體檢與考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門組織各用人單位實施。體檢一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質有特殊要求的，按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。

因體檢與考察不合格所空缺的崗位，是否遞補，由招聘單位和主管部門決定，但必須在單位的招聘方案中予以明確，并進行公告。