2014山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容
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2014山西省長(zhǎng)治市壺關(guān)縣事業(yè)單位招聘考試內(nèi)容
考試考試工作由壺關(guān)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
考試以筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)踐技能測(cè)試、講課)的方式進(jìn)行。
1、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)不同崗位專業(yè)要求設(shè)不同試卷。筆試采取百分制,滿分為100分。筆試時(shí)間為120分鐘。
①、教育系統(tǒng)崗位的筆試內(nèi)容為《教育類基礎(chǔ)知識(shí)》。
②、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位(除鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員外)的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)知識(shí)》。
③、常平開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試成績(jī)滿分100分。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)宣布。面試方式采用結(jié)構(gòu)化面談、實(shí)踐技能測(cè)試、講課方式進(jìn)行。
筆試結(jié)束后,所有崗位原則上按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定面試人員。
同一崗位符合面試條件且后一名筆試成績(jī)相同的考生,可共同列入面試人選。達(dá)不到面試規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。專設(shè)研究生崗位免筆試直接進(jìn)入面試。
3、筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加后為考試總成績(jī),總成績(jī)采用百分制?偝煽(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高到低排序。
考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的,取消其面試資格,該崗位面試人選按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消其面試資格,該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
4、總成績(jī)的計(jì)算方法
所有招聘崗位(除專設(shè)研究生崗位外)筆試與面試成績(jī)比為6:4,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;
專設(shè)研究生崗位和經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后考試方式采用面試加考核方法進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員崗位面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
總成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員總成績(jī)須達(dá)到70分。
考生考試總成績(jī)得分四舍五入,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。
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