招聘崗位及條件 

（一）企金業(yè)務拓展部負責人 

要求：43周歲以下，本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務（或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上）。熟悉企業(yè)金融業(yè)務管理，熟悉當地企業(yè)金融市場，有較強的管理能力、市場營銷能力、協調能力和豐富的客戶資源。

（二）企金客戶經理 

要求：40周歲以下，大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業(yè)務，熟悉企業(yè)財務和銀行會計，有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力和客戶評價能力。擁有豐富客戶資源的可適當放寬條件。 

（三）社區(qū)支行負責人 

要求：40周歲以下，全日制本科及以上學歷；熟悉零售金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行知識及業(yè)務風險把控能力；具有3年以上零售業(yè)務營銷及管理經驗，綜合素質突出、業(yè)務能力強；具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧，具有獨立處理和解決問題的能力；持有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

（四）零售客戶經理 

要求：35周歲以下，大專及以上學歷；具有2年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業(yè)務知識，從事過個人貸款業(yè)務，具有較好的風險把控能力；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲。 

（五）理財經理 

要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口；具有3年以上經濟金融工作經歷；掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮；取得國內認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。