為盡快推進(jìn)浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬口腔醫(yī)院的籌建工作，提高口腔醫(yī)院的經(jīng)營效益，經(jīng)研究決定，對浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬口腔醫(yī)院經(jīng)理人進(jìn)行校內(nèi)外公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、競聘條件

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上，年齡四十周歲以下；

2、政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)意識，有較強(qiáng)的市場開拓精神，對相關(guān)政策法規(guī)較為了解；

3、身體健康，有充沛的精力開展工作；

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、信守承諾，能認(rèn)真履約并完全接受浙江中醫(yī)藥大學(xué)口腔醫(yī)院經(jīng)理人目標(biāo)考核方案；

6、有醫(yī)療醫(yī)學(xué)類企事業(yè)單位經(jīng)營管理或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先；

7、有口腔醫(yī)學(xué)背景或相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、口腔醫(yī)院經(jīng)營機(jī)制

1、實(shí)行經(jīng)理人任期目標(biāo)責(zé)任制

浙江中醫(yī)藥大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院代表浙江中醫(yī)藥大學(xué)與經(jīng)理人簽訂任期目標(biāo)責(zé)任書，通過責(zé)任書制定全面的考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法，按考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲�？谇会t(yī)院經(jīng)理人必須履行以下責(zé)任：

（1）完成銷售額指標(biāo)和凈利潤指標(biāo)。

（2）國有資產(chǎn)保值增值：經(jīng)理人在任期內(nèi)，確保國有資產(chǎn)保值增值。

（3）降低非生產(chǎn)、經(jīng)營性開支，嚴(yán)格控制招待費(fèi)、差旅費(fèi)支出。

（4）廉政建設(shè)：經(jīng)理人必須實(shí)行院務(wù)公開，民主辦院，發(fā)揮員工的民主監(jiān)督作用，強(qiáng)化廉政建設(shè)，杜絕管理漏洞，實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制。

（5）經(jīng)年末審計(jì)，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重虧損或違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的，學(xué)校有權(quán)決定終止聘任并對違紀(jì)、違規(guī)及違法行為按有關(guān)規(guī)定和法律處理。

2、按照“按勞設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、嚴(yán)格考核、合約管理”的原則，對院內(nèi)職工實(shí)行全員崗位聘任制。

3、超額完成經(jīng)濟(jì)的，超指標(biāo)部分留一定比例用于對經(jīng)理人和員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、招聘程序

招聘工作由浙江中醫(yī)藥大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)，成立專門的招聘工作小組。具體招聘程序如下：

1、個(gè)人自薦。本次招聘工作實(shí)行校內(nèi)外公開招聘，凡符合任職條件和資格的人員均可參加應(yīng)聘。招聘報(bào)名于2016年4月8日早上9:30開始，于2016年4月13日下午5:00截止。

應(yīng)聘人員必須填寫應(yīng)聘表，若為校內(nèi)人員應(yīng)聘必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意并簽署意見。應(yīng)聘表及個(gè)人簡歷（五份）交至杭州市濱江區(qū)濱文路548號浙江中醫(yī)藥大學(xué)22501辦公室，聯(lián)系人:汪淑華，聯(lián)系電話：0571-86633080，13588835981。

2、資格審查。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3、組織面試。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，確定人選。

4、任前公示。公示期5天。

5、正式聘任。簽訂聘任合同。

注：報(bào)名表及經(jīng)理人任期具體考核指標(biāo)可至杭州市濱江區(qū)濱文路548號浙江中醫(yī)藥大學(xué)22501辦公室領(lǐng)取，聯(lián)系人:汪淑華，聯(lián)系電話：0571-86633080，13588835981。