
1、協(xié)助支行行長制定并組織落實支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,在授權范圍內(nèi)合理配置資源,承擔相應的年度經(jīng)營管理指標;
2、組織制定實施分管業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計劃,將上級下達的任務指標進行合理分解,制定具體工作措施,監(jiān)督執(zhí)行過程,有效防控風險,確保完成年度經(jīng)營目標;
3、組織推動分管業(yè)務的營銷活動,健全、完善分管業(yè)務的內(nèi)控制度,落實業(yè)務培訓,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
4、貫徹執(zhí)行國家有關經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及行內(nèi)各項規(guī)章制度,與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通,建立良好的內(nèi)外部關系。
二、應聘要求
1、本科(含)以上學歷;
2、5年(含)以上銀行相關工作經(jīng)驗,3年(含)以上支行或團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應聘條件
1、身心健康,能適應崗位工作要求;
2、過往業(yè)績突出,具備強烈的事業(yè)心和責任心;
3、遵紀守法、品行端正,無違規(guī)違紀行為及不良行為記錄;
4、認可北京銀行的企業(yè)文化,符合北京銀行親屬回避相關規(guī)定。
四、報名方式
1、登錄北京銀行招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網(wǎng)上報名;
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息,對申請資料的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其應聘資格;
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息,均通過手機短信進行通知,請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息;
4、本次招聘過程中,不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_;
5、報名日期:截止至2025年6月30日。