合肥京東方光電科技有限公司2014年校園招聘簡章—2014年補招

　　一、公司簡介

　　京東方科技集團股份有限公司(京東方A：000725;京東方B：200725)創(chuàng)立于1993年4月，是一家半導體顯示技術、產(chǎn)品與解決方案的提供商。 京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達到2686項，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達到1600項，全年預計可達3500項，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領域高科技企業(yè)。京東方在北京有一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代AMOLED生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導體顯示器件及系統(tǒng)項目。截至2013年9月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)272.5億元，總資產(chǎn) 906.1億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地擁有多個制造基地，營銷和服務體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。

　　合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設立的第6代液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線，是一家研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)，總投資共計175億元人民幣，設計產(chǎn)能為90K片/月，玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm，包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn)，32英寸屏實現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。同時合肥京東方第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線總投資共計285元人民幣，預計于2014年第一季度量產(chǎn)。

　　二、補招崗位(工作地點：安徽合肥)

　　(一)開發(fā)管理專員(2人)

　　任職要求：本科及以上學歷，朝鮮族或韓語六級口語流利;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀;正直、誠信、有激情、專注、具備良好團隊精神、溝通和表達能力;要透徹理解產(chǎn)品開發(fā)流程的內(nèi)容才可以做管理，對電腦及辦公軟件操作熟悉。

　　專業(yè)要求：管理類、理工類相關專業(yè)

　　崗位職責:

　　1. 開發(fā)文件管理;

　　2. BOM管理，主管部品ERP登錄，隨時確認部品認證狀態(tài)

　　3. 登錄開發(fā)預算，管理預算實績同時經(jīng)常檢討有效的運行方案

　　4. CAD(Computer aided design)室運行

　　5. 對開發(fā)部內(nèi)部需要的layout， network， printer等事項進行整體管理及改進

　　6. 產(chǎn)品開發(fā)進行管理，隨時確認產(chǎn)品開發(fā)日程并進行update

　　7. 承擔日常開發(fā)部門韓籍專家翻譯和文件翻譯工作

　　(二)財務專員-(審計1人、會計1人)

　　任職要求：本科學歷，CET4(425分)以上;碩士學歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　專業(yè)要求：會計、財務管理、金融、審計等相關專業(yè)。

　　工作方向：公司工程審計、經(jīng)營審計、資金管理、固定資產(chǎn)核算、費用核算、成本核算、稅務管理等。

　　崗位職責：

　　1. 負責費用報銷管理和費用額度控制;

　　2. 資金使用預算及管理，銀行對賬業(yè)務管理;

　　3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應收應付核算及日常管理;

　　4. 負責公司工程和經(jīng)營審計相關工作。

　　(三)國貿(mào)物流專員(6人)

　　任職要求：本科學歷，CET4(425分)以上;碩士學歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　專業(yè)要求：物流管理、供應鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)，或理工類專業(yè)對本崗位感興趣者亦可投遞簡歷。

　　崗位職責：

　　國貿(mào)方向

　　1.及時正確處理進出口報關，確保準時出貨，與公司客戶溝通相關信息，回報客戶出貨狀況。

　　2.確認出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷;

　　3.與海關/關務部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關問題，處理進出口海關問題;

　　物流方向

　　1. 管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設備及零部件和完成品的供應鏈的需要;

　　2. 完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關企業(yè)的物流信息資料;

　　3. 監(jiān)督管理進口設備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸;

　　4. 管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU，管理物流體系中的物流承運商;

　　5. 對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告;

　　6. 維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關模塊。

　　(四)企業(yè)文化專員(1人)

　　任職要求：

　　中共黨員，本科學歷，CET4(425分)以上;碩士學歷，CET6(425分)以上;專業(yè)基礎扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，具有良好的文字功底，能獨立起草、撰寫相關文件;良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力，有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　專業(yè)要求：新聞、中文、管理等社科類相關專業(yè);

　　崗位職責：

　　1. 企業(yè)文化系統(tǒng)建設與推廣，提煉公司核心企業(yè)文化;

　　2. 內(nèi)刊(報紙、電子雜志)的采編、發(fā)行，宣傳文稿、公告、制度等文字起草工作;

　　3. 辦公系統(tǒng)、論壇等各類宣傳平臺的管理和維護;

　　4. 協(xié)助策劃開展公司各類文化活動;

　　三、其他崗位

職位名稱	工作地點	職位類型
合肥京東方光電科技有限公司-營銷采購及國貿(mào)物流崗位招聘專場	合肥	全職
人力資源管理	合肥	全職
合肥京東方光電科技有限公司2014年校園招聘簡章-2014春季更新	合肥	全職

　　四、投遞方式

　　應聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 elijuan@boe.com.cn (應屆生可投郵箱)

　　郵件標題：“合肥京東方光電+崗位名稱+學校+專業(yè)+姓名”。

　　聯(lián) 系 人：鄂小姐

　　聯(lián)系電話：0551-65755666-5316/5121

　　公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號