安徽省儲備糧管理有限公司成立于2023年5月，是安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司。公司擁有全資子（分）公司8家，主要承擔(dān)安徽省省級儲備糧油收儲、保管和輪換任務(wù)，履行保障全省糧食安全的重要責(zé)任。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定公開招聘以下子（分）公司崗位。具體事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
堅(jiān)持黨管人才、公開招聘、公正公平、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
校園招聘：安徽省儲備糧管理有限公司所屬安徽省儲備糧糧油檢測有限公司檢驗(yàn)員1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè)；
4.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.入職后須服從公司統(tǒng)一管理，接受崗位調(diào)劑；
7.招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生（近兩年內(nèi)畢業(yè)且擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，無社保繳費(fèi)記錄）；
8.應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書等；
9.有下列情況之一的不接受報(bào)名：不符合資格條件的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；其他不適合報(bào)名的情形。
�。ǘ⿳徫毁Y格條件
詳見附件《安徽省儲備糧管理有限公司2025年第一批次招聘崗位信息表》。
四、招聘流程
招聘程序包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢、研究決定、公示與錄用等環(huán)節(jié)。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等發(fā)布招聘公告。
�。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員可通過安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司https://www.ahgrain.com人事招聘欄目報(bào)名，進(jìn)行簡歷投遞，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名時間：2025年4月23日至4月30日17:00時，逾期不予受理。
報(bào)名材料:應(yīng)聘人員報(bào)名時統(tǒng)一報(bào)送包括但不限于:《應(yīng)聘報(bào)名表》（掃描版簽字版和Word版）、本人身份證正反面、所有學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等材料掃描件。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)招聘要求、崗位資格條件，已應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查，通過資格審查者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。招聘崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
�。ㄋ模┠芰λ刭|(zhì)評估
能力素質(zhì)評估分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，重點(diǎn)評估報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
1.筆試。采取閉卷形式，滿分100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例確定面試人選，不足1:3比例的，取消該崗位招聘（如筆試成績后1名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)。如綜合成績并列則以面試成績由高到低順序確定。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
能力素質(zhì)評估結(jié)果和排名在安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公示3天。
�。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查與體檢
根據(jù)能力素質(zhì)評估綜合成績由高到低順序等額確定背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)人選。
背景調(diào)查合格的候選人前往三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如候選人能提供近6個月國內(nèi)三甲醫(yī)院出具的體檢表，可不重新體檢。如候選人背景調(diào)查不合格或體檢不合格，或主動放棄的，視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)須在面試成績合格人選中，根據(jù)綜合成績由高到低順序等額遞補(bǔ)進(jìn)行背景調(diào)查或體檢，遞補(bǔ)不超過2次）。
�。┭芯繘Q定
根據(jù)能力素質(zhì)評估、背景調(diào)查與體檢情況，形成招聘情況報(bào)告，提出擬聘人員建議，經(jīng)公司研究決定后進(jìn)行公示。
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通過安徽省糧食產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)（設(shè)試用期）；反映有問題的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
五、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個人信息，對所填信息和提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，雖通過資格審核或聘用，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
�。ǘ┵Y格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其考試資格和聘用資格。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
�。ㄈ┱衅高^程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無法收到通知或未及時回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。公司不接受應(yīng)聘人員自行來訪。本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面試不收取任何費(fèi)用。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在依法合規(guī)的情況下對本次招聘享有終解釋權(quán)。
�。ㄎ澹┍菊衅腹嫖幢M事宜，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0551-65506201（工作日8:30-12:00,14:00-17:00）
附件>>>點(diǎn)擊查看
附件1.崗位信息表.pdf
2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx
3.誠信書.docx
