1.“有人說(shuō)自己最了解自己，有人說(shuō)自己最不了解自己�！闭�?wù)勀愕睦斫?
　　我認(rèn)為這句話并不矛盾。首先人是很容易看到自己的長(zhǎng)處，了解到自己好的一面;但同時(shí)對(duì)自己不好的一面往往認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自己的弱點(diǎn)沒(méi)有足夠的了解。在工作中，我們應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，多向前輩和同事學(xué)習(xí)，搞好合作，不斷提升自己。
　　2.(時(shí)事熱點(diǎn)類)：前段時(shí)間，邯鄲農(nóng)行發(fā)生了一起特大金庫(kù)盜竊案，兩名工作人員合伙盜走了5100萬(wàn)元，對(duì)此，你有什么看法和啟示?
　　一，表達(dá)自己對(duì)此次事件的惋惜;
　　二，提高自身的素質(zhì)，多學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策措施和法律法規(guī)，;
　　三，抵制社會(huì)上的不 良現(xiàn)象，踏踏實(shí)實(shí)工作;
　　四，農(nóng)信社應(yīng)該加強(qiáng)防范機(jī)制，和加強(qiáng)對(duì)員工的管理與教育;
　　五，農(nóng)社各項(xiàng)改革措施要深入，防范于未然 。參考答案：
　　1.這兩名工作人員經(jīng)不起**，職業(yè)道德缺失，應(yīng)大力加強(qiáng)工作人員的道德教育，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。
　　2.該事件的發(fā)生表明了銀行內(nèi)部存在嚴(yán)重的管理缺陷，應(yīng)完善自身的各項(xiàng)管理制度和監(jiān)督制度。
　　3.我們要吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免再次發(fā)生類似的事情。
　　3.同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡克制自己，你屬于哪種類型的人?
　　無(wú)論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人，我覺(jué)得都應(yīng)該有個(gè)度，過(guò)份的表現(xiàn)是“張揚(yáng)”，過(guò)份的克制是“封閉”。我覺(jué)得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型”性格的人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度的表現(xiàn)自己，因?yàn)橹挥斜憩F(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識(shí)自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過(guò)度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)”。將心比心，我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以接受一個(gè)有才能、善于交流的人，但絕不希望與一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)的人在一起。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂得適度克制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足的時(shí)候顯示夸大自己的才能，也不在自己足夠強(qiáng)大的時(shí)候肆意炫耀自己的才能。