為加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究,決定面向社會公開招聘2015年輔導(dǎo)員6名,F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下:
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘計劃
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
備注 |
輔導(dǎo)員 |
201501 |
1 |
本科及以上 |
本科:26歲及以下碩士:30歲及以下 |
男,維吾爾族精通漢語、維語 |
201502 |
3 |
本科及以上 |
本科:26歲及以下碩士:30歲及以下 |
男,漢族 | |
201503 |
2 |
本科及以上 |
本科:26歲及以下,碩士:30歲及以下 |
女,漢族 |
三、招聘條件
1.熱愛兵團(tuán)教育事業(yè)和大學(xué)生思想政治教育工作,服從組織安排,具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);
2.中共黨員,具有從事學(xué)生工作、社團(tuán)工作經(jīng)歷,有文體特長和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
3.于2015年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
4.身心健康。
四、招聘程序
招聘工作的主要程序:報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間:2014年12月8日—12日。
2.報名地點(diǎn):塔里木大學(xué)學(xué)生處(行政樓109室)。
3.報名材料:
應(yīng)聘人員須持以下材料,按規(guī)定時間由本人到報名現(xiàn)場確認(rèn),未按要求報名的不予受理或視為自動放棄初審資格。
⑴《公開招聘工作人員報名登記表》紙質(zhì)版一式兩份,每人限報一個崗位。
⑵畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生緩交,但須提供由學(xué)院或研究生處蓋章的大學(xué)成績單)、身份證等復(fù)印件各一份。
⑶組織部門出具的中共黨員證明材料;
⑷計算機(jī)等級考試證書、外語等級考試證書(少數(shù)民族MHK水平證書)等復(fù)印件各一份。
(二)資格審查
由學(xué)生處組織,采取形式審查和現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,對應(yīng)聘人員的報名材料和相關(guān)證件進(jìn)行審查,確定進(jìn)入考試的人選。
實(shí)際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,按比例核減招聘崗位人數(shù)。
(三)考試
考試由人事處組織,采取筆試和面試等形式進(jìn)行,成績均實(shí)行百分制,不合格者不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試均為漢語試卷。
1.筆試
筆試由人事處組織,主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力,考試科目為:
(1)《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》,卷面分值為100分,占筆試成績的70%,包括:言語理解、數(shù)量關(guān)系、常識、邏輯分析等;
《思想政治教育理論》,卷面分值為100分,占筆試成績的30%,主要內(nèi)容包括:①中國特色社會主義理論;②時事政治;③大學(xué)生思想教育(校園文化、學(xué)生組織、文化活動、黨團(tuán)活動);④民族宗教政策(反對三股勢力、防范宗教滲透)。
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×70%+《思想政治教育理論》成績×30%,60分為合格。
筆試時間擬定于12月22日進(jìn)行,12月18日考生到人事處(行政樓218室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,外地考生可委托他人代領(lǐng)。
2.面試
面試由人事處、學(xué)生處及相關(guān)單位共同組織。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及文體特長,時限8分鐘,分自我介紹(1分鐘)、才藝展示(2分鐘)、考生答辯(5分鐘)等形式進(jìn)行,考生需向考官提交不少于10份的個人簡歷(格式可參照《公開招聘工作人員報名登記表》,限一張A4紙)。面試前,組成不少于7人的考官組,以結(jié)構(gòu)化面試為主,面試成績采取體操打分法,60分為合格。
面試時間擬定于12月24日進(jìn)行。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,總成績60分為合格。
(四)體檢和考核
體檢由人事處組織,在校醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理。對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)本人書面申請后由學(xué)校組織復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行,費(fèi)用自理。
考核由學(xué)生處組織。可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。
體檢和考核人選的確定:按考試總成績由高到低以招聘計劃等額確定,達(dá)不到招聘計劃的,可根據(jù)實(shí)際情況研究確定;若入圍同一崗位的后一名人員因成績并列而超過招聘計劃的,對成績并列人員通過加試確定擬體檢、考核人選。對某崗位因體檢、考核不合格造成的人員空缺,可根據(jù)情況,從其他進(jìn)入該崗位考核范圍的人員中依次遞補(bǔ)。
體檢和考核時間擬定于12月26日進(jìn)行。
(五)公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果,按照程序研究并確定擬聘用人選,并在校人事處網(wǎng)站公示7天。因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
(六)聘用
公示無異議的,經(jīng)審批后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、工作要求
招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定,主動接受社會監(jiān)督,嚴(yán)禁搞不正之風(fēng);凡違反工作紀(jì)律的,將宣布招聘結(jié)果無效或責(zé)令重新進(jìn)行招聘。
監(jiān)督電話:0997-4680139(紀(jì)委),4682638(人事處)
六、其他事宜
招聘考試成績以及招聘工作未盡事宜或者因特殊情況需要臨時變更的相關(guān)事宜,將及時在人事處網(wǎng)站(http://rsc.taru.edu.cn/)上公布,請及時登陸查詢并關(guān)注。對未按時到達(dá)指定地點(diǎn)參加相關(guān)招聘考試、考核者,視為自動放棄。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位:新疆阿拉爾市·塔里木大學(xué)學(xué)生處、人事處(843300)
報名咨詢:0997-4681848 (學(xué)生處,魏老師)
考試咨詢:0997-4682862(人事處,魯老師)
傳 真:0997-4680620(學(xué)生處)
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塔里木大學(xué)人事處 學(xué)生處
2014年12月4日
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