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2015浙江省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員的聘用和待遇

時(shí)間:2015-03-12 10:53:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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人員的聘用和待遇

(一)聘用管理

聘用人員納入招聘單位編內(nèi)管理,全部實(shí)行聘用制,聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(二)待遇

聘用人員試用期結(jié)束并正式聘用的,招聘單位將根據(jù)招聘條件中有關(guān)學(xué)歷、職稱以及任職資歷等特定要求,原則上將直接聘用其到相當(dāng)級(jí)別的崗位。

部分招聘單位對(duì)于由其認(rèn)定的高層次人才在安置、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面另有專門待遇安排,具體可向招聘單位直接咨詢,或通過單位網(wǎng)站查詢。

七、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

招聘單位將在主管部門、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,按照核準(zhǔn)備案并公布的招聘方案要求,組織實(shí)施具體招聘工作,受理應(yīng)聘咨詢,接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。

應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式見《特崗目錄》中的“招聘單位目錄”。

針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議,或者招聘實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為,可通過來信、來電或浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上互動(dòng)交流平臺(tái)反映。聯(lián)系方式如下:

通信地址:杭州市省府路省府大樓2號(hào)樓(省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處)

郵政編碼:310025

電話(供政策性咨詢和監(jiān)督投訴):0571-87056703

網(wǎng)上互動(dòng)交流平臺(tái)網(wǎng)址:http://www.zjhrss.gov.cn/互動(dòng)交流/“網(wǎng)上咨詢”或“監(jiān)督投訴”欄目