為滿足舒城縣人民醫(yī)院實際工作需要，我院計劃面向社會招聘醫(yī)護人員50名（招聘崗位計劃、報考條件等詳見附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由舒城縣人民醫(yī)院負責組織，舒城縣人社局、衛(wèi)生局指導(dǎo)，舒城縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

招聘筆試成績、面試、體檢、考察、公示和聘用等信息，都將通過舒城縣衛(wèi)生局網(wǎng)（www.scws.gov.cn）及時向社會發(fā)布，接受社會監(jiān)督。

三、招聘對象

㈠招聘對象為國家承認的普通高校全日制�？萍捌湟陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

⒈具有中華人民共和國國籍；

⒉遵守憲法和法律，具有良好的品行；

⒊崗位所需的學歷、學位、專業(yè)和技能條件；

⒋適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⒌崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”，“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”。

㈡有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

⒉現(xiàn)役軍人；

⒊經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

⒋曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

⒌法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。

四、招聘程序

㈠報名

⒈報名方式、時間及地點

報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2015年1月13日至15日正常辦公時間。

報名地點：舒城縣婦幼保健所六樓會議室。

⒉報考人員須提供的證件、材料

⑴本人二代有效居民身份證、學歷學位證書和招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學生證原件和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員報考，應(yīng)出具工作單位和主管部門同意報考證明(須經(jīng)單位和主管部門負責人簽名，并加蓋單位和主管部門公章，證明式樣見附件3)。

⑵《舒城縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)護人員報名資格審查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

⒊報名有關(guān)要求

⑴每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

⑵考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

⑶通過資格審查的報考者應(yīng)及時繳納筆試費用，筆試費用按每人每科45元標準收取。在報名期間內(nèi)未繳納筆試費用的視作自動放棄報名。

⒋開考比例

應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例一般不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人民醫(yī)院辦公室改報其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費用。對達不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當降低比例開考。

㈡考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

⒈筆試科目

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識。其中，《臨床醫(yī)學一》筆試內(nèi)容為普通高等院�，F(xiàn)行大學本科起點臨床醫(yī)學專業(yè)知識，《臨床醫(yī)學二》筆試內(nèi)容為普通高等院�，F(xiàn)行大學專科起點臨床醫(yī)學專業(yè)知識，《護理》筆試內(nèi)容為普通高等院�，F(xiàn)行大學�？破瘘c護理（學）專業(yè)知識。

⒉筆試時間、地點

筆試時間定于2015年1月24日上午9:00-11:00，筆試地點詳見準考證。

考生應(yīng)于2015年1月23日正常辦公時間憑本人二代有效居民身份證原件到舒城縣人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取準考證，并在規(guī)定的時間持準考證和二代有效居民身份證到指定的考場參加筆試。

⒊面試

面試人選按與崗位招聘計劃數(shù)一定比例，依筆試成績從高分到低分確定（筆試成績相同的，以筆試試卷主觀題得分高低排序）。其中，護理崗位按1.25:1比例確定，其他各招聘崗位按2:1比例確定。

面試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力。面試時間、地點另行通知。

⒋考試總成績計算

筆試成績與面試成績按8：2的比例合成考試總成績。

㈢體檢和考察

依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序（考試總成績相同的以筆試成績高低排序；若筆試成績也相同，則以筆試試卷主觀題得分高低排序。下同），按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定進行，體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間到規(guī)定地點參加體檢的，視為自動放棄。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學業(yè)成績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)審。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行。

㈣公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，將通過網(wǎng)站向社會公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即被確定為聘用對象，由舒城縣人民醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。受聘人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，報舒城縣人才服務(wù)中心審查備案，不入編、不納入財政供給。受聘人員工資福利待遇，參照現(xiàn)行國家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘紀律

本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，充分落實報考者和社會各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。

六、有關(guān)事宜

本公告由舒城縣人民醫(yī)院負責解釋。

本次招聘考試，舒城縣人民醫(yī)院不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

監(jiān)督舉報電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局）、

8621212（舒城縣衛(wèi)生局）；

政策咨詢電話：0564-8088086（舒城縣人民醫(yī)院）。

附件：⒈舒城縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)護人員崗位計劃表

⒉舒城縣人民醫(yī)院招聘醫(yī)護人員報名資格審查表

⒊關(guān)于同意×××同志報考舒城縣人民醫(yī)院的證明（式樣）

舒城縣人民醫(yī)院

2014年12月30日

公告附件.doc

http://www.scws.gov.cn/ws/show.asp?id=1487