京東方科技集團股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創(chuàng)立于1993年4月，是一家半導體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達到2686項，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。京東方在北京有一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代AMOLED生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。截至2013年9月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)272.5億元，總資產(chǎn) 906.1億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的第6代液晶顯示器件（TFT-LCD）生產(chǎn)線，是一家研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)，總投資共計175億元人民幣，設計產(chǎn)能為90K片/月，玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm，包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn)，32英寸屏實現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。
合肥鑫晟光電科技有限公司（京東方8.5代線）于2009年8月開始籌備建設，是由京東方科技集團與合肥市共同投資建設的第8.5代薄膜液晶管顯示器件生產(chǎn)線項目，是一家研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)。該項目總投資285億元人民幣， 占地面積約1400畝，總建筑面積68萬平方米，玻璃基板尺寸為2200mm×2500mm，設計生產(chǎn)能力90K/月，已于2014年第一季度實現(xiàn)量產(chǎn)，2014年第三季度超前實現(xiàn)單月盈利。同時，2013年1月斥資53.97億元，成立TM1項目，標志著BOE開始涉足觸摸屏領(lǐng)域，項目已于2014年8月份實現(xiàn)量產(chǎn)。

2015年合肥京東方（6G/8.5G）本科及以上校園招聘崗位（工作地點：安徽合肥）
一、產(chǎn)品設計研究員（10人）
任職要求：碩士及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)行業(yè)實習經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)半導體顯示技術(shù)研究經(jīng)驗優(yōu)先，有志于加入顯示行業(yè)。
專業(yè)要求：微電子與固體電子、物理電子、半導體物理、材料、光學、化學等相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1.新產(chǎn)品初期的方案設計、檢討、確認和相關(guān)文件的制定，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設計；
2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學設計，彩膜設計，液晶盒尺寸及制作工藝設計；
3.開發(fā)項目中相關(guān)工藝制成設計規(guī)則制定，開發(fā)項目的不良分析和改善對策；
4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。

二、工藝與設備工程師（30人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：電子、機電、機械、自動化、電氣自動化、光學、化學、物理、材料、計算機及相關(guān)理工專業(yè)；
工作方向：負責TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，新工藝的導入，自動化生產(chǎn)設備管理、監(jiān)控及維護。
崗位職責：
1. 對生產(chǎn)工藝進行管理，保證良品率，新工藝導入；
2. 對生產(chǎn)工藝進行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案；
3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善；
4. 產(chǎn)線各類設備日常維護管理和改進方案的設計；
5. 產(chǎn)品的檢測與修復，對產(chǎn)品不良的分析與改善。

三、品質(zhì)工程師（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：機械、自動化、化學、物理、光學、電子、材料等理工科專業(yè)；
崗位職責：
1. 根據(jù)公司質(zhì)量方針目標，維護和完善質(zhì)量管理體系；
2. 負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制，進行相關(guān)的性能的測試驗證，并完成測試結(jié)果的分析
3. 原材料供應商的審查，原材料認證評價，原材料進貨檢驗；
4. 對新產(chǎn)品進行測量、評價、認證；
5. 制定品質(zhì)目標，進行生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理，保證出廠品質(zhì)。

四、FAE現(xiàn)場應用工程師（5人）
任職要求：本科及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力。
專業(yè)要求：電子、物理、光學、機械相關(guān)理工科專業(yè)；
崗位職責:
1.完成公司產(chǎn)品在目標客戶處的導入、認證工作，確保認證計劃的準確、有效；
2.為客戶提供及時有效的技術(shù)支持，協(xié)助客戶完成產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)；
3.處理客戶認證過程中的客戶抱怨，并現(xiàn)場解決技術(shù)問題；
4.收集競爭社產(chǎn)品信息及市場需求信息，并反饋給產(chǎn)品企劃及開發(fā)部門參考；
5.為公司參與的各種展覽會提供技術(shù)支援；
6.同銷售部門一起，為客戶提供新產(chǎn)品及新技術(shù)的Promotion。

五、生產(chǎn)管理工程師5人）
任職要求：本科及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先；
專業(yè)要求：理工類專業(yè)對生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計、物流管理專業(yè)等；
崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務的下達；
2、生產(chǎn)實績的統(tǒng)計，分析與總結(jié)；
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認，問題點的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理；
4、物料計劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認。

六、開發(fā)管理專員（5人）
任職要求：本科及以上學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力；要透徹理解產(chǎn)品開發(fā)流程的內(nèi)容才可以做管理，對電腦及辦公軟件操作熟悉。
專業(yè)要求：管理類、理工類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責:
1. 開發(fā)文件管理；
2. BOM管理，主管部品ERP登錄，隨時確認部品認證狀態(tài)
3. 登錄開發(fā)預算，管理預算實績同時經(jīng)常檢討有效的運行方案
4. CAD(Computer aided design)室運行
5. 對開發(fā)部內(nèi)部需要的layout， network， printer等事項進行整體管理及改進
6. 產(chǎn)品開發(fā)進行管理，隨時確認產(chǎn)品開發(fā)日程并進行update。

七、行政管理（5人）
任職要求：本科以上學歷，CET4（425分）以上，遵守國家法律，貫徹黨的方針政策，具備全局觀念，有較強的組織、協(xié)調(diào)及危機處理能力；愛崗敬業(yè)，勇于承擔責任，能以身作則，在員工中有較高的威信，樂于奉獻。
專業(yè)要求：理工類專業(yè)有志于從事行政工作、管理類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1. 負責公司保安的日常管理、學習、訓練和保安人員的合理調(diào)配，確保廠區(qū)交通、安全保衛(wèi)工作落實；
2. 健全保安管理制度，制定和實施保安員各崗位的考核獎懲辦法，對保安員日常工作進行考察、監(jiān)督、考核；
3. 公司內(nèi)部行政總務工作：食堂、宿舍、班車、綠化、更衣室、保潔公司、物業(yè)公司等事務管理；
4. 組織公司辦公用品的采購、管理及發(fā)放工作，制作公司相關(guān)行政制度并實施，協(xié)助完成公司各項行政事務。

八、銷售專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上，口語流利，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先；溝通能力強，熟悉基本商務禮儀。
專業(yè)要求：理工類、管理類、國際貿(mào)易、市場營銷、英語等專業(yè)；
崗位職責：
1. 積極與客戶溝通，了解客戶需求計劃，進行銷售分析；
2. 收集市場信息和各部門信息，為制定銷售計劃提供依據(jù)；
3. 客戶訂單的接受、審核、執(zhí)行和貨款回收；
4. 協(xié)調(diào)各部門，確定可行的交貨期和發(fā)貨方案；
5. 銷售數(shù)據(jù)的整理、分析。

九、人事專員（5人）
任職要求：1. 本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，良好的溝通組織能力和語言表達能力，有HR實習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
專業(yè)要求： 理工、管理類專業(yè)，對人力資源工作有極大興趣和熱情；
崗位職責：
1. 參與制定公司各類HR方案及計劃；
2. 協(xié)助領(lǐng)導完成HR招聘、培訓、BP、薪酬福利、員工關(guān)系管理任一模塊工作。

十、信息管理工程師（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程、電子類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1. 根據(jù)ERP/PLM/CIM/OA等項目整體規(guī)劃，全程參與所負責項目的具體實施；
2. 了解并熟悉標準流程，開發(fā)新功能，解決系統(tǒng)BUG，承擔開發(fā)中的集成測試工作；
3. 按照模塊進行維護分析，確保系統(tǒng)各模塊正常、穩(wěn)定運行；
4. 梳理與本模塊相關(guān)業(yè)務，并依據(jù)要求進行系統(tǒng)支持工作；
5. 跟蹤了解所負責項目的需求做好集團信息化提升未來規(guī)劃。

十一、CIM工程師（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計算機類、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1. 保持設備正常運轉(zhuǎn)，提高設備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP 相應模塊程序正常運行；
2. CIM（計算機集成制造軟件）開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。

十二、會計專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：會計、財務管理、金融等相關(guān)專業(yè)；
工作方向：費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務管理、會計檔案管理、資金管理等。
崗位職責：
1. 負責費用報銷管理和費用額度控制；
2. 資金使用預算及管理，銀行對賬業(yè)務管理；
3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應收應付核算及日常管理。

十三、廠建工程師（2人）
任職要求：本科/碩士學歷，英語四級（425分）以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
。
專業(yè)要求：土木工程、建筑相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1、 負責建設項目的組織、施工管理、驗收；
2、 處理各部門所提出建設相關(guān)要求；
3、 辦理各項政府建設相關(guān)申報資料、證件手續(xù)；
4、 編制年度、月度、建筑維護計劃及審核實施方案。

十四、國貿(mào)物流專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：物流管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
國貿(mào)方向
1.及時正確處理進出口報關(guān)，確保準時出貨，與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報客戶出貨狀況。
2.確認出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷；
3.與海關(guān)/關(guān)務部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關(guān)問題，處理進出口海關(guān)問題；
物流方向
1. 管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設備及零部件和完成品的供應鏈的需要；
2. 完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料；
3. 監(jiān)督管理進口設備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸；
4. 管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU，管理物流體系中的物流承運商；
5. 對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告；
6. 維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。

十五、采購專員（5人）
任職要求：本科/碩士學歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：材料、化學、機械、電子等相關(guān)理工類專業(yè)，供應鏈管理、國貿(mào)及相關(guān)管理類專業(yè)，對采購工作感興趣；
崗位職責：
1. 供應商的開發(fā)、管理、認證、評價；
2. 材料、設備、備品備件的采購規(guī)劃、供應商評估及決策，實施采購計劃；
3. 材料、設備、備品備件的成本分析；
4. 及時準確保障材料、設備、備品備件的供應，維護采購清單。

十六、法務專員（2人）
任職要求：
碩士學歷，CET6（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，司法考試通過。
專業(yè)要求：法律類相關(guān)專業(yè)；
崗位職責：
1、各類法律風險的防范與控制；
2、法務制度、流程的擬定、執(zhí)行、完善；
3、標準合同文本的擬定、執(zhí)行、完善；合同管理；
4、重大項目的法律支援及法律風險控制；訴訟應對及法律糾紛事務的管理；

簡歷投遞途徑：
一、網(wǎng)申渠道
選取符合要求的崗位，并點擊職位申請。特別提示，為了避免重復投遞簡歷，每人只能申請一個職位
請按照系統(tǒng)提示填寫相關(guān)信息，完成整個網(wǎng)上申請流程。
同學們可通過以下兩種途徑進入網(wǎng)申系統(tǒng)進行簡歷投遞：
1、 京東方招聘網(wǎng)（http://zhaopin.boe.com.cn）→“校園招聘”
2、 京東方（http://www.boe.com.cn）→“加入京東方”→“校園招聘”
初試
網(wǎng)申
二、郵件投遞
應聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 elijuan@boe.com.cn或gaomingjie@boe.com.cn （應屆生可投郵箱）
郵件標題：“合肥京東方光電 崗位名稱 學校 專業(yè) 姓名”。
聯(lián) 系 人：鄂小姐/高先生
聯(lián)系電話：0551-66229998－7587/7679
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號