一、公司介紹

　　北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成立于1998年3月，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集防水材料研發(fā)、制造、銷售及施工服務(wù)于一體的中國(guó)防水行業(yè)龍頭企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中國(guó)防水行業(yè)的上市公司(SZ002271)，擁有業(yè)內(nèi)首家企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站。

　　北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司控股上海東方雨虹、岳陽(yáng)東方雨虹、廣東東方雨虹、四川東方雨虹、錦州東方雨虹、昆明風(fēng)行防水材料有限公司、徐州臥牛山新型防水材料有限公司、山東天鼎豐非織造布有限公司，北京東方雨虹地礦安全技術(shù)有限公司等，在北京順義、上海金山、湖南岳陽(yáng)、遼寧錦州、廣東惠州、云南昆明、江蘇徐州新沂和山東德州臨邑建有八大生產(chǎn)基地，總占地面積160多萬平米，擁有世界的多功能進(jìn)口改性瀝青防水卷材生產(chǎn)線、冷自粘瀝青防水卷材生產(chǎn)線和世界先進(jìn)的環(huán)保防水涂料生產(chǎn)線。年產(chǎn)SBS、APP、自粘、高分子等各類防水卷材8700萬平方米，聚氨酯系列、聚脲系列、丙烯酸系列、水泥基系列、瀝青系列等各類涂料12.98萬噸。

　　人類所有的防水問題，東方雨虹都有責(zé)任去解決。作為系統(tǒng)防水解決方案的提供者，東方雨虹將各種雨虹專項(xiàng)防水系統(tǒng)成功應(yīng)用于包括房屋建筑、高速公路、城市道橋、地鐵及城市軌道、高速鐵路、機(jī)場(chǎng)、水利設(shè)施等眾多領(lǐng)域。特別是在中國(guó)人民大會(huì)堂及鳥巢、水立方等85%以上的2008年北京奧運(yùn)場(chǎng)館等中國(guó)標(biāo)志性建筑和大量高鐵、地鐵等國(guó)家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，東方雨虹防水系統(tǒng)優(yōu)良的應(yīng)用效果，獲得用戶及社會(huì)各界高度評(píng)價(jià)。

　　隨著東方雨虹國(guó)際化戰(zhàn)略的全面實(shí)施，公司生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)防水產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷德國(guó)、巴西、委內(nèi)瑞拉、波蘭、土耳其、安哥拉、尼日利亞、南非、印度等七十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，正在實(shí)現(xiàn)世界東方雨虹的夢(mèng)想，成就世界防水行業(yè)五強(qiáng)的目標(biāo)，全力為構(gòu)筑和諧人居貢獻(xiàn)力量，全面踐行“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的企業(yè)使命。

 

　　二、招聘崗位

崗位類別	崗位名稱	專業(yè)要求	學(xué)歷要求	工作地點(diǎn)
技術(shù)類	技術(shù)工程師	防水材料、土木工程、工程管理、水利水電、市政工程、材料科學(xué)與工程專業(yè)（無機(jī)非金屬）	本科及以上	全國(guó)
	助理工藝師、助理電氣工程師	非織造布、機(jī)械自動(dòng)化或電氣自動(dòng)化專業(yè)	本科及以上	山東
	節(jié)能軟件工程師	暖通、建筑物理	本科及以上	南京
	技術(shù)助理	土建類	本專及以上	上海
	成本專員	成本造價(jià)	本科及以上	上海
工程管理類	施工員	土木、建筑工程、防水、道橋相關(guān)專業(yè)	本科及以上	全國(guó)
業(yè)務(wù)類	區(qū)域經(jīng)理、銷售助理、銷售代表	土木、非織造布、營(yíng)銷、化工、金融、建筑工程、道橋相關(guān)專業(yè)	本科及以上	全國(guó)
職能類	知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員、SAP產(chǎn)權(quán)專員、信息專員、數(shù)據(jù)分析專員、審計(jì)專員	材料、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融、廣告	本科及以上	北京
	財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)	財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類	本科及以上	北京、上海、廣東、南京、昆明
	翻譯、市場(chǎng)推廣、廣宣文案、策劃專員、合同專員、媒體專員、市場(chǎng)專員、外聯(lián)	英語（德語）、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞、法律、廣告、媒體、非織造布、行政管理	本科及以上	北京、上海、廣東、山東、南京
	人力資源專員	人力資源	本科及以上	北京、上海、廣東、山東、南京
生產(chǎn)類	儲(chǔ)備干部	化工、機(jī)械、高分子、物流	本科及以上	全國(guó)
	儲(chǔ)備干部	非織造布	本科及以上	山東

 

　　三、招聘流程

 

　　四、宣講會(huì)行程

城市	學(xué)校	日期	時(shí)間	場(chǎng)地
武漢	湖北工業(yè)大學(xué)	10月14日	9:00-11:00	博學(xué)堂
南京	南京工業(yè)大學(xué)	10月21日	15:30-17:30	厚學(xué)103室
哈爾濱	哈爾濱工業(yè)大學(xué)	11月3日	14:00-16:00	新活動(dòng)中心227
沈陽(yáng)	沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)	11月12日	14:00-16:00	大學(xué)生活動(dòng)中心310
蘭州	蘭州大學(xué)	日期待定	待定	待定
西安	長(zhǎng)安大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定
長(zhǎng)沙	湖南大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定
天津	天津大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定
天津	河北工業(yè)大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定
上海	華東理工大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定
重慶	重慶大學(xué)	日期待定	時(shí)間待定	待定

 

　　五、校園招聘FAQ

　　可以從哪里了解到2015校園招聘的信息?

　　請(qǐng)密切留意yuhong.chinahr.com上的招聘信息，以及各高校的BBS與，同時(shí)你可以關(guān)注東方雨虹新浪微博“東方雨虹-人力資源”，了解更多校園招聘信息。

　　東方雨虹接受什么形式的申請(qǐng)?

　　我們接受在線申請(qǐng)及宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡(jiǎn)歷，在線申請(qǐng)請(qǐng)?jiān)L問yuhong.chinahr.com，并在申請(qǐng)前仔細(xì)閱讀申請(qǐng)指南，詳細(xì)填寫申請(qǐng)表的各項(xiàng)內(nèi)容，確保所填寫的信息準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

　　公司如何對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選?

　　你的學(xué)習(xí)情況、家庭情況、實(shí)踐經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書等等均是我們篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷所反映的個(gè)人整體素質(zhì)來篩選。

　　東方雨虹通過什么形式通知我通過了本環(huán)節(jié)的甄選而進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?

　　我們會(huì)通過郵件或者電話通知，請(qǐng)密切關(guān)注你的郵件并保持電話暢通。

　　東方雨虹的福利待遇如何?

　　東方雨虹除為員工辦理國(guó)家和地方規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外，還為員工建立了企業(yè)年金;并且員工可以享受帶薪年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、節(jié)日慰問、生日禮物、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、員工餐廳等員工福利。

　　東方雨虹提供怎樣的職業(yè)生涯導(dǎo)航?

　　雨虹實(shí)行“新員工導(dǎo)師制度”。雨虹在新員工入職后，會(huì)為員工安排一名工作生活上的導(dǎo)師，導(dǎo)師通過正式與非正式的途徑將自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)傳授給新員工，使新員工能夠在新的工作崗位上更好地適應(yīng)和發(fā)展。對(duì)新員工來說，借助導(dǎo)師的經(jīng)驗(yàn)也可以盡早進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)導(dǎo)師還可以在員工整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃中，充當(dāng)良師益友的角色。

　　雨虹為新員工提供為期一周的新員工脫產(chǎn)培訓(xùn);培訓(xùn)涉及公司的各項(xiàng)制度，產(chǎn)品知識(shí)，工作流程等。

　　此外雨虹還有“雨虹學(xué)院”每周定期開2-3門課程;同時(shí)雨虹還會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)類、施工類、采購(gòu)類、財(cái)務(wù)類等開設(shè)各種專項(xiàng)課程的學(xué)習(xí)。

　　我的專業(yè)在東方雨虹具體做什么樣的工作?

　　東方雨虹作為一個(gè)防水行業(yè)龍頭企業(yè)，所涉及到的專業(yè)非常廣泛，我們招錄的所有高校畢業(yè)生將按照專業(yè)對(duì)口，結(jié)合畢業(yè)生的個(gè)性特點(diǎn)統(tǒng)籌安排，學(xué)生分配到崗位后，如果認(rèn)為初次崗位分配不能夠發(fā)揮自我的優(yōu)勢(shì)，公司會(huì)根據(jù)您的能力給予別的崗位機(jī)會(huì)，只要達(dá)到招聘所要求的條件，就可以去應(yīng)聘，依據(jù)事先制定的程序和辦法，按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則競(jìng)聘。