一、招聘機(jī)構(gòu)
　　中國(guó)工商銀行山西省分行
　　二、招聘崗位（100人）
　�。ㄒ唬┕芾砼嘤�(xùn)生：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向的儲(chǔ)備人才。
　　（二）通用崗位：具體包括專業(yè)類崗位、銷售類崗位、運(yùn)行類崗位。新員工入職后統(tǒng)一安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或赴電子銀行中心（石家莊）進(jìn)行為期不少于一年的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)所在單位工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
　　三、工作地點(diǎn)
　　大同、陽(yáng)泉、長(zhǎng)治、晉城、朔州、忻州、晉中、呂梁、臨汾、運(yùn)城分行轄屬機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。
　　四、招聘條件
　�。ㄒ唬┚邆淞己玫牡赖缕焚|(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
　�。ǘ�）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2016年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年1月至2016年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
　�。ㄈ�）具有良好的英語(yǔ)能力，具體如下：
　　1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
　　2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
　　3、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。
　　4、以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
　�。ㄋ模┦炀毷褂糜�(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
　�。ㄎ澹┚唧w專業(yè)要求
　　經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
　　（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
　　1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
　　2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校；
　　3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。
　　五、聯(lián)系方式
　　電子郵箱：ryzp@sx.icbc.com.cn
　　聯(lián)系電話：0351-6248318

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