫(kù)的學(xué)習(xí)
　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　工時(shí)定額員 1人
　　資格要求：
　　1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷
　　3.熟悉機(jī)械制造，了解生產(chǎn)管理、定額管理相關(guān)知識(shí)
　　5.工作積極主動(dòng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
　　6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　崗位職責(zé)：
　　1.依據(jù)公司定額標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效地制定出各種產(chǎn)品工時(shí)定額
　　2.建立健全工時(shí)定額信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并定期對(duì)工時(shí)定額統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，及時(shí)提出對(duì)不平衡定額工時(shí)的修改方案
　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　標(biāo)準(zhǔn)化人員 1人
　　資格要求：
　　1.機(jī)械工程或相近專業(yè)
　　2.重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先
　　3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
　　4.能熟練掌握計(jì)算機(jī)常用辦公軟件的操作
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)了解、掌握國(guó)家和部委常用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并在企業(yè)宣傳、貫徹、監(jiān)督
　　2.制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)企業(yè)科研生產(chǎn)過(guò)程中的標(biāo)準(zhǔn)化審查工作
　　3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量、安全、保密的法律法規(guī)及企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度

　　采購(gòu)員 2人
　　資格要求：
　　1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)
　　2.本科學(xué)歷
　　3.溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有良好職業(yè)素養(yǎng)，身體健康
　　4.具有一定采購(gòu)、招標(biāo)、拍賣(mài)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
　　崗位職責(zé)：
　　1.配合綜合管理員編制采購(gòu)計(jì)劃表和計(jì)劃平衡表，協(xié)助完成合格供方評(píng)定和各項(xiàng)目的物料報(bào)價(jià)資料提供和整理工作
　　2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)，完成物料送檢、入庫(kù)、結(jié)算和售后溝通工作
　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　檢驗(yàn)員 5人
　　資格要求:
　　1.電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)
　　2.本科學(xué)歷
　　3.有一定的識(shí)圖基礎(chǔ)，理解能力強(qiáng)，會(huì)使用各類測(cè)量工具
　　4.身體健康，踏實(shí)肯干，溝通能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
　　崗位職責(zé)：
　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、分機(jī)、零部件的檢驗(yàn)
　　2.處理檢驗(yàn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題
　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　三、招聘流程
　　簡(jiǎn)歷投遞/篩選 —— 初試 —— 復(fù)試 —— 錄用通知 —— 簽訂協(xié)議 —— 正式報(bào)到
　　簡(jiǎn)歷投遞方式：
　　1、招聘專用郵箱電子郵件投遞
　　2、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞
　　3、新安人才網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)投遞
　　溫馨提示：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)至公司招聘專用郵箱(Ca_renshi@163.com) 簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題格式：姓名 性別 學(xué)歷 專業(yè) 畢業(yè)院校 應(yīng)聘職位。
　　簡(jiǎn)歷內(nèi)容：姓名、性別、年齡、籍貫、畢業(yè)學(xué)校及學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、目前所在地、成績(jī)單、資格證書(shū)等(注：如有相關(guān)項(xiàng)目或工作經(jīng)歷，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中詳細(xì)介紹)，簡(jiǎn)歷中要求附照片。

　　四、工作地點(diǎn)
　　安徽省六安市

　　五、福利待遇
　　1.薪酬面議，具有競(jìng)爭(zhēng)力
　　2.按照國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五類保險(xiǎn)和住房公積金
　　3.享受?chē)?guó)家法定的各種節(jié)假日
　　4.帶薪年休假(工作滿一年的正式員工)
　　5.公司為員工提供伙食補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、健康體檢、生日賀禮、工會(huì)福利活動(dòng)等各項(xiàng)福利

　　六、聯(lián)系方式
　　公司郵箱：Ca_renshi@163.com
　　公司地址：安徽省六安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)三北路
　　聯(lián)系方式：0564-3393113 黃先生 王女士