一、公司基本情況介紹

　　北京華源國際房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司于2000年從國土資源部脫鉤改制，是一家集評估、咨詢、經(jīng)紀(jì)、規(guī)劃等業(yè)務(wù)為一體的大型技術(shù)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及各類土地評估、房地產(chǎn)評估、土地處置策劃、土地利用規(guī)劃、土地整理設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)咨詢策劃以及相關(guān)課題研究，是業(yè)界綜合實(shí)力強(qiáng)的公司之一。

　　華源公司現(xiàn)有員工150逾人，具有注冊房地產(chǎn)估價(jià)師、注冊土地估價(jià)師和注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格證書的專業(yè)人士61人，現(xiàn)有員工中，具有高級職稱人員7人，中級、初級職稱人員逾80人，科技人員在員工中所占比重較大，。公司員工多次發(fā)表論文和出版專業(yè)書籍，為行業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，屬于人才密集型企業(yè)。

　　華源公司是中國土地估價(jià)師與土地登記代理人協(xié)會理事會員單位、北京市房地產(chǎn)估價(jià)師和土地估價(jià)師協(xié)會理事會員單位、中國房地產(chǎn)估價(jià)師和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會常務(wù)理事會員單位、北京注冊資產(chǎn)評估師協(xié)會會員，具有土地評估資質(zhì)、房地產(chǎn)評估一級資質(zhì)和資產(chǎn)評估資質(zhì)，是中華人民共和國高人民法院和北京市高級法院批準(zhǔn)入選的司法鑒定機(jī)構(gòu)。

　　房地產(chǎn)評估一級資質(zhì)和資產(chǎn)評估資質(zhì)均為行政審批項(xiàng)目，分別由中華人民共和國住建部和北京市財(cái)政局前置審批取得，強(qiáng)大的資質(zhì)平臺使得公司在業(yè)界有很強(qiáng)的行業(yè)競爭能力。

　　除此之外我公司下屬的全資子公司北京華源厚土土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司擁有土地規(guī)劃甲級資質(zhì)，為該行業(yè)的高等級資質(zhì)。

 

　　二、招聘崗位及說明

用人部門	招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷 要求	崗位描述	崗位要求	其他要求
土地規(guī)劃事業(yè)部	規(guī)劃設(shè)計(jì)師	3	本科及以上	1.協(xié)助項(xiàng)目設(shè)計(jì)師完成工作； 2.完成經(jīng)理分配的其他任務(wù)。	1. 土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟悉MapGis或ArcGis地理信息系統(tǒng)軟件； 3. 有一定的文字功底。 4. 技術(shù)水平：了解土地行業(yè)法律、法規(guī)，熟悉水利、國土、農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，能夠完成土地整治項(xiàng)目或土地規(guī)劃、土地復(fù)墾主要環(huán)節(jié)工作； 5. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：參與過土地整治項(xiàng)目或土地規(guī)劃項(xiàng)目。	有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
綜合評估事業(yè)部	估價(jià)師	3	本科及以上	1、 撰寫評估報(bào)告； 2、 對報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)，作業(yè)要求需全部達(dá)到合格以上； 3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。	1. 土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)管理、金融等相關(guān)專業(yè)； 2. 熟練掌握Office辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟件； 3. 擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，主觀能動性較強(qiáng)； 4. 思維敏捷，對房地產(chǎn)市場及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具有一定的洞察能力、市場信息捕捉能力； 5. 熟悉房地產(chǎn)市場相關(guān)政策；熟練掌握房地產(chǎn)估價(jià)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立撰寫評估報(bào)告的能力； 6. 有一定的文字功底。有土地、房地產(chǎn)估價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 具有良好的語言及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。	有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
資產(chǎn)評估事業(yè)部	評估助理	2	研究生及以上			有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
金融評估事業(yè)部	估價(jià)師	2	本科及以上			有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
						北京生源優(yōu)先
研究院	研究員	3	研究生及以上	1、研究并撰寫政府部門相關(guān)課題； 2、統(tǒng)計(jì)北京市房屋指導(dǎo)價(jià)格并撰寫房地產(chǎn)市場分析報(bào)告； 3、協(xié)助組織相關(guān)培訓(xùn)； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)研究； 5、部門內(nèi)部其他業(yè)務(wù)。	1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、土地相關(guān)專業(yè)； 2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，主觀能動性較強(qiáng)； 3、熟練掌握Office辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟件，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)； 4、思維敏捷，對房地產(chǎn)市場及數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具有一定的洞察能力、市場信息捕捉能力； 5、熟悉房地產(chǎn)市場相關(guān)政策； 6、具有良好的語言及文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。	有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

 

　　簡歷投遞格式：姓名 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位

 

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張穎哲

　　聯(lián)系電話：010-8481344-622

　　聯(lián)系郵箱：zhangyz@hyrea.com.cn

　　公司網(wǎng)址：www.hyrea.com.cn

 

　　四、員工發(fā)展

　　公司嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，重視人才培養(yǎng)，注重對員工的正確引導(dǎo)，幫助員工成才。

　　【業(yè)務(wù)培訓(xùn)】

　　提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會;鼓勵員工考職、考證通過的和在國內(nèi)外各種刊物發(fā)表文章的，均有物質(zhì)獎勵。

　　【晉升晉級】

　　公司為員工提供技術(shù)或管理類崗位雙通道晉升機(jī)制，采取輪崗、轉(zhuǎn)崗、競爭上崗等多種方式，為員工提供多元化的成長機(jī)會;建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和留用管理體系;提供公平、透明的競爭平臺，鼓勵員工積極向上，競爭空缺職位。

　　【職業(yè)規(guī)劃】

　　為實(shí)現(xiàn)員工成長和公司發(fā)展“雙贏”局面，公司推行員工職業(yè)生涯管理。根據(jù)員工發(fā)展意愿，結(jié)合員工知識、技能及崗位要求，合理安排員工;在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作和生活，幫助員工成長成才。

 

　　五、薪酬福利

　　建立基于崗位價(jià)值的薪酬管理體系，對內(nèi)公平、對外具有競爭力。員工一經(jīng)錄用，享有以下待遇：

　　【工作時間】

　　每周五天工作制，工作時間：上午 9:00—12:00 下午13:00—17:30 。

　　【薪酬待遇】

　　根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素調(diào)整薪酬。

　　(1)薪資：同行業(yè)有競爭力的薪資，公司員工的工資待遇與企業(yè)效益同步提高;建立薪酬調(diào)整機(jī)制。每年與外部市場對標(biāo)，根據(jù)對標(biāo)結(jié)果調(diào)整公司的薪酬制度。

　　(2)獎金：結(jié)合員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績，為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現(xiàn)員工績效和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)薪酬激勵的績效導(dǎo)向;

　　【福利保障】

　　(1) 保險(xiǎn)。根據(jù)國家政策提供五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金);

　　(2) 為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。意外保險(xiǎn)和雇主責(zé)任險(xiǎn)

　　(3) 福利。按工作年限享受帶薪年休假;每年組織員工進(jìn)行1次免費(fèi)健康體檢;逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi);不定期舉行各類文體活動，豐富員工業(yè)余生活;每年少組織旅游或戶外活動;員工婚、嫁、生育，公司均會有一定的慰問;

　　(4) 假期。享有國家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假;

　　(5) 食宿。公司有午補(bǔ)且為有需要的單身員工提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍。

　　熱忱歡迎廣大學(xué)子和有為之士加盟，與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。公司將大膽起用有朝氣、業(yè)務(wù)強(qiáng)、懂管理的年輕人才，努力給年輕人營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和發(fā)展空間。

　　北京華源國際房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

　　2015年5月14日