為加強(qiáng)后勤專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),努力提升學(xué)校后勤服務(wù)保障能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位
　　1、從事基建維修工程管理的專業(yè)技術(shù)人才1名。
　　2、從事電力工程管理或校園節(jié)能的專業(yè)技術(shù)人才1名。

　　二、選聘條件
　　符合安徽師范大學(xué)2015年人才招聘條件，同時(shí)具備以下條件：
　　(一)崗位1應(yīng)為土木結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)碩士畢業(yè)生，崗位2應(yīng)為電工理論與新技術(shù)類專業(yè)碩士畢業(yè)生;同時(shí)本科期間也應(yīng)為同類相關(guān)專業(yè)。相關(guān)性較強(qiáng)的其他專業(yè)碩士畢業(yè)生亦可應(yīng)聘。
　　(二)具有國(guó)家頒發(fā)的、與專業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)。
　　(三)熱愛(ài)學(xué)校工作和后勤事業(yè)，責(zé)任心較強(qiáng)。

　　三、政策待遇
　　(一)在學(xué)校規(guī)定待遇的基礎(chǔ)上，在來(lái)校報(bào)到入職后，即享受后勤管理處中心副主任待遇。
　　(二)學(xué)校按照《安徽師范大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理辦法》提供廉租房。后勤管理處在入職到崗后，于2015年底一次性兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼1萬(wàn)元。
　　(三)其他未作說(shuō)明的其他待遇和政策參照上級(jí)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、選聘程序
　　(一)報(bào)名。請(qǐng)有意應(yīng)聘者與后勤管理處聯(lián)系。應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名(http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link)。報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月10日。歡迎應(yīng)聘者來(lái)校進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)實(shí)踐。
　　(二)資格審查。根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選，對(duì)初選入圍者進(jìn)行資格審查;通知資格審查合格者來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者，不再逐一通知)。
　　(三)材料準(zhǔn)備。來(lái)校參加考核人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)資格證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料(以上材料均為原件)。
　　(四)考核方式。招聘考核為面試，考核組根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，采取實(shí)名制打分，去掉一個(gè)分和最低分，按平均分排序，從高到低擇優(yōu)推薦上報(bào)擬聘人選1人和候補(bǔ)人選2人。
　　(五)體檢
　　學(xué)校將統(tǒng)一組織擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
　　(六)公示簽約
　　體檢合格的擬聘用人選，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間1周。公示無(wú)異議后，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
　　歡迎有志加入安徽師范大學(xué)后勤的優(yōu)秀人才及時(shí)與我們聯(lián)系!我們將為你創(chuàng)造施展才華、成就事業(yè)的廣闊舞臺(tái)!
　　聯(lián)系人：傅老師(13505531486)、邵老師(15385869300)
　　二○一五年三月十日