一、公司介紹

　　合肥天源迪科信息技術(shù)有限公司，是由深圳天源迪科信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼：300047)投資建立的專業(yè)從事電信行業(yè)應(yīng)用軟件產(chǎn)品研發(fā)和銷售，以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的咨詢服務(wù)的企業(yè)。作為電信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的主流供應(yīng)商，為中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，是中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通IT支撐系統(tǒng)領(lǐng)域核心合作伙伴之一。公司位于合肥市高新區(qū)動(dòng)漫基地產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，在職員工近400人，占地60畝，設(shè)有主研發(fā)樓、多層研發(fā)樓、員工公寓樓、會(huì)議中心等。舒適宜人的辦公環(huán)境，以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略，健全的人力資源管理機(jī)制，為剛走出校門的您在職業(yè)發(fā)展道路上制定詳細(xì)的職業(yè)技能庫(kù)，確保每一名應(yīng)屆生在8-10年內(nèi)快速成為國(guó)內(nèi)業(yè)界資深專家。

 

　　二、招聘信息

　　【招聘對(duì)象】2015屆畢業(yè)的本科或研究生，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子商務(wù)、新聞廣告等專業(yè);

　　【招聘人數(shù)】50人

　　【工作地點(diǎn)】合肥

　　【招聘崗位】

　　軟件測(cè)試8人【計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，了解基本的軟件測(cè)試流程和規(guī)范，對(duì)UNIX熟悉者優(yōu)先】

　　運(yùn)營(yíng)策劃 2人【專業(yè)不限，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新鮮事務(wù)飽有興趣，有一定策劃文案能力和互聯(lián)網(wǎng)常識(shí)】

　　軟件開發(fā)(JAVA/C++/數(shù)據(jù)庫(kù)) 40人【計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉或了解C/JAVA中的任意一門開發(fā)語言，熟悉Oracle/SQLServer等任意一門數(shù)據(jù)庫(kù)，動(dòng)手能力強(qiáng)】

　　【宣講地點(diǎn)】 宣講現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)攜帶黑色水筆

日期	時(shí)間	學(xué)校	地點(diǎn)	備注
9月23日（暫定,以安大就業(yè)網(wǎng)為準(zhǔn)）	14:30-16:30	安徽大學(xué)	博學(xué)南樓E201	宣講+筆試
10月9日（暫定，以工大就業(yè)網(wǎng)為準(zhǔn)）	18:00-19:30	合肥工業(yè)大學(xué)	東風(fēng)汽車廳	宣講+筆試
10月23日（暫定，以科大就業(yè)網(wǎng)為準(zhǔn)）	14:30-16:30	中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)	西區(qū)活動(dòng)中心	宣講+筆試

 

　　【簡(jiǎn)歷投遞】

　　方式1：網(wǎng)申http://ehr.goodjobs.cn/show.php?corpID=7600

　　方式2：郵件姓名+應(yīng)聘職位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼到hfdiczp@tydic.com

 

　　三、招聘流程

　　校園宣講----筆試----面試----體檢錄用 ----簽約

 

　　四、DIC熱線

　　公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)潛水東路66號(hào)天源迪科科技園

　　網(wǎng)址：http://www.tydic.com

 

　　五、熱點(diǎn)問題回答

　　1、通過什么途徑和流程才能加入天源迪科?

　　答：我們將在相關(guān)學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、論壇、新安人才網(wǎng)公布校園招聘行程等招聘信息，請(qǐng)您在指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷，并且攜帶紙質(zhì)簡(jiǎn)歷參加校園宣講會(huì)。宣講后即刻安排筆試，之后還有初試、復(fù)試從而確定擬錄用人選，體檢合格后簽訂三方就業(yè)協(xié)議，確定實(shí)習(xí)時(shí)間并安排實(shí)習(xí)報(bào)到手續(xù)辦理。

　　2、筆試的內(nèi)容是什么?應(yīng)聘“運(yùn)營(yíng)策劃”崗是否也要筆試?

　　答：筆試的內(nèi)容主要針對(duì)大家基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)的考察。應(yīng)聘“運(yùn)營(yíng)策劃”崗的同學(xué)也參加筆試，同技術(shù)崗位試卷會(huì)有不同。

　　3、招聘流程通知將以何種方式發(fā)布?

　　答：考慮到郵件形式可能會(huì)造成信息延誤，為方便您及時(shí)了解到應(yīng)聘情況及招聘各環(huán)節(jié)安排，本次校園招聘所有通知將會(huì)通過短信平臺(tái)和微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，并同時(shí)電話通知以確保所有同學(xué)不會(huì)漏通知。

　　4、面試時(shí)對(duì)著裝有無要求?

　　答：研發(fā)測(cè)試技術(shù)類崗位沒有特別要求，運(yùn)營(yíng)策劃類好裝商務(wù)休閑裝，在面試過程中更有利于您表現(xiàn)您的商務(wù)溝通能力一些。

　　5、被公司錄用后，是不是要實(shí)習(xí)?實(shí)習(xí)多久，實(shí)習(xí)期間的福利怎樣?

　　答：實(shí)習(xí)是熟悉將來工作好的途徑，公司歡迎簽約員工畢業(yè)前到公司參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)一般為次年3月到6月底。實(shí)習(xí)期間，公司發(fā)放一定的補(bǔ)貼并購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，并且為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)的住宿或發(fā)放住宿補(bǔ)貼。

　　6、貴公司的薪酬是多少?

　　答：總薪酬是由工資、獎(jiǎng)金、福利等部分組成。 工資：公司將為新員工提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)性的工資;具體的數(shù)額會(huì)在面試過程中具體確定。應(yīng)屆畢業(yè)生第一年的薪酬差距不會(huì)太大，但第二年開始根據(jù)個(gè)人不同的業(yè)績(jī)表現(xiàn)會(huì)有較大的差別。 福利：五險(xiǎn)一金，以及其他的貨幣化福利，如過節(jié)費(fèi)等;還有以非現(xiàn)金形式體現(xiàn)的各種員工福利，如有薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、年度旅游、嫁娶生子祝賀、開工利、班車接送; 獎(jiǎng)金：有項(xiàng)目獎(jiǎng)、銷售獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng);

　　7、進(jìn)入公司后，工作崗位會(huì)發(fā)生變化嗎?

　　答：公司充分尊重員工的個(gè)人興趣與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。公司鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部調(diào)配和輪崗，將根據(jù)公司發(fā)展與成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并根據(jù)個(gè)人的專長(zhǎng)，員工可申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)動(dòng)。

　　8、進(jìn)入公司后，公司的培訓(xùn)機(jī)制都有哪些?

　　答：培訓(xùn)分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)又分為入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn);外部培訓(xùn)則為參加外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特設(shè)的專業(yè)級(jí)培訓(xùn)。

　　9、公司有哪些業(yè)余活動(dòng)?

　　答：公司內(nèi)有單獨(dú)活動(dòng)空間，設(shè)有乒乓球臺(tái)，在公司外常年租有羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)供員工活動(dòng)，公司還每年定期組織乒乓球賽、籃球賽等娛樂活動(dòng)。 每月每人還有一筆團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，專門用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

　　10、應(yīng)屆生在公司會(huì)如何發(fā)展?

　　答：應(yīng)屆畢業(yè)生剛到公司會(huì)有輔導(dǎo)員幫助盡快的了解公司和熟悉業(yè)務(wù)，是一個(gè)互相學(xué)習(xí)的階段直到試用期結(jié)束。同時(shí)在第一年基本是學(xué)習(xí)的一年，學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)，一般2-3年就會(huì)成為公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的骨干。再發(fā)展，公司會(huì)提供多個(gè)職業(yè)通道，結(jié)合自己的特長(zhǎng)和興趣選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向，公司會(huì)用各種培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展體系來進(jìn)行支持和幫助。