一、崗位描述1、協(xié)助支行行長制定并組織落實支行中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，在授權范圍內(nèi)合理配置資源，承擔相應的年度經(jīng)營管理指標；
2、組織制定實施分管業(yè)務中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營管理計劃，將上級下達的任務指標進行合理分解，制定具體工作措施，監(jiān)督執(zhí)行過程，有效防控風險，確保完成年度經(jīng)營目標；
3、組織推動分管業(yè)務的營銷活動，健全、完善分管業(yè)務的內(nèi)控制度，落實業(yè)務培訓，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；
4、貫徹執(zhí)行國家有關經(jīng)濟金融法律法規(guī)、方針政策及行內(nèi)各項規(guī)章制度，與監(jiān)管部門、上級部門保持良好溝通，建立良好的內(nèi)外部關系。
二、應聘要求
1、本科（含）以上學歷；
2、5年（含）以上銀行相關工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行或團隊經(jīng)營管理經(jīng)驗；
3、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力；
4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應聘條件
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、過往業(yè)績突出，具備強烈的事業(yè)心和責任心；
3、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀行為及不良行為記錄；
4、認可北京銀行的企業(yè)文化，符合北京銀行親屬回避相關規(guī)定。
四、報名方式
1、登錄北京銀行招聘平臺（http://bankofbeijing.zhiye.com），點擊“社會招聘”選擇“南京分行”進行網(wǎng)上報名；
2、應聘者應準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，對申請資料的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格；
3、本次招聘面試、筆試、體檢等相關信息，均通過手機短信進行通知，請確保提交的手機號碼有效并及時關注相關信息；
4、本次招聘過程中，不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_；
5、報名日期：截止至2025年6月30日。
