【#醫(yī)生招聘# #2025年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院學(xué)科帶頭人及高級技術(shù)骨干招聘公告#】2025年上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院學(xué)科帶頭人及高級技術(shù)骨干招聘公告已發(fā)布，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣�、公開招聘

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用

　　二、招聘計劃

　　招聘崗位見附件1。

　　三、相關(guān)待遇

　　醫(yī)院全職引進(jìn)的高層次人才，入安徽省事業(yè)編制，具體分類標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，具體面議。

　　四、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、堅持正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作充滿激情、富于創(chuàng)造、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5、具有5年及以上市級及以上三級甲等醫(yī)院本專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　6、具備衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

　　7、正高年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以后出生），副高年齡不超過45周歲（即1980年1月1日以后出生）；

　　8、研究生及以上學(xué)歷；

　　9、具有國內(nèi)的臨床專業(yè)技術(shù)水平，掌握本學(xué)科國內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動態(tài)，能解決本專業(yè)常見病及疑難復(fù)雜疾病的診治能力，同行認(rèn)可度高，有一定的知名度；

　　10、科研能力強(qiáng)，近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表核心期刊或SCI論文2篇及以上。

　�。ǘ�）優(yōu)先條件：

　　1、全國名中醫(yī)、岐黃學(xué)者、青年岐黃學(xué)者；國家“四青”人才、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、中國青年科技獎獲得者；

　　2、全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才；省部級重大科研項(xiàng)目（研發(fā)平臺）負(fù)責(zé)人；省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人；享受政府特殊津貼專家；博士研究生導(dǎo)師；

　　3、研究方向明確，科研思路清晰，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿，近五年主持過科研項(xiàng)目或省部級重點(diǎn)項(xiàng)目；

　　4、在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較大學(xué)術(shù)成就，獲得過省部級成果獎；

　　5、在臨床、教學(xué)、科研等方面具有特殊技能，并在該領(lǐng)域取得較大成就，得到國內(nèi)同行認(rèn)可，擔(dān)任學(xué)會一、二級學(xué)會的委員、省級分會副主任委員以上職務(wù)；

　　6、經(jīng)同行專家鑒定，具有區(qū)域性影響力的知名醫(yī)師，獲“江淮名醫(yī)”、省級名中醫(yī)或省級行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才稱號；

　�。ㄈ�）特別優(yōu)秀者，經(jīng)醫(yī)院研究決定，年齡等條件可適當(dāng)放寬。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的人員，不得報考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員；

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　8、報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、時間計算

　　公開招聘人員崗位表中的“45周歲以下”為“1980年1月1日（含）后出生”，“50周歲以下”為“1975年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　六、報名

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

　　2、報名方式：報名方式：采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱：zxyjh1606@163.com（郵件主題為“姓名-應(yīng)聘科室/崗位名稱/崗位代碼），每位報考人員限報一個招聘崗位。

　　3、報名材料：

　　（1）應(yīng)聘人員填寫《上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（word版）

　�。�2）同時提交符合報考條件的相關(guān)支撐業(yè)績材料（按照以下順序掃描為一個PDF），包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及聘書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷證明、社會任職證明、第一作者/通訊作者發(fā)表論文（提供論文首頁和檢索報告證明）、主持科研項(xiàng)目批文、專業(yè)特色診療新技術(shù)新項(xiàng)目批文、榮譽(yù)證書、人才稱號批文或證書等。

　　七、資格初審與復(fù)審

　　根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，醫(yī)院組織相關(guān)部門（科室）對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定擬參加考核人員名單。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的，不予參加招聘考核。

　　資格復(fù)審采用現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須現(xiàn)場提供報名表（需本人手寫簽名）和網(wǎng)上報名提交的支撐業(yè)績材料的原件和復(fù)印件，原件現(xiàn)場查驗(yàn)后返還，只留存復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、學(xué)生證或在校學(xué)習(xí)證明等原件和復(fù)印件，并承諾報到時按要求提供相關(guān)證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　八、面試考核

　　招聘考核由醫(yī)院組織，采用面試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，成立招聘考核評委專家組，一般不少于7人組成（其中外聘專家占一半以上），成績采用百分制計算。評委專家從應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、臨床科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行綜合評價。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績（最終成績計算方式為去掉一個分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)取平均分，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入），從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象，其中若考核分?jǐn)?shù)低于60分者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，取消錄用資格。有三分之一專家建議“不同意錄用”，則直接淘汰。

　　招聘考核時間、地點(diǎn)及方式視報名情況分批次進(jìn)行，相關(guān)要求另行通知，請保持通訊暢通。面試人員需參加心理測試，心理測試結(jié)果作為參考依據(jù)。

　　九、體檢考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　十、公示

　　體檢、考察結(jié)束后，依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果，醫(yī)院集體研究確定擬聘人員，并在醫(yī)院或公告欄進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報送安徽中醫(yī)藥大學(xué)研究審定后，統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，入編時間以省人力資源社會保障廳批復(fù)時間為準(zhǔn)。對違反公開招聘規(guī)定、或未在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)報到者、或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)施聘用管理，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-62736613。

　　十三、其他事宜及聯(lián)系方式

　　招聘公告由上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：陳老師

　　醫(yī)院網(wǎng)址：http://www.shsgah-hospital.cn/

　　人力資源部聯(lián)系地址：安徽省合肥市蜀山區(qū)史河路45號，上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院行政樓二樓

　　聯(lián)系電話：0551-62736657

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　附件1.上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院2025年學(xué)科帶頭人及高級技術(shù)骨干招聘崗位表.xlsx

　　附件2.2025年公開招聘高層次人才報名登記表.doc