一、單位簡(jiǎn)介

　　重慶康華會(huì)計(jì)師事務(wù)所系1999年7月在原重慶審計(jì)事務(wù)所脫鉤改制基礎(chǔ)上成立的有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所(原重慶審計(jì)事務(wù)所成立于1985年6月，隸屬于重慶市審計(jì)局)，2006年9月起，根據(jù)主管部門要求，分立組建了重慶華康資產(chǎn)評(píng)估土地房地產(chǎn)估價(jià)有限責(zé)任公司、重慶康華工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司、重慶康華稅務(wù)師事務(wù)所�？等A現(xiàn)有固定辦公場(chǎng)所3000多平方米，從業(yè)人員230余人，其中具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、各類注冊(cè)評(píng)估師、造價(jià)師、稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格人員120余人，具有中高級(jí)職稱人員150余人，本科以上學(xué)歷員工占員工總數(shù)的80%。2013年康華團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入9000多萬(wàn)元(人均創(chuàng)收40余萬(wàn)元，超過全國(guó)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均創(chuàng)收水平)，是西部具規(guī)模的經(jīng)濟(jì)鑒證類專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是重慶市本土大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所(康華會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合排名第二、華康評(píng)估公司綜合排名第一)，2014年在全國(guó)8000多家會(huì)計(jì)師事務(wù)所中綜合排名第49位。歷經(jīng)近30年的發(fā)展，康華已建立和完善了具有行業(yè)吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的員工考核分配體系、員工晉升機(jī)制、員工培訓(xùn)制度、員工福利制度(如“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、員工旅游、節(jié)假日慰問金、生日慰問金)等內(nèi)部管理制度，形成了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍與和諧的康華團(tuán)隊(duì)。

　　二、招聘需求

　　(一)專業(yè)需求：

　　1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生15名;

　　(二)具體要求：

　　1、政治思想端正，熱愛注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)和注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè);

　　2、本科以上學(xué)歷，通過英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)考試;

　　3、身體健康，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng);

　　4、性格樂觀、開朗、豁達(dá)，積極向上;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　三、薪酬福利

　　本公司將擇優(yōu)錄用以上人員，并提供行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。

　　(一)公司薪酬待遇

　　本公司轉(zhuǎn)正后員工低保底年收入(含工資、獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問金等)，具體是：審計(jì)、評(píng)估、稅務(wù)助理人員：考核合格的年收入不低于5萬(wàn)元，考核良好和優(yōu)秀的按所在部門業(yè)績(jī)和個(gè)人業(yè)績(jī)綜合考評(píng)(試用期三個(gè)月，通過考核和轉(zhuǎn)正測(cè)試后按期轉(zhuǎn)正)。

　　(二)公司主要福利待遇

　　1、辦理員工“五險(xiǎn)一金”和意外傷害保險(xiǎn);

　　2、帶薪年休假;

　　3、每年體檢補(bǔ)貼;

　　4、筆記本電腦量化到個(gè)人;

　　四、聯(lián)系方式

　　地址：重慶市渝中區(qū)中山三路168號(hào)中安國(guó)際大廈22層

　　郵編：400015

　　網(wǎng)址：www.kh-cpas.com.cn

　　郵箱：kh@kh-cpas.com.cn

　　聯(lián)系電話：023-63876546(羅先生);63620933(陸先生)