一、招聘崗位

（一）行政專員/助理

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：人力資源和行政管理工作，秘書工作，公文處理，會議、宣傳工作等。

（2）應(yīng)聘要求：中文、法律、行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的文字功底，較好的PPT制作能力和辦公軟件使用能力，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，待人友善親和。

 

（二）銀行柜員

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責前后臺本外幣存、貸款等各項結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。

（2）應(yīng)聘要求：30歲以下，2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產(chǎn)品、流程；形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，服務(wù)意識好。

 

（三）綜合業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責履行會計、結(jié)算的授權(quán)與檢查職責，真實準確反映會計信息，保證營業(yè)部的會計結(jié)算工作合法合規(guī)，防范會計結(jié)算風險；負責管理營業(yè)部重空憑證和現(xiàn)金大庫；負責定期組織柜臺人員業(yè)務(wù)學(xué)習，支持、配合、協(xié)助營業(yè)部負責人的經(jīng)營管理工作。

（2）應(yīng)聘要求：5年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，有良好的專業(yè)技能，熟悉會計結(jié)算監(jiān)督授權(quán)管理工作下，有類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

（四）技術(shù)支持/維護工程師

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責支行轄內(nèi)現(xiàn)有日常各類硬件、軟件系統(tǒng)的維護，負責支行新業(yè)務(wù)軟件的測試、投產(chǎn)實施和日常維護。

（2）應(yīng)聘要求：英語四級以上，熟練掌握計算機軟硬件知識，具有較強的計算機和網(wǎng)絡(luò)維護能力，熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)、熟悉了解數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（SQL Server或Oracle優(yōu)先）；掌握c語言，掌握Java或.Net開發(fā)工具開發(fā)Web應(yīng)用，了解智能手機APP開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先。

 

（五）會計

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：落實總分行各項財務(wù)制度和核算等操作規(guī)程，組織資金調(diào)度及本外幣頭寸，負責綜合信息統(tǒng)計及分析，報送各類統(tǒng)計報表，負責行政財務(wù)開支報銷與核算管理、稅務(wù)規(guī)劃等。

（2）應(yīng)聘要求：3年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉銀行財務(wù)、稅收、結(jié)算、資金清算、賬戶管理等工作，具有一定的綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。

 

（六）財務(wù)經(jīng)理

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責全行各項運營業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、體系搭建和質(zhì)量管理，落實全行會計核算、支付結(jié)算、資金清算、財務(wù)管理、信貸作業(yè)、檔案管理、現(xiàn)金管理、監(jiān)督控制、柜面運行管理及平臺運維管理等相關(guān)工作。

（2）應(yīng)聘要求：5年以上銀行運營（財務(wù)）從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同類崗位管理經(jīng)驗，具有突出的管理規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力及敏銳政策領(lǐng)會，營銷策劃能力。

 

（七）信審核查

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：落實總分行各項授信條件和風險防范手段，對于放款進行最終審核和批準，配合風險部門負責人進行法律合規(guī)相關(guān)工作。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風險防控意識；作風嚴謹，講求工作效率。

 

（八）風險管理/控制

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責對公或?qū)λ绞谛艠I(yè)務(wù)審查，撰寫授信審查報告，參與評審會項目評審，參與貸前調(diào)查，跟進授信后管理，參與授信業(yè)務(wù)五級分類。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上銀行授信審批或風險管理工作經(jīng)歷，熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風險防控意識；作風嚴謹，講求工作效率。

 

（九）風險管理/控制

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：全面負責全行授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查管理、授信業(yè)務(wù)審查管理、授信資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)控和動態(tài)管理工作；負責全行的內(nèi)控合規(guī)管理；負責不良資產(chǎn)的清收處置。

（2）應(yīng)聘要求： 5年以上銀行授信審批或風險管理工作經(jīng)歷，2年以上類似崗位管理經(jīng)驗；熟悉金融及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強的風險防控意識；作風嚴謹，講求工作效率。

 

（十）高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發(fā)與維護，負責金融產(chǎn)品營銷，向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù)。

（2）應(yīng)聘要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；熟悉公司或個人金融業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財務(wù)分析、風險識別和市場拓展能力；善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值。能力突出者，學(xué)歷可放寬至大專。

 

（十一）公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：在總分行授權(quán)范圍內(nèi)從事對公各項資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)營銷活動，完成分行下達的經(jīng)營目標；負責本部門團隊管理等。

（2）應(yīng)聘條件：5年以上大中型銀行對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同等或低一級崗位經(jīng)驗，無過往從業(yè)不良記錄；在重點行業(yè)具有較深厚的社會關(guān)系和客戶資源，能帶領(lǐng)營銷團隊打開業(yè)務(wù)局面。特別優(yōu)秀或有特殊資源者，可適當放寬在年齡、學(xué)歷、經(jīng)驗等方面的要求。

 

（十二）投資/理財顧問

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責為個人客戶提供金融理財服務(wù)，并負責拓展、維護以及提升服務(wù)。負責客戶信息收集與反饋、市場動態(tài)分析等。

（2）應(yīng)聘要求：2年以上理財工作經(jīng)歷，具有良好的人際溝通能力，親和力強；具有CFP、AFP等資格者優(yōu)先。

 

（十三）產(chǎn)品/品牌經(jīng)理

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責對私存款業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、個人信貸業(yè)務(wù)、個人理財業(yè)務(wù)、個人中間代理業(yè)務(wù)等各類零售業(yè)務(wù)的拓展、考核與管理工作。

（2）應(yīng)聘條件：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行對私業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力；有2年以上對私業(yè)務(wù)管理或營銷經(jīng)驗，具有相當職位經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（十四）個人業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責零售業(yè)務(wù)規(guī)劃、團隊與流程管理、制度建設(shè)、營銷推動、新產(chǎn)品開發(fā)等工作。

（2）應(yīng)聘條件：5年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗，2年以上同類崗位管理經(jīng)驗；具有突出的管理規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及敏銳政策領(lǐng)會、營銷策劃能力。

 

（十五）公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責公司業(yè)務(wù)的營銷組織、管理考核等工作；配合公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理，綜合運用各類金融產(chǎn)品，對企業(yè)進行綜合融資方案策劃以及產(chǎn)品銷售。

（2）應(yīng)聘要求： 3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)，具有一定的綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力；有2年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有相當職位經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（十六）公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管

基本要求

1、誠實守信、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

2、本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)；

3、除部門負責人外，年齡原則上在35周歲以下；

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

具體要求

（1）崗位說明：負責全行對公業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場開發(fā)、計劃推動、組織管理等工作。

（2）應(yīng)聘要求：5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；精通公司金融業(yè)務(wù)，熟悉行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策；能夠有效整合行業(yè)客戶資源，提高客戶貢獻度和忠誠度；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有市場開拓經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

二、應(yīng)聘方式

1.紙質(zhì)簡歷投遞

可將本人簡歷（含學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、前期任職證明以及1寸近照1張），投遞至以下地址：鎮(zhèn)江市中山西路110號414室 光大銀行鎮(zhèn)江分行籌備組，郵編212004。

投遞時請在信封左下角注明“應(yīng)聘鎮(zhèn)江分行xx崗位”。

2.在線簡歷投遞

點擊下方“點我應(yīng)聘”在線注冊登錄選擇相關(guān)崗位報名。

 

四、其他

1、簡歷投遞截止日期：2015年9月21日；

2、咨詢電話：0511-85240414；

3、簡歷初審合格者，另行通知面試時間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

點我應(yīng)聘