興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國內系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構，穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)評級。興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經濟社會發(fā)展，服務三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務�，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業(yè)務崗優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃（見附件）
二、招聘崗位及崗位職責
�。ㄒ唬┬庞每ǹ蛻艚浝恚òl(fā)/卡推廣）
1、負責轄區(qū)范圍內信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
�。ǘ┝闶劭蛻艚浝恚▋煽�(lián)動）
1、負責轄區(qū)范圍內兩卡綜合業(yè)務與零售金融的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
（三）商戶運營崗
1、負責屬地信用卡客戶經營、用戶促活等；
2、負責提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量；
3、負責數(shù)字化工具的運用、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等；
4、負責轄區(qū)市場活動合作商戶拓展、洽談、維護，提升本行信用卡品牌形象；
5、負責其他零售營銷任務及領導交辦的其他工作，有相關工作經驗者優(yōu)先。
三、崗位要求
（一）年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；
�。ǘ┚邆漭^好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
�。ㄈo從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
�。ㄋ模┓吓d業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位；達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。
六、應聘方式
（一）報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“太原分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
（二）我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版?zhèn)�人簡歷，參加現(xiàn)場招聘面試。
七、其他注意事項
�。ㄒ唬┤缑嬖囃ㄟ^，我行將以電話形式告知，請保持手機暢通。
�。ǘ┪幢讳浻萌藛T的材料由我分行信用卡中心代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴格保密。
�。ㄈ⿷刚邔�人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行太原分行有權取消其錄取資格。
�。ㄋ模┤缬衅渌鼏栴}，請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡中心毛女士，聯(lián)系電話：0351-5277160。
興業(yè)銀行太原分行信用卡中心
2024年6月26日
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