日前有媒體報(bào)道“上海市級(jí)機(jī)關(guān)將不直接從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔公務(wù)員”，對(duì)此，上海市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人14日對(duì)記者表示，此消息有誤，上海市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員招錄大門將不會(huì)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)閉。
　　此前有媒體報(bào)道，今后上海市級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員將“不直接從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔”，而由“從區(qū)縣和街道的優(yōu)秀公務(wù)員中選調(diào)”，以此來(lái)解決應(yīng)屆生公務(wù)員“眼高手低、脫離群眾”等問(wèn)題。
　　對(duì)此，上海市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后上海在市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄過(guò)程中將更加注重選拔具有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，以改善公務(wù)員結(jié)構(gòu)，但同時(shí)并不會(huì)拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生。
　　數(shù)據(jù)顯示，近年來(lái)，上海新錄用公務(wù)員中具有基層工作經(jīng)歷人員的比例逐年上升。上海市級(jí)機(jī)關(guān)用于招錄具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的社會(huì)人員的計(jì)劃數(shù)比例，2006年已不低于三分之一，2007年更是提高到40％左右，而2008年則將進(jìn)一步提高到70％。