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崗位職責(zé)：
1.按照“病人-護(hù)士比例要求”排班，全面地安排門診人員布置。
2.保證門診的日常護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)門診護(hù)理工作人員的工作進(jìn)行評(píng)估，妥善處理問題，保證該單元的高效運(yùn)轉(zhuǎn)�！舶�括：計(jì)劃、組織、人員安排、預(yù)算、和資源控制（器材和供應(yīng)品的管理）〕。
3.基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，為護(hù)士提供技術(shù)支持。
4.組織安排，督促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視病人，按醫(yī)囑進(jìn)行治療護(hù)理，做好各項(xiàng)記錄和交接班。
5.同時(shí)定期組織護(hù)理查房，積極開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)，積極參加并組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和急診搶救技術(shù)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6.及時(shí)了解護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)，為人正直，秉公辦事，原則性強(qiáng)。
7.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持每周進(jìn)行質(zhì)控檢查。
8.在做好科室行政管理工作的同時(shí)，積極深入臨床一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作隱患，及時(shí)解決。
9.熟悉急救室的各項(xiàng)操作及各種儀器的使用，能熟練參與急救室的重大搶救工作。
10.參與護(hù)理管理和人力資源的管理，包括人員甄選、排班、請(qǐng)假、學(xué)分的積累、和培訓(xùn)新來的護(hù)理人員。
11.能以護(hù)理專業(yè)精神和醫(yī)生或其它部門溝通，合作。
12.安排好門診就診秩序，做好宣教工作。
任職資格：
1.10年以上護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.英文流利，有海外工作背景著優(yōu)先。
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